HR Manager International Assignments (m/w/d) Augsburg
Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Fachabteilungen und Mitarbeiter bei Fragestellungen zu befristeten Auslandseinsätzen (z.B. Geschäftsreisen,…
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten, Anstellungsart, Festanstellung, Skills
Wir bieten: Personal, Vielfalt, Flexible Arbeitszeiten, Great Team Spirit
Verantwortlichkeiten: Betreuung von Expats / Impats bei der Vorbereitung und Durchführung des Auslandseinsatzes, Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Beantwortung von Anfragen der Steuerberater und Erstellung, Beschaffung, Aufbereiten von Datenmeldungen und verfahrensrechtlicher Dokumente inkl. umfassender Behördenkorrespondenz, Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Koordination der Beantragung von Arbeitsvisa, Aufenthaltstiteln, Registrierungen mit Unterstützung externer Service Provider
Anforderung: Berufsspezifische Erfahrung im Bereich internationale Mitarbeiterentsendung wünschenswert, Erfahrung im Bereich Visa wünschenswert, Bereitschaft, sich mit wechselnden Themen in den Bereichen Steuern, Recht und Sozialversicherung auseinanderzusetzen, Fähigkeit zur Aufklärung komplexer Sachverhalte sowie Vorbereitung von Problemlösungen
Software: Microsoft Office, Sap
Sprache: deutsch
Arbeitsstelle: HR Manager