Gehalt bei Otto Bitzer

Verantwortlichkeiten

• Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Kunden führen
• Kassieren und Abrechnen der Ware
• Konzepte für eine ansprechende Warenpräsentation erarbeiten und umsetzen
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• Warenbeschaffung, Warenbestandskontrolle sowie Einkauf
• Lagerhaltung und Versand
• Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten

Anforderung

• Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit im Team
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• Kaufmännische Denkweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Offenheit, Freundlichkeit und Respekt

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erarbeitung von Lösungskonzepten für die komplexe SAP-Systemlandschaft
• Realisierung von Entwicklungen und deren Implementierung in enger Kooperation mit den entsprechenden SAP-Modulbetreuern
• Durchführung und Dokumentation von Funktions- und Integrationstests unter Berücksichtigung der Kompatibilität zum SAP-Standard und der Programmier- und Customizing-Richtlinien
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• App-Entwicklung auf der SAP BTP
• Betreuung und Optimierung der implementierten SAP-Lösungen und der Schnittstellen zu anderen Modulen bzw. Systemen
• Analyse und Fehlerbehebung im Systembetrieb sowie Optimierung und Erweiterung der bestehenden Applikationen im Bereich SAP ABAP
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche im Rahmen von Anforderungserhebungen und Konzeption neuer SAP-Entwicklungsprojekte
• Mitarbeit und Verantwortung bei SAP-ABAP-Projekten

Anforderung

• Gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Analysevermögen
• Prozessorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit
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• Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: BAPI, BADI, User-Exits, Enhancements, SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms, SQLScript, JavaScript, SAP UI5, BTP …
• Starkes Interesse an neuen SAP-Technologien sowie die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiterzubilden

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Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Analysen und Ausarbeitung von Konzepten zur Prozess- und Organisationsoptimierung sowie der Begleitung von Veränderungen
• Weiterentwicklung und nachhaltige Etablierung einer unternehmensweiten Kaizen-Kultur
• Bearbeitung und Betreuung von internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften und relevanten Fachabteilungen
  Zeig mehr +2
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Konferenzen und Präsentationen
• Unterstützung des Chief Executive Officers bei Sonderthemen

Anforderung

• Durchsetzungsvermögen und überzeugendes Auftreten
• Weltweite Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Flexibilität sowie eine strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

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