Paychex Deutschland

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit an der strategischen Neuausrichtung innerhalb von Paychex
• Mitentwicklung und Ausbau der Content-Marketing-Strategie inkl. Newslettermanagement und der Betreuung der Social-Media-Kanäle; Content-Pflege und Weiterentwicklung der Internetauftritte
• Definition und Umsetzung der Nutzenkommunikation und Content Strategie im Marketingbereich
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• Verfassen von Texten für Internetseiten / E-Mails, Schreiben von Teasern und Zusammenfassungen
• Du erarbeitest zielgruppenspezifische Inhaltsvarianten für alle anderen relevanten Touch-Points der Unternehmenskommunikation und Customer Journey
• Redaktionelle und technische Betreuung unseres Newsletters
• Umsetzung von Maßnahmen zur SEO und Conversion-Optimierung
• Deine Projekte realisierst du in enger Abstimmung mit dem lokalen und globalen Marketingteam
• Du konzipierst verbindliche Wording- und Text-Guidelines
• Steuerung von zielgruppenspezifischen Online-Werbekampagnen
• Du erarbeitest im Team originelle und kreative Ideen für den Ausbau unserer Social-Media-Kanäle und dem Newsletter-Marketing
• Einhaltung und Klärung rechtlich relevanter Punkte bei allen Maßnahmen und rechtlichen Neuerungen
• Du erstellst hochwertige Inhalte für unsere Websites unter Berücksichtigung von suchmaschinenrelevanten Aspekten und fasst komplexe Sachverhalte in verständliche und begeisternde Worte
• Weiterleiten der generierten Leads an die Vertriebsabteilung und Tracken der Aktivitäten und jeweiligen Ergebnisse; enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und dem Sales Team
• Du recherchierst eigenständig und im Austausch mit dem Team, den Fachexperten im Unternehmen und unserem externen Dienstleister neue HR-, betriebswirtschaftliche und lohnabrechnungsrelevante Themen

Anforderung

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen im Bereich SEM und SEO
• Du bringst praktische Erfahrung in der Redaktion / Gestaltung von Webseiten / Landingpages, Newslettern, Social Media Profilen, Blogs mit
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• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung und Freude am Verfassen unterschiedlicher Textarten setzten wir voraus
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im HR-Umfeld oder B2B Services und Software
• Du hast Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Zielgruppen
• In der Praxis nachgewiesenes Schreibtalent und Textsicherheit
• Du besitzt analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Du verfügst bereits über SEO-Kenntnisse, Erfahrungen mit Content Management-Systemen und Newsletter-Versandsystemen
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit
• Du bist bestens mit der Planung und Optimierung von Google Ads Kampagnen vertraut und hältst dich über Neuerungen und Trends auf dem Laufenden
• Ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte und kanalspezifische Kommunikation
• Kreativität und Umsetzungsstärke in Bezug auf informative sowie werbliche Textarten
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Handel

• Personalwirtschaft
• Personalwirtschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erstellung von passenden Angeboten für unsere Neukunden und Durchführung von abschlussorientierten Vertragsverhandlungen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts in Bezug auf Kundenpflege und Cross-Selling
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team, dem Marketing, dem Implementierungsteam und weiteren Fachabteilungen
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• Akquise von Neukunden auf Basis von zur Verfügung gestellten und eigenterminierten Leads schwerpunktmäßig online und via Telefon
• Bedarfsgerechte Beratung von Interessenten zu Services und Softwareprodukten aus den Bereichen Digitalisierung der HR-Prozesse, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung und im nationalen und internationalen Umfeld

Anforderung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im betriebswirtschaftlichen /technischen Bereich
• Du hast mehrjährige Berufserfahrungen als Key Account oder Sales Manager und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von Software-Produkten, idealerweise aus dem HR-Umfeld
• Du verfügst idealerweise über Grundkenntnisse zu Lohn & Gehalt und/oder erste Arbeitserfahrung im HR-Umfeld
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• Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im kaufmännischen/technischen Bereich
• Dich zeichnen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Kundenorientierung aus, und Du scheust Dich nicht, mit Entscheidern auf Management-Ebene zu interagieren
• Du kannst idealerweise erste Berufserfahrungen und Erfolge im lösungsorientierten Vertrieb und/oder dem Verkauf digitaler Softwareprodukte vorweisen
• Du bist zielstrebig, lösungsorientiert und erfolgshungrig
• Im Team erfolgreich zu sein, ist Dir wichtig
• Du bist zielstrebig und lösungsorientiert
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie gute Englischkenntnisse
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du bist die erste Anlaufstelle und die Visitenkarte unseres Unternehmens und repräsentierst die Paychex Deutschland GmbH persönlich und telefonisch
• Du verantwortest die standortübergreifende Telefonzentrale
• Du arbeitest in unserem First Level Support rund um Kundenanfragen mit
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• Du bearbeitest die eingehende Post, sowie die Vorbereitung der ausgehenden Post
• Du übernimmst administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Du empfängst und betreust Gäste, Kunden und Bewerber
• Du betreust und bereitest unsere Konferenzräume vor
• Du führst Reisebuchungen durch
• Du bestellst nach Bedarfsprüfung die Büromaterialien und Getränke
• Du beauftragst interne und externe Dienstleister

Anforderung

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann oder Bürokauffrau, aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Dich zeichnen eine hohe Kundenorientierung und ein hoher Service-Gedanke aus
• Du bringst ein hohes Vertraulichkeits- sowie Verantwortungsbewusstsein mit
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• Du kennst Dich gut mit Microsoft-Produkten aus
• Du bist ein Teamplayer, auch abteilungsübergreifend
• Du bezeichnest dich selbst als Organisationstalent
• Dein Profil wird durch ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten abgerundet

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du erarbeitest zielgruppenspezifische Inhaltsvarianten für alle anderen relevanten Touch-Points der Unternehmenskommunikation und Customer Journey
• Deine Projekte realisierst du in enger Abstimmung mit dem lokalen und globalen Marketingteam
• Du konzipierst verbindliche Wording- und Text-Guidelines
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• Du erarbeitest im Team originelle und kreative Ideen für den Ausbau unserer Social-Media-Kanäle und dem Newsletter-Marketing
• Du erstellst hochwertige Inhalte für unsere Websites unter Berücksichtigung von suchmaschinenrelevanten Aspekten und fasst komplexe Sachverhalte in verständliche und begeisternde Worte
• Du recherchierst eigenständig und im Austausch mit dem Team, den Fachexperten im Unternehmen und unserem externen Dienstleister neue HR-, betriebswirtschaftliche und lohnabrechnungsrelevante Themen

Anforderung

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im HR-Umfeld oder B2B Services und Software
• In der Praxis nachgewiesenes Schreibtalent und Textsicherheit
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• Du verfügst bereits über SEO-Kenntnisse, Erfahrungen mit Content Management-Systemen und Newsletter-Versandsystemen
• Ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte und kanalspezifische Kommunikation
• Kreativität und Umsetzungsstärke in Bezug auf informative sowie werbliche Textarten
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Spannende Einblicke – Du übernimmst kaufmännische Tätigkeiten je nach Einsatzbereich, beispielsweise, in der Finanzbuchhaltung, Empfang und Vertrieb
• Hauptsächlich bist du in der Lohnabrechnung eingesetzt – wir bieten eine themenspezialisierte Ausbildung
• Du bist fester Bestandteil des Teams und du arbeitest von Anfang an direkt mit
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• Organisationstalent - Du erledigst vielfältige organisatorische Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büro
• Erstklassige Ausbildung – Unser*e Ausbilder*in steht dir jederzeit als Ansprechpartner*in zur Verfügung
• Außerdem wirst du regelmäßig an Schulungen in unserem hauseigenen Trainingscenter teilnehmen sowie Fachkenntnisse im Bereich Lohn- und Gehalt erlernen
• Theorie – Die theoretischen Kenntnisse werden in Teilzeit in der Berufsschule vermittelt

Anforderung

• Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder Abitur
• Du planst, organisierst und koordinierst gerne und behältst dabei stets den Überblick
• Du bist freundlich, dienstleistungsorientiert und zuverlässig
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• Du hast Freude an der Arbeit im Team und zeigst Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sammeln können
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnet deine Arbeitsweise aus. Deine Neugier und Lernbereitschaft erleichtern es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und eigene Lösungsansätze zu entwickeln

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