Odenwald Quelle

Verantwortlichkeiten

• Effiziente Führung eines Teams zur Getränkeabfüllung an mehreren Anlagen
• Fachliche und disziplinarische Führung, Einweisung, Schulung, Motivation und Entwicklung des Produktionsteams zur Erreichung der Produktionsziele
• Sicherstellung der Einhaltung und Optimierung der Prozesse in unserer Getränkeproduktion und -abfüllung
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• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und einer optimalen und effizienten Produktionsausbringung
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards unserer Produkte durch gewissenhafte
• Umsetzung und Überwachung der Vorgaben
• Unterstützung und Umsetzung qualitätsfördernder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Betriebs- und Produktionsleitung sowie Qualitätssicherung
• Durchführung und Überwachung der Einhaltung vorgegebener Reinigungspläne
• Durchführung kleinerer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Sicherstellung einer effizienten Produktion durch die rechtzeitige Bereitstellung der benötigten Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie durch die entsprechenden Einstellungen an den Anlagen
• Einhaltung der in Lebensmittelbetrieben üblichen Food- und Hygienestandards
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
• Gewährleistung des störungsfreien Laufes der Maschinen und Anlagen
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Produktionsprozess und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Mitwirkung bei internen und externen Audits
• Betriebsdatenerfassung, -kontrolle und -dokumentation

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, zum Getränke-betriebsmeister, Fruchtsafttechniker, Industriemeister Lebensmitteltechnik oder staatlich geprüfter Lebensmitteltechniker o.Ä
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise in der Getränkeindustrie
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung
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• Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
• Umfassendes technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb und an Samstagsdiensten
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und der Fähigkeit zur kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung
• Führungskompetenz
• Verständnis für Qualitätsmanagement und Hygienevorschriften
• Hohe Eigenmotivation
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• MS Office-Kenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Prüfung sowie vorbeugende Wartung und Instandhaltung der elektrischen und elektronischen Anlagen- und Gebäudetechnik
• Planung und Vorbereitung der Instandhaltungsaufgaben mit Materialaufwand sowie Koordination und Qualitätssicherung von Fremdfirmenleistungen
• Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie aktives Mitarbeiten unter Beachtung aller Sicherheitsregeln
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• Unterstützung bei mechanischen und pneumatischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Anwendung von SPS-Analyser und SPS-Programmierung, Diagnosemöglichkeiten
• Datensicherung und Datenpflege aller SPS- und NC-Programme
• Erstellung von technischen Unterlagen, Elektroplänen und Dokumentationen
• Abarbeitung der geplanten, vorbeugenden Wartungsaufträge
• Gewährleisten eines störungsfreien Produktionsablaufs
• Instandhaltung von Werkzeugen, Arbeitseinrichtungen sowie Mess- und Prüfgeräten, BGV A3-Prüfung
• Arbeiten im 3-Schichtbetrieb, bei Bedarf auch an Wochenenden
• Notwendige Fremdeinsätze an unserem Standort in Finkenbach

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Elektrotechnik, Fachrichtung Automatisierungstechnik und Betriebstechnik oder Mechatronik
• Umfassendes technisches Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen im operativen Umgang mit Maschinen, Anlagen und Einrichtungen
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• Kenntnisse und Fähigkeiten in der Steuerungstechnik S5 und S7 sowie in verschiedenen Bus-Systemen erforderlich
• Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen
• Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• MS Office-Grundkenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Organisation und Durchführung der Wasseraufbereitung sowie der Grundstoffverarbeitung
• Herstellen von Grundstoffansätzen und die Verarbeitung von Konzentraten gemäß Rezeptur
• Selbstständige Überwachung und Bedienung verschiedener Produktionsanlagen mit kombinierter Abfüllung
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• Bedienen verschiedener Prozessleitsysteme
• Betreuung unserer Heizungssysteme
• Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturen
• Selbstständige Organisation bzw. Vornahme von regelmäßigen Tätigkeiten, wie z. B. Filterwechsel, Wechsel von UV-Lampen etc
• Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gemäß HACCP
• Durchführen von Reinigungsarbeiten innerhalb der Produktionsbereiche
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer/ Mälzer oder Fruchtsafttechniker , oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert, idealerweise in der Getränkebranche
• Selbstständige Arbeitsweise mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten und handwerklichem Geschick
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• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb und bei Bedarf auch an Wochenenddiensten
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Ihre Aufgaben als Vertriebsleiter bestehen in erster Linie in der Führung unseres Vertriebsteams und in der eigenverantwortlichen Betreuung unserer Key Account-Kunden
• Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört insbesondere die Erarbeitung und Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung
• Unter Ihrer Führung hat der Außendienst maßgeblich zu einer nachhaltig positiven Entwicklung des Gesamtabsatzes und des Gesamtumsatzes beizutragen
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• Als Repräsentant unseres Unternehmens mit Führungsverantwortung tragen Sie federführend Absatz-, Umsatz-, Ertrags- und Budgetverantwortung
• Sie tragen dafür Sorge, dass unsere Mitarbeiter im Vertrieb durch zielorientierte Steuerung und „Training on the Job“ unsere Kunden in den diversen Absatzschienen bestmöglich und wirtschaftlich erfolgreich betreuen
• Ein wesentlicher Teil Ihres Aufgabenfelds ist das Analysieren bestehender Prozesse mit dem Ziel, gemeinsam im motivierten Führungsteam einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu entwickeln und diesen dann auch nachhaltig umzusetzen

Anforderung

• Neben einem abgeschlossenen kaufmännischen Studium verfügen Sie über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Konsumgüterindustrie, vorzugsweise in der Getränkeindustrie
• Sie zeichnen sich aus durch Führungsstärke sowie Verkaufs- und Verhandlungstalent
• Neben einer hohen Kunden- und Ergebnisorientierung gehört vor allen Dingen die Freude am Entwickeln eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Team und der nachhaltigen Umsetzung von gemeinsam entwickelten Strategien zu Ihren Stärken
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• Ausgeprägte Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu zielorientiertem Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist

Leistungen

• Firmenwagen

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