Gehalt bei Mann & Schröder

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Verantwortung, Planung und Durchführung von Projekten in der Herstellung und Kommunikation mit angrenzenden Schnittstellen wie bspw. der Produktion und Verfahrensentwicklung
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Prozesserfassung und -verbesserung und aktive Steuerung der Maßnahmen am Shopfloor
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
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• Aktive Unterstützung bei der Ursachenanalyse, Fehlersuche und Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen in der Herstellung
• Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Kontinuierliches Hinter­fragen etablierter Prozesse und Strukturen sowie deren Optimierung
• 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
• Durchführung von Schulungen
• Proaktive Zusammen­arbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie externen Partnern
• 30 Tage Urlaub
• Unternehmensübergreifende Betrachtung und Einbindung von innovativen Technologien
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften gerne mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene technische oder chemische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungsansätze zu erarbeiten
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• Hohe Leistungsbereitschaft, Prozessorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kosten- und Leistungsbewusstsein
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen sind von Vorteil

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Eigenständige Betreuung und Steuerung des softwaregestützten Bewerbermanagements
• Auswahl und Monitoring von zielgruppenspezifischen Recruiting-Kanälen
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• Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in Form von Beratung und Betreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Aktive Mitarbeit an abteilungsinternen Projekten u. a. im Rahmen des betrieblichen Gesundheitswesens und des Personalmarketings sowie Personalcontrollings
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes Betriebsklima
• Übernahme von sonstigen Aufgaben wie z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit den Wachstum eines mittelständischen Familienunternehmens mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest

Anforderung

• Ein abgeschlossenes Studium und erste einschlägige Praxiserfahrung
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Zeitmanagement, die Fähigkeit, sich selbst zu strukturieren sowie eigenständig zu priorisieren und dabei proaktiv zu arbeiten
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
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• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu Erfassen sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Hohes Maß Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eine gute Portion Humor gepaart mit einer Hands-On-Mentalität sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Charakteren runden Ihr Profil ab
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, die Sie idealerweise in einem produzierenden Unternehmen gesammelt haben oder eine Fortbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann

Verantwortlichkeiten

• Termingerechte und vorschriftsmäßige Auslieferung
• Ladungssicherung und Handling der Transportpapiere
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
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• Be- und Entladung des Fahrzeugs
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
• 19,00 € Stundenlohn bei einer 37,5 Std-Woche
• Durchführung des Werksverkehrs im 2-Schicht-Betrieb
• Betriebliche Altersversorgung
• Pflege des zugewiesenen Fahrzeugs
• Übernahme von weiteren Tätigkeiten innerhalb der Logistik
• Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Eigene Mitarbeiter-App
• Bikeleasing

Anforderung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Kraftfahrer wünschenswert
• Führerschein der Klasse CE ist zwingend erforderlich
• ADR ist von Vorteil
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• Strukturierter und präziser Arbeitsstil
• Hohe Zuverlässigkeit und Motivation
• Freundliches und gepflegtes Auftreten runden Ihr Profil ab

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Koordination von Arbeitseinsätzen, inklusive Schicht- und Urlaubsplanung
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• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Überwachung der Arbeitsabläufe
• 37,5 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Einhaltung aller externer und interner Sicherheitsvorschriften sowie Hygiene- und Qualitätsstandards
• Ausstattung mit Arbeitskleidung
• Berichterstattung über mehrere Führungsebenen
• Betriebliche Altersversorgung
• Produktionsablauf sicherstellen, Störungen beseitigen oder die Beseitigung veranlassen
• Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Eigene Mitarbeiter-App
• Bikeleasing

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemikant , Produktionsfachkraft Chemie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise bereits erste Führungserfahrung in einem Abfüllbetrieb und Sie sind mit den Richtlinien der Lebensmittel- und Kosmetikverordnungen vertraut
• Hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
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• Eine Hands-on Mentalität und eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Verhandeln und Abschließen von Liefer- und Zahlungskonditionen inklusive Lieferverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der optimalen Beschaffungsstrategie für Packmittel
• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
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• Reklamationsmanagement sowie Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Gewährleistung der Versorgung der Produktion
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
• 37,5 Std/Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Erstellung von Kostenanalysen und Erarbeiten von Optimierungsansätzen in den Beschaffungsprozessen
• Betriebliche Altersversorgung
• Analyse und Bewertung der relevanten Beschaffungsmärkte sowie von Preisen
• Gemeinsame Teamevents wie Gesundheitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Eigene Mitarbeiter-App
• Bikeleasing

Anforderung

• Studium der Chemie, Wirtschaftschemie, BWL oder vergleichbarer Studienrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit Kenntnissen der Rohstoffmärkte und Lieferanten
• Ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
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• Analytisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
• Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeit und eine positive Ausstrahlung prägen Ihr Auftreten

Aktuelle Stellenangebote: