Gehalt bei Lindig Fördertechnik

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Weiterentwicklung einer umfassenden Marketingstrategie, um die Marke LINDIG und unsere Präsenz in den Industriegütermärkten zu stärken
• Enge Zusammenarbeit insbesondere mit dem Vertriebsteam, um Marketing- und Vertriebsstrategien zu verknüpfen und Leads/Kundenkontakte zu generieren
• Disziplinarische Führung des bestehenden Marketingteams
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• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld in engem Austausch mit der Geschäftsführung und Fokus auf Optimierungsmöglichkeiten und neuen Entwicklungen im Markt
• Koordinierung aller Marketingaktivitäten einschließlich des Erfolgs und des Budgets
• Erstellen von Reportings, laufende Analysen von relevanten Kennzahlen und Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen
• Gestaltung von LINDIG als attraktive Arbeitgebermarke

Anforderung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation
• Berufserfahrung im strategischen und operativen B2B-Marketing, digital und analog, in einem Unternehmen oder in einer Agentur
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Impulse und Ideen in Marketingstrategien zu übersetzen und erfolgreich mit dem Team umzusetzen
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• Exzellente analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um erfolgreich mit internen und externen Projektpartnern zusammenzuarbeiten
• Ihr Führungsstil ist geprägt durch Wertschätzung und Kooperation
• Neue Wege zu gehen und unkonventionelles, pragmatisches Handeln sind Ihre Leidenschaft, ebenso wie in einem dynamischen Umfeld viel zu bewegen und Großes zu schaffen
• Ihr Lebensmittelpunkt befindet sich in Thüringen oder Sie beabsichtigen eine Rückkehr in die Heimat

Handel

• Marketing
• Marketing

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Übernahme und Begleitung von aktuellen Projekten u.a. zur digitalen Transformation
• Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen und Prozesstransformation
• Dokumentation von Projekten/Vorhaben und zugehörigen Prozessen
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• Schnittstelle zu Gesellschaften und Dienstleistern bei firmenübergreifenden Projekten
• Koordination von Aufgaben entstehend aus Projekten
• Unterstützung von Fachabteilungen und Kollegen bei systemischen Problemstellungen
• Erstellen von Projektablaufplänen, Dokumentationen und Lastenheften

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erweiterte Kenntnisse in ERP-/IT-Systemen
• Erfahrungen im Projektmanagement / Change-Management, bzw. in der Planung und Leitung von Projekten
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• Erfahrungen in der Analyse und im Gestalten von Geschäftsprozessen, Prozesstransformation, das bedingt tiefes Prozessverständnis und Affinität Lösungsvorschläge im Team zu erarbeiten
• Analytische Denk- und Handlungsweise, schnelle Auffassungsgabe
• Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit “positiv zu vermitteln” und Probleme zu lösen
• Kritisch hinterfragend
• Agiles Mindset, d.h. bei Projektänderungen einen kühlen Kopf bewahren
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Handel

• Informationsdesign & Dokumentation
• Informationsdesign & Dokumentation

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Ausbilder für Bühne, Staplerfahrer, Teleskopstapler und Roto, Kran, Ladungssicherung an den genannten Standorten sowie beim Kunden vor Ort
• Ausbilder für Theorie und Praxis
• Kontinuierliche Weiterbildung in den fachspezifischen Themen
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• Vor- und Nachbereitung von Schulungen
• vertriebsunterstützende Tätigkeiten, wenn gewünscht

Anforderung

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
• Kenntnisse von den Geräten Hubarbeitsbühne und Tele-/-Rotostapler, Frontstapler wünschenswert
• zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit oder dem Einsatz von Flurförderzeugen
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• Erfahrungen als Ausbilder wünschenswert
• Kenntnisse in der Erwachsenenbildung wünschenswert
• Organisationstalent
• Kommunikative sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
• Technische und kaufmännische Kenntnisse sind vorhanden
• Ihr Wohnort befindet sich im Umkreis unserer Standorte, z.B. Kassel, Göttingen, Wernigerode
• Die Schulungen finden vereinzelt auch samstags statt

Leistungen

• Firmenwagen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Annahme und Kontrolle eingehender Waren
• Ordnungsgemäße Lagerung der Ersatzteile
• Kommissionieren und Versenden der benötigten Ersatzteile an unsere Servicetechniker und Niederlassungen
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• Bereitstellung der Ersatzteile für die Werkstatt
• Durchführung von Bestandskontrollen sowie Bestandspflege
• Verantwortung für Lagerhaltung und- verwaltung

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist
• Staplerschein und sicherer Umgang mit Flurförderzeugen, BE-Führerschein
• Stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
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• Selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
• Sorgfältiges und genaues Arbeiten
• Sichere PC-Kenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

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