Gehalt bei Landesbank Hessen-Thüringen

Verantwortlichkeiten

• Sie sind für die reibungslose Administration der Durchleitungskredite aus Förderprogrammen an Sparkassen und unsere Direktkunden verantwortlich
• Sie sind für die reibungslose Abwicklung der Durchleitungskredite aus Förderprogrammen an Sparkassen und unsere Direktkunden verantwortlich
• Sie leiten die Gruppe "Monitoring & Screening" für die Themen Sanktionsmonitoring, Korrespondenzbanküberwachung und Geldwäschetransaktionsmonitoring
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• Mit Ihrem Team stellen Sie den Betrieb unserer unternehmenskritischen Anwendungen auf den IBM z Systems sicher
• Sie führen 13 Mitarbeitende und sorgen für ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Team seine volle Leistungsfähigkeit entfalten kann
• Sie planen, organisieren und koordinieren eigenverantwortlich die Aufgaben und Anforderungen in Ihrem Team
• Die eingesetzte Tool-Landschaft entwickeln Sie kontinuierlich weiter und verbessern die Betriebsstabilität nachhaltig durch Erarbeitung und Umsetzung von Optimierungs-Maßnahmen
• Sie organisieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe der Kreditadministration unter Kosten- und Qualitätsaspekten und stellen eine hohe Bearbeitungsqualität sicher
• Sie organisieren, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe der Kreditabwicklung unter Kosten- und Qualitätsaspekten und stellen eine hohe Bearbeitungsqualität sicher
• Sie stellen die inhaltliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter sicher
• Sie beraten die Geschäftsbereiche bei komplexen Fragestellungen im Hinblick auf Geldwäsche, embargo- und sanktionsrelevante Sachverhalte
• Abstimmungen mit unserem IT-Infrastruktur-Dienstleister, unseren Fachbereichen und unseren Projekten führen Sie eigenverantwortlich durch
• Sie bringen sich aktiv in Weiterentwicklungen und Veränderungsprozesse in Ihrem Team und der Bank ein und begleiten bereichsinterne und bankweite Projekte
• Änderungen, Aktualisierungen oder die Integration neuer Anwendungen in das IT-Anwendungs-Portfolio setzen Sie projekthaft und professionell um
• Sie sind erster Ansprechpartner für externe Stellen, wie z.B. Aufsichtsbehörden, Bundesbank, Prüfer und auch für die internen Bereiche der Bank
• Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitende und stellen deren persönliche und fachliche Entwicklung sicher
• Sie entwickeln und pflegen das interne Regelwerk und definieren zu ergreifende Maßnahmen
• Sie organisieren und steuern zusammen mit ihrem Team die Bearbeitung im Tagesgeschäft
• Als Teil unserer Abteilung IT-Anwendungsbetrieb verantworten Sie mit Ihrem Team den stabilen und sicheren Betrieb unserer System-Landschaft für Portal-Anwendungen, Reporting- und Melde-Tools sowie Spezial-Anwendungen für verschiedene Nutzergruppen in der Helaba
• Sie führen und begleiten proaktiv die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und des Teams
• Sie führen 13 Mitarbeitende am Standort Kassel und sorgen für ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihr Team seine volle Leistungsfähigkeit entfalten kann
• Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen in Bezug auf die Monitoring und Screening Themen, einschließlich der Weiterentwicklung der Standards und der Systeme
• Sie verfolgen technologische und Markt-Entwicklungen zu den Anwendungen in Ihrer Verantwortung einschließlich möglicher Alternativen und bringen sie in die IT der Helaba ein
• Sie erstellen Konzepte, Schulungen und Stellungnahmen zu den Themen des Sanktionsmonitoring, Geldwäsche und Korrespondenzbankmonitoring sowie Außenhandelsfinanzierungen, und stellen die Zulieferung zu MIS Berichterstattung sicher

Anforderung

• Sie übernehmen gern die Führung, ergreifen die Initiative und übernehmen Verantwortung
• Sie haben einen Studien-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
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• Sie haben ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung
• Sie können komplexe Prozesse schnell durchdringen und Lösungsansätze sowie Optimierungspotenziale erkennen
• Mehrjährige Führungserfahrung in Linien- oder Projekttätigkeiten zeichnet Sie aus
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Teamleitung über verschiedene Standorte hinweg
• Langjährige Erfahrung im Betrieb von IBM-Großrechnern verbunden mit Führungsverantwortung zeichnen Sie aus
• Mit Ihrer ausgeprägten Empathie und Motivationsfähigkeit können Sie Menschen für gemeinsame Ziele begeistern und den Teamgeist fördern
• Sie besitzen umfangreiche Erfahrung im Betrieb komplexer Anwendungs-Landschaften
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Geldwäsche- und Betrugsprävention vorzugsweise bei Kreditinstituten und Finanzdienstleistern oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
• Mit Abläufen und Arbeitsweisen in großen und komplexen IT-Landschaften sind Sie vertraut, bevorzugt bei Unternehmen der Finanz- oder Versicherungsbranche
• Sie haben bereits erfolgreich in Projekten mitgewirkt, beispielsweise als Projekt- oder Teilprojektleiter
• ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse der kunden-, produkt- und transaktionsbezogenen Geschäftsprozesse und IT-Systeme einer Bank
• Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern rund um Mainframe-Services sind von Vorteil
• Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden individuell entsprechend ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials
• Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verständnis für Strategien und deren Umsetzung
• IT-Kenntnisse zur Parametrisierung von Sanktionsprüfungen oder Kenntnisse im Swift Sanctions Testing sind von Vorteil
• Sie verantworten die Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe & KPIs zur reibungslosen, effizienten und termingerechten Aufgabenerfüllung
• Sie verfügen über verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
• Sie arbeiten mit bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Auswahl von neuen und bestehenden Anwendungssystemen, Produkten und IT-Verfahren
• Sie sind offen für Veränderungen und treiben Innovationen voran
• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sie orchestrieren die operative Steuerung der Dienstleister und Schnittstellen des Verantwortungsbereichs, insbesondere zu den Vertriebseinheiten und den Kunden der Bank
• Sie sind loyal und kooperativ in der Zusammenarbeit im Team und haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke
• Sie haben sich nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung erfolgreich fachlich weiterqualifiziert oder ein Hochschulstudium absolviert und verfügen idealerweise schon über erste disziplinarische Führungserfahrung
• Sie führen die Gruppe mit 24 Mitarbeitenden remote und am Standort Düsseldorf in der Abteilung Payments & Accounts
• Sie sind vertraut mit mehrstufigen Test- und Bereitstellungsprozessen von Anwendungen und Änderungen, bevorzugt in einem regulatorisch geprägten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und stellen damit eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit innerhalb der IT wie auch mit Ihren Partnern in den Fachbereichen sicher
• Sie sorgen für eine stetige Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse der Gruppe und bringen aktiv Impulse zur Optimierung von Qualität und Effizienz ein
• Sie haben eine ausgeprägte Affinität für IT-gestützte Prozesse und digitale Kanäle
• Sie haben einen hohen Leistungsanspruch, arbeiten eigenständig und übernehmen Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie verantworten die Dokumentation und systemgestützte Abbildung von Risiken und Kontrollen in der Prozesslandkarte der Bank und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Mit Ihrem prozessübergreifenden Blick erkennen Sie Potenzial für methodische Weiterentwicklungen und Verbesserungen in der praktischen Umsetzung
• Gemäß unserem Leitspruch „Miteinander mehr möglich machen“ bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein und treiben Sie die Umsetzung im Team voran
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• Sie teilen Ihr Wissen mit allen Kollegen der Bank und leiten Schulungen und Präsentationen zum Thema IKS
• Sie etablieren sich als kompetenter Ansprechpartner rund um das prozessbezogene IKS und betreuen die Schnittstellen zu wesentlichen Stakeholdern
• Mit ihrem Einstieg in die IKS-Steuerung bekommen Sie einen guten Einblick in die prozessuale Risikosteuerung der Produkt- und Steuerungseinheiten in der Bank und den diesbezüglichen Kontrollen
• Sie übernehmen in der IKS-Evidenzstelle eine tragende Rolle bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Methodik zur Steuerung von prozessualen Risiken und den dazugehörigen Kontrollen
• Sie wirken auch bei Projekten zu Themen des prozessbezogenen IKS mit und gestalten damit unmittelbar Veränderungen in der Bank mit
• Die Erkenntnisse aus der Steuerung und Überwachung des IKS bereiten Sie mit Ihren Kollegen in der Berichterstattung für das Seniormanagement auf
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei einer sachgerechten Bewertung von Risiken und angemessener Kontrollen und werden mit dem prozessübergreifenden Blick auf Risiken und Kontrollen sukzessive zu einem gefragten IKS-Experten der Fachbereiche
• Als Experte für das prozessbezogene IKS unterstützen Sie die Kollegen in den Fachbereichen bei der sachgerechten Bewertung von Risiken und der Ausgestaltung von angemessenen Kontrollen
• Sie übernehmen Verantwortung bei der Umsetzung von Projekten in Bezug auf das prozessbezogene IKS und setzen Teilaspekte eigenständig um
• Verantwortungsvolle Aufgabe: Als Teil unseres dynamischen Teams verantworten Sie die prozessuale und operative Durchführung der BCBS 239-Validierungen
• Gemäß unserem Leitspruch „Miteinander mehr möglich machen“ bringen auch Sie Ihre Ideen für die Weiterentwicklung der IKS-Methode sowie deren operativer Umsetzung im Team ein - gemeinsam treiben wir die Umsetzung dann voran
• Mit Schulungen und Präsentationen zur IKS-Methodik haben Sie die Möglichkeit, ihr Wissen mit anderen zu teilen und durch den Austausch mit den Stakeholdern Ihren Erfahrungshorizont zu erweitern
• Sie wirken bei der Koordination und Qualitätssicherung des Risk & Control Self Assessments mit und schärfen damit ihren Blick für eine angemessene Ausgestaltung des IKS
• Sie werden mit der Aggregation von Ergebnissen und Maßnahmen zur Stärkung des IKS vertraut. Ihre Analyseergebnisse fließen in die Berichterstattung an das Senior Management ein
• Sie koordinieren das Risk & Control Self Assessment und führen eine Qualitätssicherung der Ergebnisse durch. Damit übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei Überwachung der Angemessenheit und Wirksamkeit des IKS der Bank
• Verantwortungssvolle Aufgabe: Als Teil unseres dynamischen Teams verantworten und organisieren Sie die Validierungen der Prozesse - insbesondere des Kreditrisikos - und von BCBS 239 sowie die Model Governance der Helaba
• Aktuelle Themen: Sie beschäftigen Sich mit aktuellen Themen aus der Praxis, wie der Weiterentwicklung von Validierungsmethoden und sind stets am Puls der sich stetig weiterentwickelnden aufsichtsrechtlichen Vorgaben
• Themen: Sie beschäftigen sich mit aktuellen Themen aus der Praxis, wie der Weiterentwicklung unserer Prozesse und unseres Validierungsvorgehens. Außerdem haben Sie stets ihre Hand am Puls der sich stetig weiterentwickelnden Regulatorik
• Spannende Herausforderungen: Sie vertreten uns als verantwortlicher Experte Ihrer Themen in internen und externen Prüfungen. Sie bringen Sich maßgeblich mit Ihren Ideen in unseren Projekten zur Weiterentwicklung unserer Validierungslandschaft ein
• Spannende Herausforderungen: Sie vertreten das Team als verantwortlicher Experte in internen und externen Prüfungen. Sie treiben als Teil des fachlichen Führungsteams die Weiterentwicklung unserer Validierungswelt mit Ihren Ideen voran
• Team: Wir erleichtern Ihren Einstieg in unser Team und das kollegiale Miteinander durch eine persönliche Einarbeitung. Sie fördern das Team als Mentor der jungen Kolleginnen und Kollegen und unterstützen diese in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Team: Sie führen das ihnen fachlich zugeordnete Team und unterstützen das kollegiale Miteinander. Darüber hinaus fördern Sie Kolleginnen und Kollegen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Im Bereich Risikocontrolling sind wir verantwortlich für das Risikomanagement des Helaba-Konzerns

Anforderung

• Sie haben ein Hochschulstudium absolviert oder eine Berufsausbildung verbunden mit fachlichen Weiterbildungen erfolgreich abgeschlossene
• Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Risikomanagement oder -controlling, insb
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• in Bezug auf operationelle Risiken sammeln
• Idealerweise haben sie bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams bspw
• Bisherige Tätigkeiten aus Prüfungs- bzw
• durch Projektleitungen sammeln können
• Sie haben Freude an inhaltlichen Diskussionen und stellen Ihre Ergebnisse verständlich unseren Entscheidungsträgern dar
• Überwachungstätigkeiten einer 2nd oder 3rd line of Defence können Ihnen ebenfalls in der neuen Rolle helfen
• Neue Problemstellungen motivieren Sie, neue Lösungen zu entwickeln
• Wenn es noch keine Bauanleitung gibt, dann schreiben Sie kurzerhand Ihre eigene
• Darüber hinaus sind Sie leistungsbereit, belastbar, zuverlässig, selbstständig und verantwortungsbewusst
• Dabei tauschen Sie sich als guter Teamplayer mit Ihren Kollegen aus, um alle Perspektiven und Interessen bei der Lösungsfindung einzubeziehen
• Sie führen gekonnt Diskussionen zu prozessualen Themen und vertreten die Ergebnisse des Teams leicht verständlich gegenüber unseren Entscheidungsträgern
• Schließlich behalten Sie auch in stressigen Situationen ihre Ziele fest im Blick
• Eine zielorientierte, strukturierte und weitgehend selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie haben sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen aus dem Risikomanagement oder -controlling, insbesondere operationelle Risiken oder Prüfungs- bzw. Überwachungstätigkeiten einer 2nd oder 3rd line of defence
• Abschluss: Sie haben erfolgreich ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Bankausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen abgeschlossen
• Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung im prozessbezogenen IKS sammeln. Sie sind idealerweise mit den Feinheiten des Prozessmanagements vertraut
• Sie können Ihre Kollegen in den Fachabteilungen abholen und überzeugen
• Abschluss: Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation wie eine Bankausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen abgeschlossen
• Aufgrund Ihrer guten Englischkenntnisse sind Sie auch für unsere Kollegen im Ausland ein guter Ansprechpartner
• Schließlich behalten Sie auch in stressigen Situationen den Überblick
• Sie haben Interesse an fachlichen Fragestellungen und es fällt Ihnen leicht Daten zu analysieren, prozessuale Auffälligkeiten zu identifizieren und die daraus abgeleiteten Ergebnisse im Gesamtkontext zu bewerten
• Hohe Prozess- und Datenaffinität: Sie können komplexe Aufgaben und Prozesses strukturieren und anschaulich darstellen
• Sie gehen proaktiv auf Beteiligte zu und beziehen die unterschiedlichen Interessen bei der der Entwicklung Ihrer Lösung ein
• Idealerweise sind Ihnen die Grundlagen des Prozessmanagements vertraut und haben ein Grundverständnis für die Prozesse einer Bank
• Sie haben Interesse an fachlichen Fragestellungen und es fällt Ihnen leicht prozessuale Auffälligkeiten zu identifizieren und diese im Gesamtkontext einzuordnen und zu bewerten
• Sie sind sehr aufgeschlossen und an Neuem interessiert – damit können Sie sich schnell in das prozessbezogene IKS und die einzelnen bankfachlichen Prozesse einarbeiten oder diese vertiefen
• Hohe Prozessaffinität: Sie können komplexe Aufgaben und Prozesse strukturieren und anschaulich darstellen
• Arbeitsweise: Sie bringen eine große Portion Teamgeist mit, sind geübt im strukturieren Ihrer Aufgaben und haben Freude an prozessualen Fragestellungen
• Sie arbeiten gern konstruktiv im Team und sehen es als willkommene Herausforderung an, Stakeholder vom IKS-Ansatz zu überzeugen und bei den geforderten Ergebnissen passend zu unterstützen
• Arbeitsweise: Sie bringen eine große Portion Teamgeist mit, strukturieren gekonnt Ihre Aufgaben und haben Freude an prozessualen und konzeptionellen Fragestellungen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• In einem motivierten Team verantworten Sie den reibungslosen Betrieb unserer Datawarehouse-Landschaft
• In einem motivierten Team verantworten Sie den reibungslosen Betrieb im Datenmanagement unserer BI-Landschaft
• Dabei halten Sie unsere Systeme basierend auf MS SQL, MS Server und ETL-Workflows immer auf dem neuesten Stand
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• Dabei halten Sie unsere Systeme basierend auf MS SQL, MS Server und MS Power BI immer auf dem neuesten Stand
• Zu allen Themen sind Sie im engen Austausch mit Ihren Kollegen in der IT-Anwendungsentwicklung und der IT-Infrastruktur
• Als Second-Level in der Incident-Behebung bekommen Sie und Ihr Team Störungen schnell in den Griff
• Test- und Change-Management sind für Sie vertraute Praxis
• Sie haben schon erste Erfahrungen im Umgang mit externen Providern gesammelt

Anforderung

• Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder der Entwicklung von Datawarehouse-Lösungen
• Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie aus
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• Kenntnisse aus dem Bankenumfeld sind von Vorteil genauso wie Wissen um Abläufe im IT-Betrieb sowie zu ITIL
• Sie sind kommunikativ und pflegen ein kooperatives Miteinander
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie leiten die Revision Change & Development und stellen eine motivierte, wertschätzende und leistungsorientierte Helaba-Unternehmenskultur sicher
• Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Mitarbeiterführung und- entwicklung der Abteilung Revision WIBank incl
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung und sichern effektive Rahmebedingungen für die Helaba Group Audit
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• der Prüfbehörde des Europäischen Sozialfonds in Hessen und stellen eine wertschätzende und leistungsorientierte Helaba-Unternehmenskultur sicher
• Dabei leiten Sie Revisionsprojekte und transformieren die Group Audit zu einem Business Partner für den Helaba Konzern
• Sie stellen ein aussagekräftiges und entscheidungsrelevantes Stakeholder-Reporting sicher
• 2021-1060 der ESF-Prüfbehörde Hessen
• EZB, BaFin, Fed, NYSDFS)
• EZB, BaFin, Landesrechnungshof, Europäischer Rechnungshof, EU-Kommission)
• Sie vertreten die Helaba Group Audit bei internen und externen Veranstaltungen sowie bei relevanten Arbeitskreisen
• Im Rahmen der für die Revision und die ESF-Prüfbehörde definierten und zulässigen Aufgaben (u.a
• MaRisk, IIA Standards, EU-Verordungen) erfolgt durch Sie eine Beratung/ Beteiligung bei wesentlichen bankweiten Projekten, neuen Produkten und Änderungen betrieblicher Prozesse bzw
• Sie richten Ihren Zuständigkeitsbereich konzeptionell und strategisch nach der Unternehmens- und Bereichsstrategie aus und unterstützen die Bereichsleitung bei der Schaffung und Aufrechterhaltung der Rahmenbedingungen für die Revisionsfunktion der Helaba und des Helaba-Konzerns
• Sie verantworten die Koordination von Group Audit und die Abstimmung mit den Tochterrevisionseinheiten insbesondere zur Prüfungsplanung, zum internen Berichtswesen und zum Revisions-IT-System
• Sie verantworten die Planung, Überwachung und Steuerung der im Audit Universe festgelegten Revisionsprüfungen in der Bank im eigenen Zuständigkeitsbereich und die Aufgabenerfüllung gemäß Artikel 77 VO Nr
• Strukturen sowie Änderungen im Verwaltungs- und Kontrollsystem
• Sie agieren als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für die Entscheidungsträger, die Aufsichtsbehörden und die Abschlussprüfung und koordinieren die Anforderungen im Bereich Revision aus externen Anforderungen (u.a
• Sie agieren als kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für die betreuten Bereiche, die Aufsichtsbehörden und die Abschlussprüfung zu revisionsbezogenen Belangen, das Land Hessen, die EU-Kommission und koordinieren die Prüfungserfordernisse im Bereich Revision und der ESF-Prüfbehörde aus externen Anforderungen (u.a
• Im Rahmen für die Revision zulässigen Aufgaben erfolgt durch Sie eine Beratung/ Beteiligung bei wesentlichen bankweiten Projekten, neuen Produkten und Änderungen betrieblicher Prozesse bzw. Strukturen

Anforderung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit thematisch passender Weiterbildung und mehrjähriger Führungs- und Revisionserfahrung
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Revisionsmethodik, der Risikomanagementverfahren, des Internen Kontrollsystems und der relevanten Regulatorik bei Finanzinstituten
• Sie haben fundierte Kenntnisse des öffentlichen Förder- und Infrastrukturgeschäftes, der Risikomanagementverfahren und des Internen Kontrollsystems bei Finanzinstituten, der relevanten Regulatorik (u.a
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• Eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie ein hoher Leistungsanspruch zeichnen Sie aus
• KWG, CRR, MaRisk, EU-Verordnungen), der Europäischen Strukturfonds sowie der Rechnungslegung
• Sie haben eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Komplexitätsbewältigung
• Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie hoher Leistungsanspruch zeichnen Sie aus
• Sie sind sehr an der Weiterentwicklung Ihrer eigenen Kompetenzen sowie der Erarbeitung neuer Themenfelder interessiert
• Sie verfügen des Weiteren über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit zur Komplexitätsbewältigung
• Sie bringen die Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen und Erarbeitung neuer Themenfelder mit
• Sie haben ein adäquates Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit thematisch passender Weiterbildung sowie Führungs- und Revisionserfahrung
• Bereitschaft zu Inlands- und Auslandsreisen erforderlich
• Reisebereitschaft im In- und Ausland ist erforderlich

Handel

• Buchhaltung
• Software-Entwicklung
• Buchhaltung
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• Software-Entwicklung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Teamarbeit: Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen, Lernen in Workshops, Vernetzung mit anderen Nachwuchskräften

Anforderung

• Spaß an der Arbeit mit komplexen IT-Systemen
• Abitur oder Realschulabschluss mit guten Leistungsnachweisen
• Lust in Teams und mit anderen Nachwuchskräften gemeinsam etwas zu bewegen
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• Lernbereit, kommunikativ und verantwortungsvoll
• Start: September 2024 / 3 Jahre Dauer
• Ort: Betriebspraxis am Standort Frankfurt/Offenbach, Teilzeitunterricht in der August-Bebel-Schule in Offenbach
• Ausbildungsphase: Rotation durch verschiedene Teams der IT
• Ausbildungsphase: Vertiefung deines Wissens in einem Bereich

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Laptop

Aktuelle Stellenangebote: