Gehalt bei Magistrat der Stadt Volkmarsen

Verantwortlichkeiten

• Laufende Verbuchung von Geschäftsvorfällen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung
• Erstellung des finanzwirtschaftlichen Berichtswesens
• Administrative Verwaltungstätigkeiten u. a. Entgegennahme und Bearbeitung von Bürgeranliegen, Weiterentwicklung von Vertragsregistern sowie Durchführen von Schreibarbeiten
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• Mitwirkung bei der Entwicklung von Kennzahlen und Durchführung von Betriebsvergleichen in interkommunalen Vergleichsringen
• Unterstützung im Bereich Personalanfragen u. a. Urlaubsplanung, Antragswesen in der Zeiterfassung, Interne Antragsstellung
• Konzeption und Durchführung von Analysen ausgewählter Bereiche inkl. Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
• Sonder- und Querschnittsaufgaben
• Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürgern in allen Belangen rund um den Aufgabenbereich „Verwarngeld“
• Konzeption, Pflege und Fortschreibung der Kosten- und Leistungsrechnung
• Sachbearbeitung der Verwarngeldverfahren im ruhenden und fließenden Straßenverkehr
• Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
• Sachbearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Straßenverkehr
• Entwicklung einer zielorientierten Leistungsverrechnung
• Sachbearbeitung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen nach § 46 Straßenverkehrsordnung
• Sachbearbeitung von Ausnahmegeneh­mi­gungen und Erlaubnissen nach § 46 Straßen­verkehrsordnung
• Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen Abfallwirtschaft u. a. Bearbeitung und administrative Abwicklung von Sperrmüllaufträgen sowie Tausch von Abfallbehältern; Abrechnung von Systembetreibern, Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Erstellung und Aktualisierung eines Leistungskatalogs
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sowie dem Konzernabschluss mittels Auswertungen, Datenanalysen, Grafiken und Vergleiche
• die Debitoren- und Kreditorenerfassung
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Veranstaltungen
• die Erfassung von Buchblättern
• Mitwirkung bei der Pressearbeit
• die Digitalisierung, hier die Nachpflege der Papierunterlagen und-belege

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium B.A. Public Administration oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossener Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar, bzw. berufliche Erfahrung in den genannten Arbeitsbereichen, z.B. auch aus dem Ordnungspolizeidienst
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. kaufmännische Ausbildung mit aktueller mehrjähriger Berufserfahrung von Vorteil ist hier Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
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• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Kreditoren- bzw. Debitorenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Methoden der Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Berichtswesen und Abweichungsanalysen
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst im Bereich Sitzungsdienst und Wahlamt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben ein hohes Engagement und sind belastbar bei den unterschiedlichsten Anfragen und vielseitigen Arbeitsaufkommen
• Kenntnisse im Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert
• Gespür für rechtliche und juristische Zusammenhänge
• Sie arbeiten gerne im Team und können Aufgaben sehr gut priorisieren und organsiert abwickeln
• Gespür für rechtliche und juristische Zusam­menhänge
• Einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse, auch der Fachsoftware , sowie die rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen sind erwünscht
• Lehre/Ausbildung
• Sicherer Umgang mit den MS Office- Anwendungen
• Sie sind flexibel in der Wahrnehmung der Arbeitszeiten zur Betreuung der Sitzungen in den Abendstunden
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung sowie ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, auch in Belastungssituationen
• Sicheres und höfliches Auftreten auch in konfliktträchtigen Situationen
• Sie sind aufgeschlossen sowie kommunikativ und gehen vorbehaltsfrei mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten um
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Sie haben eine gute Organisationsfähigkeit zur Planung und Durchführung der Abläufe im Sitzungsdienst
• Gepflegtes Erscheinungsbild sowie klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gewissenhafte, selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Des Weiteren arbeiten Sie sorgfältig und genau
• Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit sowie Diskretion und Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich
• Gute EDV-Kenntnisse sowie professioneller und versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen

Handel

• Medien & Kommunikation
• Buchhaltung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Laufende Bestandsaufnahme des bautechnischen Zustandes der städtischen Gebäude – Bauten, Außenanlagen, Betriebsanlagen, technische Anlagen und des Inventars
• Werterhalt und -steigerung durch effiziente, wirtschaftliche und dem Stand der Technik entsprechende Bauunterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Bearbeitung von gesetzlichen Auflagen, wie z.B. Brandschutz, Bauaufsicht, u.v.m
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• Mitwirkung bei projektbezogenen Investitionen
• Überwachung der regelmäßigen Wartungen und Bearbeitung von Protokollen und Mängeln
• Verwaltung, Koordination, Vergabe und Überwachung von internen und externen Aufträgen
• Straßenbau- und Straßenunterhaltungsmaßnahmen
• Baubetreuung und Mitwirkung bei Auflagen aus Förderprogrammen
• Übernahme von Jahresrufbereitschaft und Winterdienst
• Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle für das zugewiesene Budget
• Unterhaltung der öffentlichen Parkanlagen und Kinderspielplätze
• die Einführung eines Digitalen Dokumentenmanagementsystems / Enterprise Content Managementsystems
• Gemarkungsreinigung und Reinigung öffentlicher Verkehrsflächen
• Psychologische Beratung und Unterstützung von Eltern zur Vermeidung und Bewältigung von kindlichen Entwicklungs- und Verhaltensauffälligkeiten
• Technische Beratung, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen
• die Entwicklung und Umsetzung von Projekten aus dem Bereich Smart City
• Entgegennahme von Anzeigen der städtischen Verkehrsüberwachung und von Privatpersonen
• Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen
• Beurteilung und Indikation psychologischer Diagnostikverfahren und Fördermaßnahmen bei Kindern mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen
• Ausstattung der Veranstaltungsräume nach Wünschen der Veranstalter in Übereinstimmung mit den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• der Einsatz eines KI-basierten Tools zur Automatisierung von Verwaltungsprozessen
• Auslesen und Aufbereiten der Daten von stationären Messanlagen
• Unterstützung bei Logistik- und Transportleistungen
• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung entsprechend differenzierter Diagnostik einschließlich Erstellung psychologischer Gutachten
• Instandhaltung technischer Anlagen und technischen Geräts gemäß interner und gesetzlicher Aufbewahrungs-, Sicherheits- und Wartungsvorschriften
• Erstellung von Verwarngeldbescheiden

Anforderung

• Bachelorabschluss im Bauingenieurwesen - Hochbau, als Hochbautechniker oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich der Gebäudeunterhaltung/-instandhaltung und Sanierung sowie Brandschutz
• Erfahrung bezüglich öffentlicher Ausschreibungen und dem Vergaberecht
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• Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden des Verwaltungsmanagements und der -organisation
• Zuverlässigkeit
• Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Hohes Maß an Belastbarkeit
• dem Aufbau und Betrieb eines Dokumentenmanagementsystems
• Zuverlässige, gewissenhafte, selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Kenntnisse in den einschlägigen Verordnungen und Richtlinien für Veranstaltungstechniker
• der Konzeption und Durchführung von Schulungsangeboten
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Teamfähigkeit und hoher kommunikativer Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• fundierte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• der Erstellung von Prozessen und Programmablaufplänen
• Fahrerlaubnis der Klasse C1E
• guter Organisationsfähigkeit
• Flexibilität der Einsatzzeiten

Handel

• Erziehung & Bildung
• Bauingenieurwesen
• Land- & Forstwirtschaft
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• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen und historischen Parkanlagen
• Vorbereitung und Durchführung von Trauerfeiern, Erdbestattungen und Urnenbeisetzungen u.a
• Ausführung kleinerer Baustellen im Bereich Pflanz- und Steinarbeiten
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• Ausheben und ggf
• Teilnahme am Winter- und Bereitschaftsdienst
• Schließen von Gräbern , Teilnahme an Bestattungszeremonien, Trauerkondukt , Abräumarbeiten von zurückgegebenen Grabstätten
• Reinigen und pflegen der geführten Maschinen
• Neugestaltung und Pflege von Pflanzflächen
• Einhaltung von relevanten Rechtsvorschriften u. a. Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften , Bundesnaturschutzgesetz
• Bewässerung von Pflanzflächen
• Pflege und Rückschnitt von Hecken und Sträuchern
• Winterdienst
• Gärtnerische Unterhaltung, Pflege und Gestaltung unserer Friedhöfe u. a. Unterhaltung der Wege und öffentlichen Flächen, Gehölzschnitt, Wildkrautbeseitigung, Reinigungsarbeiten, Pflanzung von Gehölzen, Abraumbeseitigung
• Wildkrautbekämpfung
• Mäharbeiten im Straßenbegleitgrün und sonstigen Flächen
• Baumpflegearbeiten auch mit Hubarbeitsbühne
• Baumfällung insbesondere Beseitigung von Sturmschäden
• Durchführung von Baumschnittarbeiten und Heckenpflege im Bereich von Feld- und Wirtschaftswegen
• Garten- und Landschaftsbautätigkeiten
• Rufbereitschaft und Winterdienst

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in- Fachrichtung Friedhof bzw. Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
• Aktuelle Berufserfahrung und Eignung als Baggerführer/in
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• Berufserfahrung in der Grünpflege, Pflanzenkenntnisse sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Führerschein Klasse B, wünschenswert sind die weiteren Klassen BE, C1, C
• Bereitschaft die eigenen Fachkenntnisse stetig zu erweitern
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Sie sind teamfähig und haben eine große Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Pflichtbewusste, sorgfältige sowie teamorientierte aber auch selbstständige Arbeitsweise
• handwerkliches Geschick
• Sie sind zuverlässig und flexibel sowie belastbar in der Aufgabenwahrnehmung
• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• sehr gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Gute Pflanzenkenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Fachgerechter Umgang mit Freischneider, Handmäher, Motorheckenschere, Großflächenmäher, etc
• Motorkettensägeschein AS Baum I und II
• Praktische Erfahrungen in der Baumkontrolle, idealerweise als FLL-Baumkontrolleur/in oder European Tree Worker/in
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führerscheinklasse C1
• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit
• Des Weiteren besitzen Sie die körperliche Eignung für Arbeiten mit motorbetriebenen Geräten, schweres Heben und Tragen für einen Arbeitsplatz mit Lärm, der überwiegend im Freien ist

Handel

• Land- & Forstwirtschaft
• Land- & Forstwirtschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in
• Gute fachliche Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Die Begeisterung Kinder psychomotorisch im Kita-Alltag zu fördern und die Bereitschaft zur Weiterbildung
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• Mit Engagement die Kinder bei Selbstbildungsprozessen zu begleiten und individuell zu fördern
• Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit allen Beteiligten auf Augenhöhe
• Motiviert und mit Freude an der Arbeit mit den Kindern Selbstbildungsprozesse zu begleiten und die Kinder individuell zu fördern
• Empathie, Teamfähigkeit und eine wertschätzende, reflektierte Grundhaltung
• Freude an der Weiterentwicklung von individuellen Kompetenzen
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Teamarbeit und Spaß an Kommunikation mit Groß und Klein
• Freude und Engagement an der Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
• Flexibilität in Bezug auf die Gruppensituationen und individuelle Bedürfnisse
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite
• Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Konzeptes sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden
• ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation
• Nachweislicher Impfschutz oder Immunität gegen Masern
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• eine engagierte und belastbare Persönlichkeit
• Engagement und Motivation sowie Flexibilität im pädagogischen Alltag

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Gehalt für den Stelle Erzieher

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie passen die städtische IT-Infrastruktur an die Bedürfnisse der Menschen in Bad Nauheim an, entwickeln sie weiter und machen sie sicherer
• Sie führen vielfältige Projekte für die digitalisierten Arbeitswelten von 570 Mitarbeitenden in den Bereichen Verwaltung, Soziales und Handwerk zum Ziel
• Sie sorgen in einem starken Team dafür, dass Bad Nauheim weiterhin eine starke Rolle bei den führenden Smart-Cities in Deutschland spielt
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• Sie administrieren virtualisierte Serversysteme
• Sie betreuen und planen die Netzwerkinfrastruktur im gesamten städtischen IT-Netz mit rund 20 Außenstellen inkl. kritischer Infrastruktur
• Überwachen, Administrieren, Optimieren der städt. IP-Netzwerke einschl. WLAN und VPN
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Installation, Administration, Updates von Fachanwendungen und Standardsoftware
• Sie orchestrieren die Benutzer und Berechtigungsverwaltung im Active Directory einer Windows-Domänen-Landschaft und einer Microsoft 365- Umgebung
• Einrichten und Administrieren von Arbeitsplatz-Computern und mobilen Endgeräten
• Sie betreuen Mobile-Device-Management, IP-Telefonie sowie Anlagen in den Außenstellen
• Anwenderbetreuung
• Problemanalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem
• Administrieren, Betreuen und Weiterentwickeln der Client-/Server-Systemlandschaft
• Datensicherung für physikalische und virtuelle Server
• Betreuen der Telefonie-Hard- und -Software
• Betreuen der Telefonie-Hard- und- Software
• Erstellen und Pflegen von Prozess- und Systemdokumentationen
• Sie beraten die Fachbereiche und Anwender:innen und steuern externe Dienstleister

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung und das Verständnis für die Probleme der internen und externen Kundinnen und Kunden
• Analytisches Denken, um Probleme nachhaltig lösen zu können
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• Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Gute Kenntnisse im Bereich der Windows-Server- und Clientbetriebssysteme, Citrix und VMware, Microsoft 365
• Systemadministration: 1 Jahr
• Die Bereitschaft, aktuelle Trends zu erkennen, sich in neue Themen einzuarbeiten und sich regelmäßig fortzubilden
• Die Fähigkeit sich selbst und Ihre Arbeit planvoll zu organisieren
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, um sich in interdisziplinären Teams einzufügen
• Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als IT-Systemadministrator: in oder eine vergleichbar fundierte Ausbildung mit hoher IT-Affinität
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Besitz eines Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Messaging-Plattformen

Handel

• IT Support
• IT Support

Aktuelle Stellenangebote: