LED2WORK

Unternehmensbewertung
Pforzheim
MwSt-IdNr.: Mannheim HRB 501896 Telefon: +49 7231 4492000
http://www.led2work.de
Handel
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Gehalt bei LED2WORK

Gehalt aus Positionen in LED2WORK

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LED2WORK rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Montage- und Fertigungs­aufträgen
  • Überwachung und Disposition der für die Produktion benötigten Roh­mate­rialien
  • Termin- und Kapazitätsplanung
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Anforderung
  • Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System sowie sichere MS Office-Kennt­nisse
  • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeits­weise
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, voraus­schauend zu agieren
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Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter (m/w/d) Fertigungssteuerung / Planung Pforzheim

Wir bieten: Mit aktuell 60 Mit­arbeitenden entwickeln, produ­zieren und vermarkten wir am Standort Pforzheim LED-Indus­trie­leuchten, Unsere natio­nalen wie auch inter­na­tionalen Kunden kommen aus dem Maschinen- und Anlagen­bau, der Auto­motive, der Medizin­technik, dem ver­arbeitenden Gewerbe sowie angren­zenden Industrien, Stuttgarter Straße 13 A, Fax: +49 7231 4492099
Verantwortlichkeiten: Planung, Steuerung und Überwachung von Montage- und Fertigungs­aufträgen, Überwachung und Disposition der für die Produktion benötigten Roh­mate­rialien, Termin- und Kapazitätsplanung, Abstimmung von Liefermengen und Liefer­terminen mit Liefe­ranten
Anforderung: Eine hohe Affinität zu technischen Pro­dukten und Prozessen, Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System sowie sichere MS Office-Kennt­nisse, Analytisches Denken und die Fähigkeit, voraus­schauend zu agieren, Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeits­weise
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2023-03-13
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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten

Disponent Einkauf

Verantwortlichkeiten
  • Disposition von Fertigungsaufträgen
  • Überwachung und Disposition der für die Pro­duk­tion benötigten Roh­ma­te­ria­lien
  • Termin- und Kapazitätsplanung
    Zeig mehr +6
Anforderung
  • Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeits­weise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, vo­raus­schauend zu agieren
    Zeig mehr +2
Aktuelle Stellenangebote:

Disponent (m/w/d) für (operativen) Einkauf und Fertigung Pforzheim

Wir suchen HELLSEHER Werden auch Sie Teil unserer Erfolgs­ge­schichte – Vom Start-up zum Global-Player innerhalb von 10 Jahren; Auszeich­nung zum Focus Wachs­tums­champion 2016, 2017, 2018, 2019 und Gewinner des Pforz­heimer Wirt­schafts­preises 2018 – in einem stetig expan­die­ren­den Unter­neh­men: Inha­ber­ge­führt, mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen, um­fang­rei­chen Sozial­leis­tungen und...

Anstellungsart: Vollzeit, Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als
Verantwortlichkeiten: Disposition von Fertigungsaufträgen, Überwachung und Disposition der für die Pro­duk­tion benötigten Roh­ma­te­ria­lien, Termin- und Kapazitätsplanung, Abstimmung von Liefermengen und Liefer­ter­minen mit Liefer­anten
Anforderung: Eine hohe Affinität zu technischen Pro­duk­ten und Pro­zessen, Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS Office Kenntnisse, Analytisches Denken und die Fähigkeit, vo­raus­schauend zu agieren, Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeits­weise
Wir bieten: Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des früh­est­möglichen Eintrittstermins sowie Ihres an­ge­streb­ten Ziel­gehalts an: personal[AT]led2work.com, Stuttgarter Straße 13 A | 75179 Pforzheim/Germany, Tel: +49 7231 4492000 | Fax: +49 7231 4492099, E-Mail: personal[AT]led2work.com | Web: www.led2work.com
Arbeitsstelle: Disponent Einkauf
2024-04-19

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Disponent Einkauf

keine Daten

Human Resources Manager

Verantwortlichkeiten
  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding
  • Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnisse
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
    Zeig mehr +2
Anforderung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Aktuelle Stellenangebote:

Manager of Human Resources Pforzheim

Vollzeit Langjährige Erfahrung Flexible Arbeitszeiten Normalbeschäftigung

Verantwortlichkeiten: Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding, Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnisse, Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten, Bearbeitung und Verwaltung von Zeitprotokollen, Urlaubslisten etc
Anforderung: Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration, Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Arbeitsstelle: Human Resources Manager
2024-05-02

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Human Resources Manager

keine Daten

HR Manager

Verantwortlichkeiten
  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding
  • Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnisse
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
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Anforderung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Aktuelle Stellenangebote:

HR Manager (w/m/d) Pforzheim

Vollzeit Langjährige Erfahrung Flexible Arbeitszeiten Normalbeschäftigung

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte* in einem stetig expandierenden Unternehmen. Inhabergeführt, mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung
Verantwortlichkeiten: Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding, Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnisse, Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten, Bearbeitung und Verwaltung von Zeitprotokollen, Urlaubslisten etc
Anforderung: Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration, Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Arbeitsstelle: HR Manager
2024-04-20

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle HR Manager

keine Daten

Export sales manager

Verantwortlichkeiten
  • Ausbau der Markenpräsenz im Ver­triebs­gebiet und Eröffnung weiterer Absatz­möglich­keiten
  • Marktbeobachtung- und Analyse und ab­ge­stim­mte Einleitung von Vertriebs­aktivitäten
  • Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Ent­wick­lung von Vertriebs­strategien und der Realisierung von Projekten
Anforderung
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwen­dungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
  • Sicheres und kundenorientiertes Auf­treten sowie eine ziel- und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
  • Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?
Aktuelle Stellenangebote:

Sales Manager Export (m/w/d) Schwerpunkt Spanien und Italien Pforzheim

Anforderung: Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?, Sicheres und kundenorientiertes Auf­treten sowie eine ziel- und ergebnis­orientierte Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit MS Office Anwen­dungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
Wir bieten: Mit aktuell 60 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir am Standort Pforzheim LED-Industrie­leuchten, Unsere nationalen wie auch inter­nationalen Kunden kommen aus dem Maschinen- und Anlagen­bau, der Automotive, der Medizin­technik, dem verarbeitenden Gewerbe sowie angren­zenden Industrien, Stuttgarter Straße 13 A, Fax: +49 7231 4492099
Verantwortlichkeiten: Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Ent­wick­lung von Vertriebs­strategien und der Realisierung von Projekten, Präsentation unseres Produkt­spek­trums beim Kunden, Projektierung, Angebotskalkulation und -verfolgung, Vertrags- und Preis­ver­hand­lungen, Ausbau der Markenpräsenz im Ver­triebs­gebiet und Eröffnung weiterer Absatz­möglich­keiten
Sprache: englisch, deutsch
Arbeitsstelle: Export sales manager
2023-01-12

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Export sales manager

keine Daten