Möbel Schulenburg Goslar

Verantwortlichkeiten: kreativeGestaltung unserer Ausstellung, Umsetzen des internen Werbeplans

Anforderung: Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen, Motivation, Erfolgswillen, einen sicheren Auftritt

Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz und den Wunsch unserseits nach Übernahme nach deiner erfolgreichen Ausbildung, attraktive Ausbildungsvergütung: 1. AJ 1.000,- €, 2. AJ 1.100,- €, 3. AJ 1.200

Einzelhandel

Arbeitsstelle: Kaufmann Einzelhandel

Verantwortlichkeiten: Bearbeitung von Schriftverkehr und Kaufverträgen, Telefonkontakt mit Kunden, Lieferanten und Kolleg:innen, Prüfung, Erfassen und Anmahnungen von Aufträgen und Auftragsbestätigungen, Statistiken führen

Anforderung: Ordnung und Organisation sind für dich keine Fremdwörter?, Du hast Spaß an der Arbeit am Computer?, Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und der Umgang mit Kunden sind für dich selbstverständlich

Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz, Prämien für gute Schulnoten in der Berufsschule, Auszubildendentag im Heidepark in Soltau mit allen Auszubildenden in deinem Ausbildungsstartjahr, kostenlos Kaffee und Wasser

Büro und Verwaltung

Arbeitsstelle: Kaufmann für Büromanagement

SIE genau die richtige Person für uns, dennfür unsere Filiale in Oldenburg in Holstein suchen wir eine starkeFührungspersönlichkeit, Sie übernehmen gerne die Verantwortung fürdie Zufriedenheit Ihrer Kunden und stehen hinter Ihrem Team! Wirbieten: • Einen sicheren Arbeitsplatz • Ein monatliches Festgehaltzzgl, diverser sozialer Leistungen • Eine interessante undabwechslungsreiche Tätigkeit • Ein dynamisches und hoch motiviertesTeam mit flachen Hierarchien • Ein offenes und vertrauensvollesBetriebsklima • Spaß am Lernen und Interesse an Weiterbildung •Betriebsinternes Coaching auf Wunsch • Kostenlos Kaffee und Wasser• JOB Rad Ihre Aufgabenbereich: • Führung der Mitarbeiter derFiliale • Aktive Unterstützung des Verkaufs durch das „2, Gesicht“in Verkaufsgesprächen • PersonalmanagementMitarbeiterführung undTraining der Mitarbeiter/-innen der AbteilungPersonaleinsatzplanung mit Urlaubsplanung Personalgespräche mitentsprechender Dokumentation führen • AusstellungsmanagementOrdnungund Sauberkeit • Kontrolle verkaufter Ware • Bearbeitung der Liste„Ware am Lager nicht in der Ausstellung“ • Kontrolle Platzierungund Auszeichnung Werbeware • Umsetzung Vermarktung vonMarketingaktionen • Ansprechpartner für den zuständigen Einkauf Wirwünschen uns: • Berufserfahrung im Bereich Führung •Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung imVertrieb • Empathie • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten •Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Spaß an der Arbeit •Selbstständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft • ZahlenaffinitätWir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Arbeitsstelle: Teamleiter