Gehalt bei offene-jobs.de

Wir suchen derzeit eine/n

Werkstudent als Junior Personalberater (m/w/d)
für Online Stellenanzeigen & Personalberatung

Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen, Marketingmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland.

Wir stellen Verbindungen her zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

offene-jobs.de übernimmt dabei das Erstellen von Stellenanzeigen bis zum Bewerber-Management und Selektion der Bewerber.

Eine offene und faire Kommunikation zeichnet uns dabei gegenüber Kunden als auch intern aus!

Wir wollen ein neues Vertriebsgebiet angehen und suchen hierfür Unterstützung.

Zum Start akquirieren sie Termine mit Geschäftsführer / Personalleitern und wecken erstes Interesse an einer Kooperation.

Der Fokus liegt hierbei auf den digitalen Angeboten renommierter Anbieter aus dem Online-Recruiting.

In Teamarbeit wird der Kunde für unser Haus gewonnen.

So führen wir sie immer tiefer in unsere Argumentation ein – solange bis sie sich sicher fühlen eigenständig Kunden zu gewinnen und weiter zu betreuen.

Schritt für Schritt übernehmen sie folgende Aufgaben:

Ihre Aufgaben: Terminierung in der Neukundenakquise Ansprache von Neukunden per Online Marketing, sowie telefonische Kaltakquise Zusammenstellung und Versand von Angeboten Internetrecherche / Adressqualifizierung Eigenständige Kundengewinnung (nach Einarbeitung) & Betreuung Eigenständige Betreuung eines festen Verkaufsgebietes Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing / Personalberatung (Anzeigenschaltung, Anzeigenmanagement, Bewerberakquise) Spaß und Motivation in der Neukundenakquise „Rede Talent“, mit Überzeugungskraft und Begeisterung Ehrgeiz und Ausdauer Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: Familienunternehmen mit derzeit 5 Mitarbeitern Home Office Namhafte Kooperationspartner, sowie exklusive Eigenprodukte als Alleinstellungsmerkmal Dauerhafte Provisionen / Gewinnbeteiligung Einarbeitung / Onboarding über das Tagesgeschäft Kontakt:

Alles Weitere & Details besprechen wir gerne in einer Rücksprache, um auch Sie und Ihre Vorstellungen besser kennen zu lernen

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail

bewerbung@offene-jobs.de

Ich bin interessiert ❯

Wir suchen derzeit eine/n

Junior Personalberater (m/w/d)
im Vertrieb für Online-Stellenanzeigen & Personalberatung

Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen, Marketingmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland.

Wir stellen Verbindungen her zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

offene-jobs.de übernimmt dabei das Erstellen von Stellenanzeigen bis zum Bewerber-Management und Selektion der Bewerber.

Eine offene und faire Kommunikation zeichnet uns dabei gegenüber Kunden als auch intern aus!

Wir wollen ein neues Vertriebsgebiet angehen und suchen hierfür Unterstützung.

Zum Start akquirieren sie Termine mit Geschäftsführer / Personalleitern und wecken erstes Interesse an einer Kooperation.

Der Fokus liegt hierbei auf den digitalen Angeboten renommierter Anbieter aus dem Online-Recruiting.

In Teamarbeit wird der Kunde für unser Haus gewonnen.

So führen wir sie immer tiefer in unsere Argumentation ein – solange bis sie sich sicher fühlen eigenständig Kunden zu gewinnen und weiter zu betreuen.

Schritt für Schritt übernehmen sie folgende Aufgaben:

Ihre Aufgaben: Terminierung in der Neukundenakquise Ansprache von Neukunden per Online Marketing, sowie telefonische Kaltakquise Zusammenstellung und Versand von Angeboten Internetrecherche / Adressqualifizierung Eigenständige Kundengewinnung (nach Einarbeitung) & Betreuung Eigenständige Betreuung eines festen Verkaufsgebietes Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing / Personalberatung (Anzeigenschaltung, Anzeigenmanagement, Bewerberakquise) Spaß und Motivation in der Neukundenakquise „Rede Talent“, mit Überzeugungskraft und Begeisterung Ehrgeiz und Ausdauer Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Organisationstalent MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: Familienunternehmen mit derzeit 5 Mitarbeitern Home Office Namhafte Kooperationspartner, sowie exklusive Eigenprodukte als Alleinstellungsmerkmal Dauerhafte Provisionen / Gewinnbeteiligung Einarbeitung / Onboarding über das Tagesgeschäft Kontakt:

Alles Weitere & Details besprechen wir gerne in einer Rücksprache, um auch Sie und Ihre Vorstellungen besser kennen zu lernen.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail.

bewerbung@offene-jobs.de

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Wir suchen aus dem Raum: Hessen eine/n

Werkstudent:in als Personalberater:in für den Verkauf von Online-Stellenanzeigen & Personalakquise

Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen, Marketing­mitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. offene-jobs.de übernimmt dabei das Erstellen von Stellenanzeigen bis zum Bewerber-Management und Auswahl der Bewerber. Eine offene und faire Kommunikation zeichnet uns dabei gegenüber Kunden als auch intern aus.

Mit unserem neuen Projekt - vertriebsmitarbeiter-jobs.de & außendienstmitarbeiter-jobs.de - wollen wir ein neues Vertriebsgebiet angehen und suchen einen weiteren Mitarbeiter zur Unterstützung.

Zum Start akquirieren sie Termine mit Geschäftsführer / Personalleitern und wecken erstes Interesse an einer Kooperation. Der Fokus liegt hierbei auf den digitalen Angeboten renommierter Anbieter aus dem Online-Recruiting. In Teamarbeit wird der Kunde für unser Haus gewonnen. So führen wir sie in unsere Argumentation ein - solange bis sie sich sicher fühlen, eigenständig Kunden zu gewinnen und weiter zu betreuen.

Schritt für Schritt übernehmen sie folgende Aufgaben: Terminierung in der Neukundenakquise Telefonische Ansprache von Neukunden Zusammenstellung und Versand von Unternehmenspräsentationen & Angeboten Internetrecherche / Adressqualifizierung Eigenständige Kundengewinnung (nach Einarbeitung) & Betreuung Eigenständige Betreuung eines festen Verkaufsgebietes Ihr Profil: Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing / Personalberatung / Media­beratung Spaß und Motivation in der Neukunden­akquise „Rede Talent“, mit Überzeugungskraft und Begeisterung Ehrgeiz und Ausdauer Zuverlässige und selbstständige Ar­beitsweise Organisationstalent MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: Familienunternehmen mit derzeit 5 Mitarbeitern Home-Office Namhafte Kooperationspartner, sowie Eigenprodukte als Alleinstellungsmerkmal Faire Beteiligung an jedem Auftrag Einarbeitung / Onboarding über das Tagesgeschäft Kontakt:

Alles weiter besprechen wir gerne in einer Rücksprache, um auch Sie besser kennen zu lernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lichtbild & Lebenslauf) per E-Mail:

bewerbung@offene-jobs.de

offene-jobs.de
61401 Oberursel
Tel: 06171 – 96 13 978

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Wir, die ACORN TREPPENLIFTE GmbH, befinden uns in einer starken Wachstums­phase. Unser Unternehmen setzt Maßstäbe im innovativen Vertrieb von Treppen­liften. Unsere Kunden profitieren nicht nur von der großen Erfahrung, sondern auch von den eigenen professionellen Technikern, die eine zuverlässige Lieferung und Montage garantieren. So bietet Acorn immer eine für den Kunden maßgeschneiderte Lösung!

Wachse mit uns, sei ein Teil der Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns nicht nur unsere, sondern auch deine Zukunft!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

SERVICETECHNIKER (M/W/D)
für die Regionen Hannover, Leipzig, Berlin, Würzburg, Karlsruhe Zur Tätigkeit Du beginnst deinen Arbeitstag ab deinem Wohnort und bist in deiner Region unser Servicetechniker. Wartung und Reparatur von Bestandsanlagen Überprüfung von vorhandenen Schienensystemen Bestandsmanagement deines Arbeitsmaterials Ihr Profil Berufserfahrungen in den Bereichen Elektrik/Mechanik Führerschein Kl. B Reisebereitschaft Seriöses und freundliches Auftreten Wir bieten Eine produktspezifische Ausbildung zur Wartung und Reparatur unserer Produkte in unserem Schulungszentrum gefolgt von einer intensiven Einarbeitung durch das Begleiten erfahrener Servicetechniker Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Attraktives Vergütungspaket mit Firmenfahrzeug Das Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen, in dem das WIR im Zentrum des täglichen Miteinander steht Kontakt

Konnten wir deine Neugier wecken und bist du interessiert, dich in einem Wachstumsmarkt einzubringen?

Dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung per Email an folgenden Ansprechpartner:
Frau Dunja J. Greven – jobs@acorntreppenlifte.de.

offene-jobs.de
Stellenanzeigen von kleinen & mittelständischen Unternehmen

Über uns:

Die internationale GEWISS Gruppe ist einer der führenden Anbieter für die Bereiche Elektroinstallationstechnik, Energieverteilung und Leitungsführung, Gebäudesystemtechnik, Elektromobilität sowie Lichttechnik.

GEWISS nutzt sämtliche Vorteile der internationalen GEWISS Gruppe, um schnelle und sichere Kundenlösungen im industriellen, wie auch im Dienstleistungs- und Wohnbereich anzubieten. Die mittelständischen Strukturen garantieren unseren Kunden ein Höchstmaß an Beratung, Serviceleistungen und eine individuelle Betreuung. Diese Kompetenz macht uns zum innovativen Lösungsanbieter für unsere Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – Beginn nach Absprache – für das Verkaufsgebiet Chemnitz, Gera, Erfurt einen

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter als Gebietsverkaufsleiter für Installations- und Lichttechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Verkauf unserer elektroinstallations- und lichttechnischen Produkte über den Elektrogroßhandel Betreuung von Elektroinstallateuren, Industrie/Gewerbe, Planern und Architekten im Rahmen des dreistufigen Vertriebs Akquisition von Neukunden und Objekten im zugeordneten Vertriebsgebiet Aus- und Aufbau der Marktposition von GEWISS Laufende Kundenbetreuung im zugeordneten Vertriebsgebiet mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Realisierung der Verkaufsziele und Umsetzung der Budgetvereinbarungen Ihr Profil Sie sind verkaufsstark, haben eine Ausbildung zum Elektro-Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) / Installateur (m/w/d) abgeschlossen und haben Erfahrung im Vertrieb/Außendienst Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Elektrogroßhandel und Kontakte zu Installateuren, Planern und Architekten Es macht Ihnen Spaß, Ihre Kunden fachkompetent zu beraten und nachhaltige Kundenzufriedenheit, sowie Vertrauen zu schaffen Sie sind ein abschlusssicherer Verkaufsprofi und zeichnen sich durch Ihre überzeugenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus Reisebereitschaft / PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen Eine interessante, abwechslungsreiche sowie eigenverantwortliche Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Freiraum für Engagement und Eigeninitiative legt. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Faire Vergütung (Fixum & Variable) Betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge wirksame Leistung nach tariflicher Vereinbarung Bike Leasing Ein kompetentes, sympathisches und motiviertes Team Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: career-de@gewiss.com.

Ansprechpartnerin: Frau Lisa Dapprich lisa.dapprich@gewiss.com Tel.: 06471 - 50111

GEWISS Deutschland GmbH
Industriestr. 2
35799 Merenberg
Tel.: 06471/501-11
lisa.dapprich@gewiss.com
www.gewiss.com

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Über uns:

Die internationale GEWISS Gruppe ist einer der führenden Anbieter für die Bereiche Elektroinstallationstechnik, Energieverteilung und Leitungsführung, Gebäudesystemtechnik, Elektromobilität sowie Lichttechnik.

GEWISS nutzt sämtliche Vorteile der internationalen GEWISS Gruppe, um schnelle und sichere Kundenlösungen im industriellen, wie auch im Dienstleistungs- und Wohnbereich anzubieten. Die mittelständischen Strukturen garantieren unseren Kunden ein Höchstmaß an Beratung, Serviceleistungen und eine individuelle Betreuung. Diese Kompetenz macht uns zum innovativen Lösungsanbieter für unsere Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir – Beginn nach Absprache – für das Verkaufsgebiet Chemnitz, Gera, Erfurt einen

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter als Gebietsverkaufsleiter für Installations- und Lichttechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Verkauf unserer elektroinstallations- und lichttechnischen Produkte über den Elektrogroßhandel Betreuung von Elektroinstallateuren, Industrie/Gewerbe, Planern und Architekten im Rahmen des dreistufigen Vertriebs Akquisition von Neukunden und Objekten im zugeordneten Vertriebsgebiet Aus- und Aufbau der Marktposition von GEWISS Laufende Kundenbetreuung im zugeordneten Vertriebsgebiet mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Realisierung der Verkaufsziele und Umsetzung der Budgetvereinbarungen Ihr Profil Sie sind verkaufsstark, haben eine Ausbildung zum Elektro-Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) / Installateur (m/w/d) abgeschlossen und haben Erfahrung im Vertrieb/Außendienst Sie verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Elektrogroßhandel und Kontakte zu Installateuren, Planern und Architekten Es macht Ihnen Spaß, Ihre Kunden fachkompetent zu beraten und nachhaltige Kundenzufriedenheit, sowie Vertrauen zu schaffen Sie sind ein abschlusssicherer Verkaufsprofi und zeichnen sich durch Ihre überzeugenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus Reisebereitschaft / PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen Eine interessante, abwechslungsreiche sowie eigenverantwortliche Tätigkeit als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen, das Wert auf Freiraum für Engagement und Eigeninitiative legt. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Faire Vergütung (Fixum & Variable) Betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge wirksame Leistung nach tariflicher Vereinbarung Bike Leasing Ein kompetentes, sympathisches und motiviertes Team Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: career-de@gewiss.com.

Ansprechpartnerin: Frau Lisa Dapprich lisa.dapprich@gewiss.com Tel.: 06471 - 50111

GEWISS Deutschland GmbH
Industriestr. 2
35799 Merenberg
Tel.: 06471/501-11
lisa.dapprich@gewiss.com
www.gewiss.com

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ACORN gehört seit vielen Jahren zu den weltweit führenden Treppenlift-Herstellern. Gegründet wurde das noch immer inhabergeführte Familienunternehmen 1992. Die Idee war von Anfang an, Menschen mit Mobilitätseinschränkungen mit qualitativ hochwertigen Produkten zu helfen.

Mit unseren kontinuierlichen Produktentwicklungen, dem einzigartigen Produktionsverfahren und hoch qualifizierten Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe in dieser Branche.

Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir aktuell in den Regionen

Hessen Hamburg Niedersachsen Bayern Baden-Württemberg Vertriebsmitarbeiter / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
als Handelsvertreter (HGB84) im Direktvertrieb für Treppenlifte

Es werden für die Beratung & Verkauf alle Termine gestellt!

Aufgaben: direkter Verkauf hochwertiger Produkte mit überzeugenden USP’s beim End­kunden (B2C) auf Provisions­basis Ermitteln von Bedürfnissen und Anforderungen vor Ort beim Kunden einfache Vermessung der Treppe zur Erstellung von Angeboten Erfahrung: erfolgreiche Berufs­erfahrung im Außendienst / Direktvertrieb (B2C) seriöser, authentisch-selbst­bewusster Sympathieträger mit dem Willen zum Erfolg eine ausgeprägte Fähigkeit des aktiven Zuhörens in Verbindung mit abschlussorientiertem Handeln hohe Flexibilität, Zielorientierung und Durchsetzungsstärke verlässliche Persönlichkeit, die durch Glaubwürdigkeit und Begeisterungsfähigkeit überzeugt WAS WIR BIETEN: qualitativ hochwertige und gut vorbereitete Termine, die vom Vertriebs­innendienst gestellt werden beste Verdiens­tmöglichkeiten als Außendienstmitarbeiter in einem absoluten Wachstumsmarkt eine dadurch gegebene Zukunftssicherheit ständige Produktentwicklung mit herausragenden Alleinstellungs­merkmalen Unterstützung bei der Gewinnung von Neukunden durch ein motivierten und professionellen Vertriebsinnendienst wöchentliche Provisionsabrechnungen Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Auf­gabe im Direktvertrieb haben, dann freuen wir uns auf Ihre voll­stän­digen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in einem PDF-Dokument).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unseren HR-Business Partner
z. Hd. Herrn Bigalke

bewerbung@offene-jobs.de | Kennziffer: Direktvertrieb-Treppenlifte

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61401 Oberursel
Stefan Bigalke
Telefon: 06171 - 96 13 978

Astrak Deutschland ist Teil der Astrakgroup, einer der führenden Lieferanten für Laufwerksersatzteile und weiterer Verschleißteile in Europa. Seit 2003 beliefern wir Kunden mit Laufwerksteilen, einschließlich Ketten, Rollen, Leit- und Antriebsräder für Bagger von 0,8 Tonnen bis zur 50 Tonnen-Klasse.

Unsere Stärken sind erstklassiger Service, ständige Weiterentwicklung, hohe Produktqualität und die permanente Produktverfügbarkeit für tausende von Maschinenmodellen in der Baubranche.

Wir suchen Dich als Unterstützung unseres internationalen Teams, um der großen und stets steigenden Nachfrage nach unseren Produkten gerecht zu werden. Wir sind bundesweit bekannt und streben an, alle Kunden der Bauindustrie bestmöglich betreuen zu können - und dies bald auch in den angrenzenden Nachbarländern.

Du arbeitest gerne im Team, bist selbstmotiviert, ehrgeizig, verlässlich?

Wir suchen aus dem Großraum jeweils eine/n

Baden-Württemberg Hamburg Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Akquisition neuer Kunden im Außendienst Du betreust und bindest unsere Bestandskunden Du erweiterst die Geschäftsbeziehung bestehender Kunden Präsentation von Produkten beim Kunden Das bringst Du mit: Du verfügst über umfassende praktische Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter Idealerweise besitzt Du als Vertriebsmitarbeiter Branchenkenntnisse im Bereich der Baumaschinenbranche oder im Handel von technischen Artikeln Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke mit guten Deutschkenntnissen Technisches Verständnis Kommunikations-, Verkaufs- und Organisationstalent Seriöses und freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft Neues zu Erlernen Gute Englischkenntnisse für den internen Gebrauch in einem internationalen Unternehmen Begeisterung für das, was wir tun Wir bieten Dir: Attraktives Fixum + Bonus Dienstwagen ( auch zur privaten Nutzung ) Firmen Smartphone und IT-Ausrüstung Guter bestehender Kundenstamm Unterstützung durch unseren sehr gut organisierten Vertriebsinnendienst Unterstützung in der Einarbeitung durch gezieltes Training im Innen- und Außendienst Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Außendienst mit großem Potential Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Angenehme Teamatmosphäre Offene Atmosphäre, kurze Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsprozesse Deine Bewerbung:

Wenn Du Interesse an dieser Aufgabe hast, sende Deine Bewerbung per E-Mail an unseren Head of Sales/Vertriebsleiter

michael.rose@astrakgroup.com

Vorabinformationen gerne unter 0151 - 1053 7128

Astrak Deutschland GmbH
Frankfurter Strasse 92
65760 Eschborn
www.astrakgroup.de

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