PALTRON

Verantwortlichkeiten

• Sie leiten den Bereich Applikationsmanagement, mit rund 20 Mitarbeitenden, u.a
• Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung, Motivation und den zielgerichteten Einsatz der IT-Abteilungen
• Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems
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• Sie wirken aktiv an Change-Prozessen mit und agieren dabei als positiver Multiplikator
• Dies beinhaltet die Evaluierung neuer Technologien, die Verwaltung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur sowie die Aktualisierung der Backup- und Wiederherstellungskonzepte
• Sie gestalten eine zukunftsfähige IT-Strategie mit dem Ziel der Qualitäts- und Effizienzsteigerung und verantworten die Implementierung von IT Governance
• Sie definieren die Roadmap für zukünftige digitale Produkte, sorgen für deren Umsetzung und repräsentieren den IT-Bereich im gesamten Unternehmenskontext
• Sie initiieren Projekte im Umfeld der Business Applikationen , dabei steuern Sie sowohl ihren Bereich intern als auch externe Partner aus
• Sie stehen in engem Austausch mit dem Business, bewerten deren Anforderungen und definieren daraus resultierend eine Roadmap, um aus einer historisch gewachsenen SAP- und Umsystem-Landschaft eine sichere, effiziente sowie skalierbare Systemlandschaft zu entwickeln
• Strategieentwicklung und Digitalisierung: Sie entwickeln und implementieren die IT-Strategie und Digitalisierungsstrategien, die zur technologischen Stärkung und Prozessoptimierung beitragen
• Sie optimieren IT-Methoden und- Prozesse und identifizieren Chancen durch IT-Innovationen wie KI und aufkommende Technologien
• Infrastruktur- und Technologiemanagement:Sie sorgen für die Optimierung der IT-Infrastruktur und stellen die Verfügbarkeit und Effizienz der IT-Systeme sicher
• Leitung und Personalmanagement: Sie übernehmen die Leitung des IT-Bereichs mit über 40 Mitarbeitenden in 5 Ressorts mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die Konzipierung eines nachhaltigen Architekturmanagements, sowie für die Bereitstellung und Funktionsweise der eingesetzten IT-Lösungen und Systeme
• Sie beraten die Geschäftsführung und Stakeholder auf allen Ebenen in Bezug auf die IT und sorgen so für eine wirksame und effiziente Zusammenarbeit

Anforderung

• Sie besitzen eine ausgeprägte Führungskompetenz und sind erfahren im Führen von Führungskräften
• Sie haben Erfahrung im Healthcare-Sektor und verfügen mindestens über erste Kenntnisse mit KIS
• Sie verfügen über fundierte Kentnisse im SAP-Bereich, idealerweise im Handels- oder Finanzumfeld; ggf. konnten Sie bereits Erfahrungen in der Zentralregulierung sammeln
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• Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln und eine klare Richtung vorzugeben
• Sie verfügen über praktische Erfahrungen im IT-Umfeld und hatten bereits Kontaktpunkte zu verschiedenen Themengebieten wie z. B. Infrastruktur, Applications, Service Desk
• Sie sind vertraut mit unterschiedlichen Projektmanagement Methoden und konnten idealer Weise bereits SAP Projekte erfolgreich umsetzen
• Sie sind erfahren im Stakeholdermanagement und in der Steuerung von bzw. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sie sind eine empathische und motivierende Führungspersönlichkeit, besitzen einen ausgeprägten Drive zur Weiterentwicklung und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit fördert
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in einer gleichwertigen Funktion
• Sie besitzen eine nachweisbaren Track Record in der Führung und Entwicklung von agilen IT-Teams ähnlicher Größe
• Sie sind erfahren im Aufbau und der Umsetzung von IT- bzw. Digitalisierungsstrategien und sind stets interessiert an den neuesten Technologietrends, Methoden und Tools im IT-Umfeld
• Sie sind erfahren in der Definition, Umsetzung sowie Weiterentwicklung IT-strategischer Ziele unter Bezugnahme von IT-Governance
• Sie sind vertraut mit gängigen State-of-the-Art Tools, Sprachen, Architekturen und Frameworks und haben ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen IT-Trends und Methoden

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du bist hauptverantwortlich für die Administration, Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems proALPHA zuständig
• Dabei stehst Du im Austausch mit den Fachbereichen und agierst als Inhouse Berater für die Optimierung der bestehenden Produktionsprozesse
• In der Rolle als Projektleiter treibst Du Veränderungen und Weiterentwicklungen (u.a
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• Du initiierst und begleitest Maßnahmen zur Prozessoptimierung, um die Effizienz der Geschäftsabläufe zu steigern
• ein Digitalisierungsprogramm zur Einführung von S/4 HANA) in der Applikationslandschaft voran und verantwortest die Planung sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Du trittst als Sparringspartner für die Fachbereiche und SAP-Kollegen auf und übernimmst die Problemanalyse, Applikationsbetreuung sowie -support für Deine Stakeholder
• Du bist verantwortlich für die bestehenden SAP PP-Applikationen sowie deren Schnittstellen und übernimmst die Analyse und Bewertung der Anwenderanforderungen einschließlich der Umsetzung in IT-Lösungen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Bereich koordinierst Du Implementierungs- und Upgradeprojekte im ERP-System, wie einen anstehenden Releasewechsel oder die Anbindung einer videobasierten Montageanleitung
• Du bist für den technischen Support für alle internen Fachbereiche zuständig, führst Anwenderschulungen durch und fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Dienstleistern

Anforderung

• Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen , idealerweise mit proALPHA
• Du verfügst über ein tiefes Prozessverständnis und stößt gerne neue Impulse zur Prozessoptimierung an
• Du besitzt Expertise in der Koordination und Übersetzerfunktion zwischen Fachbereichen und Dienstleistern sowie im Management von IT-Projekten
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• Du hast bereits in verschiedenen IT-Projekten mitgewirkt, idealerweise im Produktionsumfeld
• Du bringst ein gutes Verständnis für Betriebsprozesse mit, optimalerweise innerhalb der Fertigungsbranche
• Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse mit und verfügst über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
• Du bist vertraut in der Arbeit mit dem Modul SAP PP und bringst idealerweise bereits Kenntnisse in MOM / MES Lösungen mit

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP Basis und agieren als technischer Ansprechpartner für die Fachbereiche
• Sie leiten die externen Dienstleister im SAP Basis Betrieb und sind hauptverantwortlich für die Koordinierung gemeinsamer Projekte
• Sie übernehmen das Systemmonitoring, Performance-Überwachung sowie die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in den SAP-Systemen
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• Sie unterstützen das Infrastruktur-Team bei Planung und Umsetzung von SAP-Projekten, z.B. Umsetzung der S/4HANA-Migration

Anforderung

• Sie haben bereits Erfahrung in der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Sie zeichnen sich persönlich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft sowie eine hohe Teamorientierung aus
• Sie bringen eine ausgeprägte Affinität für neue Technologien im SAP-Umfeld mit
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• Sie sind ein/e Expert: in im SAP Basis Betrieb und verfügen idealerweise über Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement

Leistungen

• Urlaubsgeld

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du bist für die Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte zuständig (z.B
• Rollout von modernen Softwaretools/Technologien wie die unternehmensweite Einführung von MS SharePoint) und leitest interdisziplinär aufgestellte Projektteams
• Du definierst die Projektaufträge, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungsansätze und leitest anschließend den Scope und die Projektziele ab
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• Du übernimmst das Projektcontrolling, hast stets den Fortschritt der Projekte im Blick und kommunizierst diesen an alle relevanten Stakeholder
• Du agierst als Schnittstelle zwischen IT und Business und übersetzt die unterschiedlichen Anforderungen zwischen den Fachbereichen
• Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team “IT PMO” einheitliche Prozessstandards und führst Schulungen/Workshops für Kolleg*innen durch
• Sie begleiten Change-Prozesse im Unternehmen und unterstützen bei Organisationsveränderungen im Umfeld der Digitalisierungsprojekte
• Sie sind für die Priorisierung, Planung und Koordination der zeitgleich laufenden Projekte inkl. Kapazitätsmanagement zuständig
• Sie verantworten das Projektcontrolling, haben stets den Fortschritt der Projekte im Blick und kommunizieren diesen an alle relevanten Stakeholder

Anforderung

• Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Projektmanager und versiert im Umgang mit agilen und klassischen Methoden
• Grundlegendes Verständnis von IT-Prozessen sowie starkes Interesse an den neuesten Trends und Technologien
• Strukturierte Arbeitsweise, Weitblick, Planungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im klassischen und agilen IT-Projektmanagement
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen in Rollout-Projekten sammeln und kennen sich im Microsoft Dynamics 365 Umfeld aus
• Ausgeprägtes Gesundheitsmanagement/-förderung
• Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und sind es gewohnt, die richtigen Stakeholder zusammenzubringen sowie bei Bedarf zwischen Business und IT zu übersetzen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie entwickeln eine langfristige IT-Strategie mit dem Ziel der Harmonisierung der eingesetzten ERP-Systeme unter Berücksichtigung von IT Governance und Unternehmenszielen
• Sie führen zwölf Mitarbeitende aus den Bereichen Service Desk, IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit fachlich sowie disziplinarisch
• Sie identifizieren, definieren sowie implementieren die IT-Strategie, welche die digitale Transformation der gesamten Holding zukunftsweisend ausrichtet
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• Sie leiten ERP-Implementierungsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und stellen die Integration mit anderen Unternehmensanwendungen und -prozessen sicher
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Instandhaltung des operativen IT-Betriebs und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf die IT-Sicherheit
• Sie überwachen und optimieren die Leistung der ERP-Systeme unter Berücksichtigung der geschäftlichen Anforderungen und fördern eine stetige Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Sie verantworten federführend diverse IT-Projekte, wie z.B. die Citrix-Einführung, und stehen dabei im engen Austausch mit dem Management
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung eines verteilten ERP-Teams inklusive der Teamleads , sowie für mögliche notwendige Veränderungen auf Grund der Harmonisierung

Anforderung

• Sie sind erfahren in der Führung von IT-Teams und zeichnen sich dabei durch einen empathischen sowie motivierenden Führungsstil aus
• Sie verfügen über breit gefächerte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur , IT-Netzwerke und IT-Sicherheit
• Sie fühlen sich in der Office365-Umgebung zu Hause und bringen idealerweise Erfahrung in Citrix mit
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• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die umsetzungsstark agiert
• Sie besitzen eine nachweisbaren Track Record in der Führung und Entwicklung von verteilten IT-Teams ähnlicher Größe

Leistungen

• Firmenwagen
• Urlaubsgeld

Aktuelle Stellenangebote: