Qioptiq Photonics

Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und Bedienung von Restgasanalyse-Anlagen im Reinraum
• Sie nehmen eine erste Sichtung und Analyse der Messergebnisse vor
• Sie pflegen ein Anlagenbuch sowie eine Messdatenbank
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• Sie sind für die Organisation der effektiven Auslastung der Anlagen zuständig
• Sie sind abteilungsübergreifender fachlicher Ansprechpartner für sämtliche Themen bezüglich der Restgasanalyse
• Sie übernehmen die vorbeugende Instandhaltung von Maschinen und Systemen #LI-ON1
• Dokumentation der Arbeitsprozesse
• Werkzeugbestandskontrolle sowie Veranlassung von Bestellungen
• Beachtung und Einhaltung der Arbeitssicherheit

Anforderung

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Feinmechaniker, Mechatroniker, Physiklaborant oder vergleichbares
• Sie bringen erweiterte Kenntnisse im Bereich Hochvakuumtechnik und Komponenten mit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Messtechnik
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• Ausbildung zum Industriemechaniker, Feinmechaniker oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Restgasanalyse-Anlagen sind wünschenswert
• Erfahrung in der Fertigung von mechanischen Einzelteilen und Baugruppen
• Sie haben ein hohes Bewusstsein für Sauberkeit und sauberes Arbeiten unter Reinraumbedingungen
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
• Grundlegende EDV-Kenntnisse
• Sie sind kommunikativ und teamfähig
• Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie ebenfalls mit
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten
• Staplerschein wünschenswert zum Transport von Materialien

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen #LI-ON1

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Feinwerkmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder ähnliche Fachrichtungen
• Praktische Kenntnisse des Teilespektrums der optischen und feinmechanischen Industrie von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Messmitteln
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• Innerbetrieblichen Unterricht und intensive Prüfungsvorbereitung #LI-ON1
• hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Gewissenhaftigkeit
• Schichtbereitschaft/Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Herstellen von Werkstücken an konventionellen sowie CNC-gesteuerten Dreh-und Fräsmaschinen sowie der damit verbundenen Arbeiten wie das Auswerten technischer Unterlagen/ das Planen von Fertigungsabläufen/ Einrichten von Werkzeugmaschinen/ Überwachen des Fertigungsprozesses
• Zuverlässige, saubere und umsichtige Arbeitsweise
• Motivation und Geduld im Umgang mit Präzisionsarbeiten

Handel

• Montage & Instandhaltung
• Montage & Instandhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Second Level Support für Unternehmens- und Geschäftsanwendungen
• Teilnahme an Audits
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
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• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren internen Mitarbeitern der IT, insbesondere in Bezug auf Probleme und Bedenken von Nutzern

Anforderung

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Desktop-Hardware und Server Infrastruktur
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• Gute Kenntnisse der Netzwerk-Infrastruktur
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Überprüfung der bestehenden Messanlage und formulieren von Verbesserungsvorschlägen
• Erfassen der Anforderungen an der Prüfsoftware in einem Lastenheft
• Durchführung von Tests mit Versuchsteilen
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• Anpassung der vorhandenen Bildauswerte-Algorithmen an die Aufgabenstellung und ggf. Entwurf eines SW-gestützten Justageablaufs
• Weiterentwicklung des Aufbaus unter Berücksichtigung von Anforderungen aus der Serienfertigung #LI-ON1

Anforderung

• Studium der Ingenieurswissenschaften
• Allgemeine Kenntnisse im Bereich der Optoelektronik und Interesse sich mit der Thematik auseinander zu setzen
• Interesse, die Entwicklungsergebnisse praktisch umzusetzen
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• Bereitschaft, die eigenen Arbeitsergebnisse mit den hausinternen Entwicklern und Ingenieuren konstruktiv zu diskutieren
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für den Recruitingprozess einer unserer Businessunits- erster Ansprechpartner für die Talente und unsere Führungskräfte- mit Unterstützung der jeweiligen lokalen Personalabteilungen
• Gemeinsam mit einem Team sorgst Du dafür, dass wir unsere Talentpipeline auf allen Hierarchieebenen füllen
• Du pflegst das Dashboard und nimmst an gezielten Meetings deiner Businessunit teil, um die Fortschritte deines Verantwortungsbereiches zu präsentieren
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• Du entwickelst und implementierst geeignete, zielgruppenspezifische Recruitingstrategien zum Ausbau einer internationalen, divers ausgelegten Belegschaft
• Du vertrittst das Unternehmen auf verschiedenen Veranstaltungen und baust mit interner und externer Unterstützung eine starke Arbeitgebermarke auf
• Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit remote arbeiten, hast deine Homebase in Feldkirchen, bist aber auch bereit, die übrigen Standorte in Deutschland bei Bedarf zu bereisen

Anforderung

• Leidenschaft für die Tätigkeit, eine Hands-On-Mentalität, Freude in einem stark wachsenden Unternehmen zu arbeiten
• Du hast großes Interesse die Talentpipeline zu füllen und führst zielgruppengerecht Gespräche
• Es fällt Dir leicht, Menschen im Gespräch für Dich und Deine Sache zu gewinnen
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• Du bringst bereits Erfahrung im Recruiting mit, gerne auch im Bereich Active Sourcing
• Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit, interkulturelle Kompetenz sind für dich selbstverständlich
• Idealerweise rundet ein abgeschlossenes Studium Dein Profil ab

Aktuelle Stellenangebote: