Personalmanagement
Verantwortlichkeiten
Aktuelle Stellenangebote:
Consultant / Berater (m/w/d) für Recruiting & Personalmanagement Karlsruhe
Wir bieten: Personalberater mit Dienstsitz in Osnabrück, Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern, Eine Unternehmensphilosophie, geprägt von Offenheit und Toleranz, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Arbeitsumfeld, Ein innovatives Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen sowie Projekte voranzutreiben
Verantwortlichkeiten: Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung, Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews, Verschriftlichung von Kandidatenexposés in Zusammenarbeit mit dem Innendienst, sowie Abstimmung mit dem Kunden, Bewerbermanagement
Anforderung: Du bist ausgesprochen kommunikationsstark und in der Lage, Dich sehr rasch auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen, Erste Erfahrungen in der Personalberatung sind wünschenswert und Du bist reisebereit , bei Bedarf ein bis zwei Übernachtungen in der Woche
Arbeitsstelle: Personalmanagement
2023-05-08
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Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalmanagement
keine Daten