Novitas BKK

Verantwortlichkeiten

• Umfassende Kundenberatung und -betreuung vor Ort und per Telefon zu verschiedenen Aspekten des Leistungsrechts
• Umfassende Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden im Beitrags- und Meldewesen
• Beratung unserer Kunden, deren Angehörigen sowie Bevollmächtigten und Betreuer/innen mit dem Ziel der optimalen wirtschaftlichen Versorgung
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• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zu verschiedenen Schwerpunktthemen
• Prüfung und Klärung von Beitragskonten einschließlich des Mahnlaufes
• Reaktives und aktives Entlassmanagement
• Umsetzung der Servicestandards sowie der kontinuierliche Aufbau von Kundenbeziehungen
• Prüfung, Klärung und Erfassung von Meldungen zur Sozialversicherung
• Enger Austausch mit den Sozialdiensten und Krankenhäusern
• Bearbeitung von Erstattungsanträgen nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz
• Sie tragen Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei
• Sicherstellung der Servicestandards der Novitas BKK sowie der kontinuierliche Aufbau von Kundenbeziehungen
• Bereitschaft zur Verantwortung

Anforderung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen , zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder zum/zur medizinischen Fachangestellten
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten bzw. zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Kaufmann/frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung
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• Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung
• Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie weitergehende Fachkenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Versicherungs- und Beitragsrecht
• Idealerweise Erfahrungen im medizinisch- pflegerischen Bereich
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von 21c|ng und IPF
• Berufserfahrung in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Überraschendes und fürsorgliches Handeln in der Kundenbeziehung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets sowie 21c|ng wünschenswert
• analytische, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Überraschendes und Fürsorgliches Handeln in der Kundenbeziehung
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Handel

• Büro und Verwaltung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis inklusive aller Folgearbeiten
• Eigenverantwortliche medizinische und formale Prüfung von DRG- und PEPP-Rechnungen
• Raum- und Veranstaltungsplanung
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• Selbständige Erledigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse für einen definierten Personenkreis
• Eigenverantwortliche Fallauswahl zur Beanstandung einschließlich Bewertung geeigneter Prüfverfahren und Durchführung der Beanstandung
• Bewirtung von hausinternen Besprechungen und Veranstaltungen
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um die Themen der Entgeltabrechnung
• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit und Korrespondenz mit Leistungserbringern, Versicherten und Medizinischer Dienst
• Fuhrparkverwaltung
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten inklusive der Personalakten
• Eigenverantwortliche Beurteilung von Fällen im Erörterungsverfahren in Abstimmung mit den Medizincontrollern
• Verwaltung des Bürobedarfs
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen inklusive der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung beim internen Leistungscontrolling
• Umzüge
• Pflege und Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge sowie laufender Altersteilzeit-Fälle
• Standortbezogene Servicetätigkeiten
• Auswertung, Analyse und Entwicklung von Personalkennzahlen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen & externen Berichtswesens
• Erstellung und Erhebung von Ad-Hoc-Analysen

Anforderung

• Eine abgeschlossene kaufmännische, personalwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung inklusive einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt
• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement einer GKV
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• Idealerweise Weiterbildung zur Kodierfachkraft
• Alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit ersten Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
• Ausgeprägte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
• Ausgeprägte medizinische Grundkenntnisse
• Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
• Prozessorientiertes Arbeiten
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Idealerweise Kenntnisse in der Sage HR-Suite
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken
• Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Berufserfahrung im Medizincontrolling/Krankenhausabrechnung eines Krankenhauses oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Krankenhausabrechnungsprüfung bei einer Krankenkasse
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Handel

• Verwaltung im Gesundheitswesen
• Büro und Verwaltung
• Verwaltung im Gesundheitswesen
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• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden der Debitorenbuchhaltung inkl. Einsatzplanung und Koordination von Spätdiensten
• Qualitätssicherung innerhalb des Teams sowie übergreifend bei fachlichen Schnittstellen
• Umsetzung aller notwendigen Tätigkeiten bei Release-Wechseln, Skripten und Korrekturpatchen inkl. Koordination von fachlichen Tests
  Zeig mehr +7
• Selbständige Erstellung und Bearbeitung des Mahnlaufs
• Selbständige Erstellung des Zuzahlungslaufs inkl. der Koordination des Versands
• Konfiguration und Pflege des Mahnregelwerkes
• Fachliche und organisatorische Vorbereitung der BEG-Datenübermittlung
• Prozessoptimierung und Automatisierung sowie die Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen
• Vertretung der Teamleitung bei fachlichen Sachverhalten
• Stellvertretung der Kundenberater/innen bei Arbeitsspitzen und Abwesenheiten

Anforderung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Mahnwesen, Zuzahlungen, Beitragsrecht
• Analytisches Denkvermögen
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• Gute Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets sowie 21c|ng wünschenswert
• Überraschendes und Fürsorgliches Handeln in der Kundenbeziehung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis inklusive aller Folgearbeiten
• Selbständige Erledigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse für einen definierten Personenkreis
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um die Themen der Entgeltabrechnung
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• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten inklusive der Personalakten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen inklusive der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Pflege und Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge sowie laufender Altersteilzeit-Fälle
• Auswertung, Analyse und Entwicklung von Personalkennzahlen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen & externen Berichtswesens
• Erstellung und Erhebung von Ad-Hoc-Analysen

Anforderung

• Eine abgeschlossene kaufmännische, personalwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung inklusive einer Zusatzqualifikation im Bereich Entgelt
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement einer GKV
• Ausgeprägte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht
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• Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling
• Idealerweise Kenntnisse in der Sage HR-Suite
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken
• Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden der Debitorenbuchhaltung inkl. Einsatzplanung und Koordination von Spätdiensten
• Qualitätssicherung innerhalb des Teams sowie übergreifend bei fachlichen Schnittstellen
• Verantwortung des Mahnwesen, Zuzahlungswesen und der BEG-Datenübermittlung
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• Umsetzung aller notwendigen Tätigkeiten bei Release-Wechseln, Skripten und Korrekturpatchen inkl. Koordination von fachlichen Tests
• Prozessoptimierung und Automatisierung sowie die Erstellung und Pflege von Arbeitshilfen
• Vertretung der Teamleitung bei fachlichen Sachverhalten
• Stellvertretung der Kundenberater/innen bei Arbeitsspitzen und Abwesenheiten

Anforderung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen mit entsprechender Berufserfahrung bei einer GKV
• Kenntnisse im Bereich Mahnwesen, Zuzahlungen, Beitragsrecht
• Analytisches Denkvermögen
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• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets sowie 21c|ng wünschenswert
• Überraschendes und Fürsorgliches Handeln in der Kundenbeziehung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Handel

• Büro und Verwaltung
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