nexpera

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung und Übernahme der Recruiting Projekte, dabei im Fokus Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Kandidaten
• Weiterentwicklung und zielgruppengerechte Konzeption und Umsetzung einer innovativen Recruiting / Employer Branding Strategie
• Aufbau und Nachhalten des talentorientierten Pools über soziale Netzwerke
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• Steuerung und lokale Adaption großer Recruiting Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Beratern/ Projektteams
• Evaluation und Optimierung bestehender Prozesse

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation/Quereinsteiger sind ebenso Willkommen
• Begeisterung für das Recruiting und Projektmanagement
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• Kundenorientierung: 1 Jahr
• Interesse an personalbezogenen Themen und den Wunsch, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
• Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Strategiekonzeption für Großprojekte in der Bestandsentwicklung und deren Umsetzung
• Implementierung neuer Mandate in die bestehende Unternehmensstruktur
• Kommunikation und Koordination mit allen Projektbeteiligten
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• Interaktion mit externen Partnern, Unternehmen und Behörden
• Zusammenstellung, Koordination der Leitung des interdisziplinären Projektteams
• Verantwortung für das Budget des Großprojekts
• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Projekts
• Identifikation von potenziellen Risiken im Projektverlauf, sowie Ausarbeitung von Lösungsalternativen
• Unterstützung der Leitung des operativen Asset Managements

Anforderung

• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Ganzheitliches kaufmännisches Asset Management eines gewerblichen Immobilienportfolios
• Entwicklung und Umsetzung von Business Plänen, insbesondere die Identifikation von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen sowie deren erfolgreiche Umsetzung
• Erstellung von Cashflows und Investitionsanalysen, einschließlich Verantwortung für das Budget
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• Ausübung der Eigentümerfunktion und Interaktion mit Mietern, Behörden und Dienstleistern als Schnittstelle
• Effektive Steuerung der Vermietung und des Property Managements, sowie enge Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern
• Sorgfältige Bewertung und Diskussion von Vermietungsstrategien
• Genaue Analyse sämtlicher technischer, rechtlicher und kaufmännischer Unterlagen im Zusammenhang mit dem betreuten Immobilienportfolio
• Aktive Begleitung von An- und Verkaufsaktivitäten sowie umfassende Betreuung von Due Diligence Prozessen
• Regelmäßige Erstellung von aussagekräftigen externen und internen Objekt-Reports

Anforderung

• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Handel

• Bank- & Finanzwesen
• Bank- & Finanzwesen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Verwaltung der bestehenden Mietverhältnisse in Zusammenarbeit mit Maklern und Beratern
• Teilnahme an Mietvertragsverhandlungen
• Ganzheitliche kaufmännische Verwaltung der Immobilie
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• Steuerung des Property und Facility Managements
• Vorbereitung und Implementierung der Jahresplanung
• Planung des jährlichen Budgets in Zusammenarbeit mit dem technischen Asset Managements
• Kontrolle und Optimierung des Budgets
• Vorbereitung monatlicher Reports

Anforderung

• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Property Management
• Erstellung von Reportings und Budgetplänen
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• Koordinierung und Zusammenführung von Arbeitsresultaten der einzelnen Teammitglieder
• Sicherstellung der Qualität und der optimalen Auslastung der Kapazitäten

Anforderung

• Sicheres Auftreten, gepaart mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und sicherem Urteilsvermögen

Leistungen

• Firmenwagen

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote: