Erfahrungen mit Rudolf Fehrmann

+ Arbeitskollegen, Arbeitsklima, Arbeitszeit, die Geschäftsleitung ist menschlich und kümmert sich um die Anliegen der Mitarbeiter.

+ Gutes Betriebsklima
+ Sehr gute Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
+ Verantwortungsvollere Aufgaben bei guter Leistung
+ Teambuilding (Grillen, Ausflüge, etc.)
- Vergleichsweise niedrige Vergütung
- Kaum Feedback während der Ausbildung
- Mitarbeiter haben mehr Urlaubstage als Azubis

+ gutes Betriebsklima
+ anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
+ keine Langeweile
+ super Unterstützung
- Vergütung dürfte etwas höher sein

+Super Firma mit jeder Menge Entwicklungspotential
+Klasse Ausbilder mit Erfahrung und Know How
+Unterstützung in der Praxisausbildung durch Kolleginnen und Kollegen in der jeweiligen Abteilung
+Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen
+zusätzliche Projektarbeit für Azubis möglich ( Macht Spass und man lernt Neues )
+ Prima Klima !!!
+Azubis helfen sich gegenseitig. Wir sind ein TEAM!!!
-Vergütung dürfte etwas höher sein

an sich eine gute Firma, die Branche wird immer gebraucht..
leider viele unvergütete überstunden

- super Branche, da Lebensmittel immer gebraucht werden
- freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
- familiäres Umfeld
- viele junge Leute (und deshalb interessant für andere junge Menschen)
- gute Übernahmemöglichkeiten
- vielseitige Aufgaben und Fördern von eigenständiger Arbeit bei Azubis

-nette Mitarbeiter
-freundliche Kollegen
-gemeinsames Grillen
-gute Arbeitszeiten

Freundlichen und hilfsbereite Kollegen.
Tolles Team.
Vielfältige Aufgaben

+ freundlich und hilfsbereite Kollegen
+ gute Einarbeitung bei neuen Tätigkeiten
+ abwechslungsreicher Arbeitstag
+ gute Ausbildung, Großhandel gibt es überall

+ Top Ausbildung
+ Top Arbeitsatmosphäre
+ Top Kollegen
+ Top Branche

Ein toller Platz zum Arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Die Chefs gehen mit gutem Vorbild voran, ich fühle mich motiviert und von meinen Vorgesetzten und Kollegen gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden klar vorgegeben, sehr menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern, Motivation und Vorbildfunktion

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen in einem Boot und unterstützen sich untereinander

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, unterschiedlichste Komplexität - abwechslungsreich
Kommunikation

Es finden regelmäßige Fachschulungen statt und Absprachen werden direkt getroffen

Gleichberechtigung

Von der Geschäftsführung bis zu den Angestellten. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoller Umgang

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Gutscheine, Mitarbeiter Rabatte, Freiwillige Sonderzahlung, VWL, Betriebliche Altersversorgung

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, angenehmes Raumklima

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Gebäude sind gedämmt, Energieoptimierung und -Reduzierung durch eine Verdampfungs- und Energieoptimierungsanlage; der Fuhrpark ist mit umweltschonenden LKW + PKW bestückt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind zum Teil flexibel, Kernzeiten vorhanden. Bei der Urlaubsgewährung wird die familiäre Situation berücksichtigt.

Image

Seit 80 Jahren In der Region eine feste Institution. Bundesweit steigt der Bekanntheitsgrad

Verbesserungsvorschläge

•Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch etwas verbessert werden

Pro

Der Zusammenhalt, die Motivation durch das Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen, die Wertschätzung, die ich erlebe und die klaren Strukturen und Organisation

Contra

Es gibt ihn nur an zwei Stellen in Deutschland :))

Arbeitsatmosphäre
5,00 

Vorgesetztenverhalten
4,00 

Kollegenzusammenhalt
4,00 

Interessante Aufgaben
5,00 

Kommunikation
4,00 

Gleichberechtigung
5,00 

Umgang mit älteren Kollegen
5,00 

Karriere / Weiterbildung
5,00 

Gehalt / Sozialleistungen
5,00 

Arbeitsbedingungen
5,00 

Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00 

Work-Life-Balance
5,00 

Image
5,00 


Folgende Benefits wurden mir geboten
flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten

Die Bewertungen für Rudolf Fehrmann sind insgesamt positiv, mit besonderer Erwähnung der motivierenden Arbeitsatmosphäre, des guten Zusammenhalts unter den Kollegen und der abwechslungsreichen Aufgaben. Negativ wurden teilweise die Vergütung und die unvergütete Überstunden genannt. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um die Vergütungsstrukturen zu verbessern und ist eine Kompensation für Überstunden in Planung?