Gehalt bei LGI Logistics Group International

Verantwortlichkeiten

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für bis zu 20 Mitarbeiter/innen
• Planen des Personaleinsatzes sowie Integrieren von neuen Mitarbeiter/innen
• Führen von Beurteilungsgesprächen
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• Optimale Kapazitätsplanung der Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Erstellen von Kennzahlen und Auswertungen
• Sicherstellen der Kundentaktung und Performance sowie der Arbeits- und Prozessdisziplin
• Ansprechpartner für unsere Kunden
• Optimieren der Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität

Anforderung

• Erste Führungserfahrung im Logistikbereich von Vorteil- gerne geben wir auch Berufsanfängern eine Chance
• Gute Auffassungsgabe sowie organisations- und prozessübergreifendes Denken und Handeln
• Gute kaufmännische Kenntnisse
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• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Lean-Management-Methoden von Vorteil
• Sensibilität im Umgang mit Menschen
• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder als Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister oder Fachmann Einkauf und Logistik mit Berufserfahrung
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungskompetenz

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

• Zusammen mit den weiteren Product Ownern bist du für das Application Lifecycle Management unserer internationalen Workday HRIS Lösung verantwortlich
• Du unterstützt in der konzeptionellen, operativen und organisatorischen Weiterentwicklung des Digital Workplace und Enterprise IT-Ökosystems der LGI Gruppe
• Du übernimmst die End-to-End Verantwortung für die Planung, das Anforderungsmanagement, das Design, die Implementierung und das Testing, bis hin zum laufenden Betrieb und Support der Weiterentwicklung unserer Workday HCM Lösungen
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• Die Konzeption, die Entwicklung & Optimierung und das Deployment von HCM System- und Geschäftsprozessen in Workday liegen in deiner Verantwortung
• Du entwickelst Lösungsoptionen unter Berücksichtigung von Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit, Effizienzpotentialen, Sicherheit und Industry Best Practices sowie der Prozess- und Systemlandschaft der LGI Gruppe
• Du arbeitest in unserem cross-funktionalen Workday-Produktteam als Product Owner Workday HCM nach agilen Methoden mit HR, IT, Business und operativen Stakeholdern und Anwendern zusammen

Anforderung

• Du kennst dich aus mit IT-Applikationsmanagement und hast optimalerweise bereits Erfahrung im SAAS/Cloud-Umfeld für HR-Systeme
• Vorzugsweise hast du eine Workday HCM- Zertifizierung und HR-Prozess-Know
• Dein hohes Maß an Selbstständigkeit, Selbstmotivation und Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, sowie deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus
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• Du besitzt eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Kompetenz und eine proaktive, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Deine Problemlösungsorientierung, sowie Hands-On-Mentalität und Leidenschaft, Dinge voranzutreiben sind deine Stärken
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Du bringst Leidenschaft und Affinität für digitale Innovationen mit und bist ein absoluter Teamplayer
• Du bringst Erfahrungen mit in der Konfiguration und dem Support von Workday HCM. Darüber hinaus sind erste Erfahrungen mit weiteren Workday Funktionalitäten von Vorteil

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Logistikbereich und haben bereits mehrjährige Führungserfahrung
• Sie sind vertraut im Umgang mit den MS Office-Programmen und arbeiten team-, ziel- und lösungsorientiert
• Darüber hinaus besitzen Sie eine starke soziale Kompetenz, sind zuverlässig und ein Organisationstalent
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• Es erwartet Sie neben einer attraktiven Aufgabe in einem modernen Umfeld ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit leistungsbezogener Vergütung
• Die ITG setzt sich für die Gleichberechtigung aller Geschlechter ein
• Konzeptionierung und Dokumentation betrieblicher Regelschulungen im Bereich Prozess- und Lean-Management
• Dann lernen wir Sie gerne kennen. Wir bieten eine interessante Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team, bei der Sie eigenverantwortlich an der Unterstützung unserer kundenorientierten Lösungen mitwirken
• Leiten eines Projektteams und steuern sämtlicher Projektaufgaben
• Koordinieren aller Phasen des Projektmanagements, vom Kick-off über die Pflichtenheftphase bis hin zur Inbetriebnahme
• Ermittlung von Leistungskennzahlen und aufbereiten dieser für die Personal- und Prozesssteuerung
• Weiterentwicklung des Personals zur Effizienzsteigerung des Projekts

Aktuelle Stellenangebote:

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