Gehalt bei Landratsamt Waldshut

Verantwortlichkeiten

• Persönliche Hilfen und Beratung für Menschen mit Behinderung, deren Angehörige und Betreuer/innen
• Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Personensorge und Vertretung der rechtlichen Interessen Minderjähriger
• Erfassen von Neu- und Weiterbewilligungsanträgen nach dem Wohngeldgesetz
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• Sachb
• Organisation und Abrechnung von Feuerwehrlehrgängen
• Ausarbeitung von vorbeugenden Maßnahmen des Katastrophenschutzes sowie Erarbeitung und Durchführung von Risikoanalysen zur Ermittlung von Gefahrenschwerpunkten
• Prüfung der Eigenbetriebe des Landkreises und der Kreisgemeinden im Rahmen der überörtlichen Prüfung
• Prüfung und Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen gemäß dem 3. und 4. Kapitel des Sozialgesetzbuchs XII
• Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II
• Erteilung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
• Erlass von Verfügungen im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelüberwachung , des Tierschutzes und der Tiergesundheit
• Bearbeitung und Prüfung von Einbürgerungsanträgen
• Selbständige Prüfung, Entscheidung und Festsetzung von Leistungen nach dem SGB IX und der Landesblindenhilfe
• Kontinuierlicher persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen, auch in persönlichen Angelegenheiten
• Eigenverantwortliche Überprüfung und Bearbeitung eingehender Anträge
• Prüfung der Leistungsberechtigung, Bescheidung nach Feststellung
• Verwaltungstechnische Abwicklung der Landesförderung im Feuerwehrwesen
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Katastrophenschutzübungen
• Beratung zur Wirtschaftsführung und Organisation von Eigenbetrieben
• Überprüfung potenzieller Ansprüche auf Nachrangigkeit
• Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen
• Erteilung/Verlängerung von humanitären Aufenthaltserlaubnissen
• Erteilung von Zulassungen, Erlaubnissen und Registrierungen
• Bearbeitung von Staatsangehörigkeitsfeststellungsverfahren
• Koordination und Kooperation mit Leistungserbringern bzw. anderen Leistungsträgern
• Zusammenarbeit mit Gerichten, beteiligten Dienststellen sowie Institutionen
• Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Bescheiden zur Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen
• Laufende Berechnung des Leistungsanspruchs
• Abrechnung der Bewirtschaftungskosten Ausbildungszentrum Kaitle
• Erstellung, Administration und Pflege der zivilen Alarmplanungen sowie Konzepten auf Ebene der unteren Katastrophenschutzbehörde
• Unterstützung des Teams bei anderen Prüfungsthemen
• Erstellung von Bescheiden, sei es Ablehnungen oder Bewilligungen, einschließlich der zugrunde liegenden Berechnungen, sowie Ausstellung von Einstellungs- und Rückforderungsbescheiden
• Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II
• Erteilung von Niederlassungserlaubnissen
• Verfahren nach dem Verbraucherinformationsgesetz und von Internetveröffentlichungen bei Lebensmittelbetrieben mit Lebensmittelrechtsverstößen
• Vorbereitung der Einbürgerungsfeier

Anforderung

• Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Public Management, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung
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• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Ausbildung bzw
• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. die Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung
• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Ein Teil der Arbeit erfolgt außerhalb der üblichen Arbeits- und Dienstzeiten und erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, engagiert und kooperativ in einem Team
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, sowie Netzwerkqualitäten
• beispielsweise abgeschlossenes Studium der Gefahrenabwehr bzw
• Fähigkeit zur raschen Einarbeitung in komplexe Rechtsmaterien, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Hilfsbereitschaft sowie ein verständnisvoller Umgang mit den Antragstellenden und Ratsuchenden
• Auch Quereinsteiger/innen mit einem förderlichen Studienabschluss oder Quereinsteiger/innen mit einem Abschluss als Bankfachwirt/in oder Bankbetriebswirt/in sind gerne willkommen
• Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie die Bereitschaft, sich in die vielseitigen Rechtsgebiete des Veterinäramts und Lebensmittelkontrolle einzuarbeiten
• Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Reflexions- und Einfühlungsvermögen sind erforderlich, insbesondere in Bezug auf diverse kulturelle Hintergründe der Betreuten
• Sie sind vertraut mit der Standardsoftware MS-Office und arbeiten sich gerne in weitere Spezialprogramme ein
• Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsvorschriften sind von Vorteil
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Katastrophenmanagement z.B
• Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie der sichere Umgang mit Rechtsvorschriften
• Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Durch den intensiven Publikumsverkehr werden darüber hinaus ein sicheres und verbindliches Auftreten, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit vorausgesetzt
• die Fähigkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln und Arbeiten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sachverhaltsermittlungen für das Gericht
• Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe, sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des §8a SGB VIII
• Erstellung von Sozialberichten
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• Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
• Benennung von Betreuerinnen und Betreuern und Verfahrenspflegerinnen und Verfahrenspfleger gegenüber dem Gericht
• Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII
• Bearbeitung von Hinweisen Dritter
• Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen
• Vorführungen zur ärztlichen Begutachtung und Unterbringungen
• Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum
• Vermittlung von anderen Hilfen, die eine Betreuung vermeiden
• Beratung zu Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
• Beglaubigung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen

Anforderung

• Studium als Diplom-Sozialpädagoge/-pädagogin oder einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz
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• Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil
• Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
• Besitz der Fahrerlaubnis B
• Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
• Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung erforderlich

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Vertretung des Sekretariats
• Mitkoordination des Kommunalen Strukturaufbaus im Rahmen des Förderprogramms
• Kommunalmüllabrechnung und Wertstoffstatistik für Recyclinghöfe
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• Betreuung und Abrechnung der Depotcontainerstandorte
• Weiterentwicklung der Angebotsstruktur mit Fokus auf die gesundheitliche Chancengleichheit
• Erstellung des Müllkalenders und Pflege des Online-Verschenkmarktes
• Öffentlichkeitsarbeit
• Beschaffung von Müllsäcken und Büromaterial/Kleingeräten
• Gremien- und Netzwerkarbeit, Kooperationen mit unterschiedlichen Akteuren der Gesundheitsförderung und Prävention auf allen Ebenen
• Verwaltung von Personalangelegenheiten und gelegentliche Vertretung bei der Homepage-Pflege und für Medienmitteilungen an Pressestellen und Rathäuser
• Qualitäts- und Prozessmanagement
• Bestands- und Bedarfsanalyse: Sozialraumanalyse zur gesundheitlichen und sozialen Lage, Bündelung und Koordinierung insbesondere der gesundheitsbezogenen Maßnahmen im Landkreis sowie deren Visualisierung

Anforderung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Gesundheitspädagogik, Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheitsförderung und Prävention, oder ein vergleichbarer Abschluss
• Ein freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
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• Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten sowie Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Praktische Erfahrungen im Bereich des ÖGD sind wünschenswert

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Zentrale Steuerung des Integrationsmanagements im Kreis
• Koordinierung von Fortbildungsangeboten
• Ansprechpartner/in für sämtliche Akteure des Integrationsmanagements
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• Aktive Vernetzungsarbeit
• Teilnahme an Sitzungen des strategischen Steuerungsgremiums auf Landesebene
• Zusammenführen von Daten zum Integrationsmanagement im Kreis
• Ansprechpartner/in für das Land, die Bewilligungsstelle und die kreisangehörigen Städte und Gemeinden

Anforderung

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung
• Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
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• freundliches und verbindliches Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Bereitschaft sowie der Besitz einer PKW Fahrerlaubnis und der Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Koordination der Planung, Schnittstellenmanagement und Durchführung von Radverkehrsprojekten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen im Landkreis und in den Kommunen
• Ansprechpartner/in für Angelegenheiten des Radverkehrs im Landkreis Waldshut, inklusive administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
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• Öffentlichkeitsarbeit durch Veranstaltungsorganisation, Workshops und Fahrradaktionen wie beispielsweise das Stadtradeln
• Netzwerkarbeit mit verschiedenen Interessengruppen im Radverkehr
• Ausbau, Gestaltung, Umleitungen und Beschilderungen für lokale Radnetze und Radtouren
• Fußgängerverkehr
• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder Verwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswesen, Radwege-/Straßenplanung, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikationen
• Begeisterung für den Radverkehr
• Selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
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• Zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

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