Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein Gehalt - Gehaltsbericht

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/x) für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung Neumünster

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" bis zum 31.12.2024 am Standort Kiel, im Anschluss daran voraussichtlich am Standort Neumünster, eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu...

Wir bieten: Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" bis zum 31.12.2024 am Standort Kiel, im Anschluss daran voraussichtlich am Standort Neumünster, eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung, Es ist u, a, für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig

Verantwortlichkeiten: Bearbeitung von Anträgen im Rahmen des Angebots von flexiblen Arbeitsformen, Mitwirkung bei der Gestaltung der behördeninternen Aufbau- und Ablauforganisation, Mitwirkung bei der Organisationssachbearbeitung

Anforderung: Digitale Kompetenz, insbesondere sehr sicherer Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen, Beratungskompetenz, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2024-03-19

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung Neumünster

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" bis zum 31.12.2024 am Standort Kiel, im Anschluss daran voraussichtlich am Standort Neumünster, eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu...

Wir bieten: Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" bis zum 31.12.2024 am Standort Kiel, im Anschluss daran voraussichtlich am Standort Neumünster, eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung, Es ist u, a, für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig

Verantwortlichkeiten: Bearbeitung von Anträgen im Rahmen des Angebots von flexiblen Arbeitsformen, Mitwirkung bei der Gestaltung der behördeninternen Aufbau- und Ablauforganisation, Mitwirkung bei der Organisationssachbearbeitung

Anforderung: Digitale Kompetenz, insbesondere sehr sicherer Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen, Beratungskompetenz, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2024-03-19

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 32 Reisebuchung Boostedt

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 32 "Reisebuchung" befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein...

Wir bieten: Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Befristet, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter, für das Dezernat 32 "Reisebuchung"

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung, Es ist u, a, für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig

Verantwortlichkeiten: Einleitung, Planung und Durchführung der Beteiligung an aufenthaltsbeendenden Chartermaßnahmen bzw. Sammelüberstellungen anderer Bundesländer, Einleitung, Planung, Organisation und Durchführung von landeseigenen Chartermaßnahmen bzw. Sammelüberstellungen

Anforderung: Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit, Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2024-02-22

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/x) für das Dezernat 32 Reisebuchung Boostedt

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 32 "Reisebuchung" befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein...

Wir bieten: Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Befristet, Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 "Rückkehrmanagement" am Standort Boostedt eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter, für das Dezernat 32 "Reisebuchung"

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung, Es ist u, a, für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig

Verantwortlichkeiten: Einleitung, Planung und Durchführung der Beteiligung an aufenthaltsbeendenden Chartermaßnahmen bzw. Sammelüberstellungen anderer Bundesländer, Einleitung, Planung, Organisation und Durchführung von landeseigenen Chartermaßnahmen bzw. Sammelüberstellungen

Anforderung: Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit, Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2024-02-22

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/x) für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung Neumünster

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" am Standort Neumünster zwei Stellen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge...

Wir bieten: Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" am Standort Neumünster zwei Stellen als Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Dezernat 13 Organisation, IT, Qualitätssicherung, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen, Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden, Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L möglich

Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung, Es ist u.a, für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig, Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige"

Verantwortlichkeiten: Ihre Aufgaben sind die qualifizierte und kundenorientierte Betreuung von End-Anwenderinnen und End-Anwendern sowie die Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT-Anwendungen und IT-Systemen in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Dataport, Installation, Umzüge und Bereitstellung von IT-Hardware am Arbeitsplatz der Anwenderinnen und Anwender, Unterstützung bei Aktivitäten im IT-Infrastruktur-Umfeld, Durchführung von Rollout-Tätigkeiten

Anforderung: Sicherstellen des Onsite-Supports unserer Landesunterkünfte, verbunden mit regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Landesunterkünften in Boostedt, Bad Segeberg, Rendsburg, Glückstadt und Seeth, Erfahrung im 2nd-Level-Support von IT-Umgebungen, Körperliche Belastbarkeit, Fähigkeit, sich in unterschiedliche Bereiche einzuarbeiten und Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich darzustellen

Sprache: deutsch

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-10-12