Gehalt bei S-Kreditpartner

Verantwortlichkeiten

• Du unterstützt das Team in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und hilfst bei der Erstellung und Pflege des Kampagnenreportings
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Teams bei vielfältigen Tätigkeiten aus den Bereichen Compliance sowie Geldwäsche- / Betrugsprävention
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du Testdesigns für Marketingkampagnen, auch bei der Umsetzung wirst Du eingebunden
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• Hierzu gehört u.a.Unterstützung bei Projekten, z.B
• Du wirst bei der Ausgestaltung von Programmen zur Gewinnung, Bindung und Reaktivierung von Kunden der kooperierenden Sparkassen mithelfen
• Du arbeitest an der datenbasierten Ableitung von Handlungsempfehlungen mit
• Unterstützung der Validierung von Risikomodellen und Ratingsystemen als Teil der unabhängigen Validierungsfunktion
• Terminkoordinierung unserer Inhouse-Seminare und Workshops; Support unseres Trainingsteams
• Wahrnehmen unterschiedlicher Aufgaben im Umfeld von Data Science und Risikomodellen
• B
• Unterstützung bei der regelmäßigen Aktualisierung sowie beim Versand unseres Onboarding-Handbuches
• Du unterstützt beim Aufbau von Power BI-Dashboards zum Monitoring relevanter KPIs für die Banksteuerung
• S-Kreditpartner – unser Name ist Programm
• Presse, Kunden-Journal, Mitarbeiter-Newsletter, Social Media, Website)
• Unterstützung bei der Administration eines Umfrage-Tools
• Du erstellst Ad-Hoc Analysen und Präsentationen für diverse Gremien und Stakeholder
• Jira, Confluence)
• Du bringst dich kreativ und proaktiv bei der Planung und Umsetzung von Videos und Podcasts ein
• Unterstützung bei sonstigen administrativen und organisatorischen Aufgaben im Team
• Erstellen von Datenanalysen mit Hilfe von SQL, Python und SAS
• Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung
• Der Abteilung Vertriebsunterstützung verantwortet unter anderem die Kommunikation an unsere Partnersparkassen
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Events, z. B. bei der Planung und Durchführung von Livestreaming-Sendungen
• im Rahmen der Einführung von neuen Produkten sowie Begleitung von Beratungs- und Kontrollaufgaben im Hinblick auf die unterschiedlichen Fachbereiche der BankUnterstützung bei der Planung und Durchführung von internen Schulungen, z.B
• Vorbereiten und Begleiten von Sitzungen und Workshops
• Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken
• Du übernimmst Verantwortung im Rahmen kleinerer und größerer Projekte
• zur BetrugspräventionUnterstützung bei der Dokumentation von Kontrollhandlungen / Geldwäschebearbeitung / Strafanzeigen / VerdachtsmeldungenUnterstützung bei der Erstellung / Aktualisierung von Prozessdokumentationen / Arbeitsanweisungen
• Wir binden Dich nach Bedarf in verschiedene größere und kleinere Projekte und Kampagnen mit ein, bei denen Du aktiv wertvolle Beiträge leisten kannst
• Im Rahmen eines agilen Projekts zum Aufbau einer neuen Systemlandschaft unterstützt Du als Teil des Data Analytics Teams die Entwicklung, das Testing und die Dokumentation für unterschiedliche Python-Module mit dem Fokus auf Rating- und Cashflow-Modellierung
• Als fester Bestandteil unseres Teams unterstützt du die Unternehmenskommunikation tatkräftig bei der Planung und dem Erstellen von Artikeln und Beiträgen für interne und externe Publikationen (z
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du nachhaltigen Code und unterstützt beim Aufbau einer Python Bibliothek für die Modellierung und die Validierung von Ratingmodellen
• Unterstützung sowohl im Rahmen der Erstellung von Präsentationen für diverse Gremien und Stakeholder , als auch bei der täglichen Nutzung und Weiterentwicklung der agilen Workflow- und Dokumentations-Tools (bspw
• Content Creation: Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für die verschiedenen Kommunikationskanäle der SKP

Anforderung

• Du befindest Dich in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
• Du befindest Dich im Studium der Kommunikationswissenschaften, des Medienmanagements, der BWL mit Schwerpunkt Marketing, oder einem ähnlichen Studiengang
• Du befindest Dich in einem betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing
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• Du befindest Dich im Studium der Kommunikationswissenschaften, des Medienmanagements, oder einem ähnlichen Studiengang
• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und hast gerne vorher eine Bankausbildung abgeschlossen
• Du befindest Dich in einem laufende Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik, Naturwissenschaften oder Vergleichbarem
• Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik, Naturwissenschaften oder ähnlichen
• Interesse für die Themen Recruiting, Personalbetreuung und Personalprozesse
• Du hast schon praktische Erfahrungen gesammelt, idealerweise im analytischen Marketing
• Du interessierst Dich für die praktische Umsetzung der Personalentwicklung im betrieblichen Alltag
• Vorzugsweise bringst Du studienbegleitende Praxiserfahrung mit
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie Spaß beim Codieren, idealerweise mit den Programmiersprachen Python, SAS, R oder SQL
• Idealerweise hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt
• Du drückst Dich hervorragend in Wort und Schrift aus – auch bei komplexen Sachverhalten
• Du beherrschst die MS Office Produkte und bist geübt im Umgang mit IT-Anwendungen
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Du beherrschst Windows und die MS Office Produkte und bist IT-affin
• Du zeigst Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und bist ein Teamplayer
• Du interessierst Dich für analytische Fragestellungen, neue Technologien und Medien
• Im Ideal hast Du Erfahrung beim Bild- und Ton-Schnitt, dem Erstellen von Grafiken und der Bildbearbeitung
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute analytische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Interesse an regulatorischen Themen
• Du unterstützt das Team bei unseren vielfältigen Tätigkeiten rund um das Thema Personalentwicklung, z
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest eigenständig und eigenverantwortlich und setzt Aufgaben strukturiert sowie lösungsorientiert um
• Du verfügst über gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
• Du drückst Dich hervorragend in Wort und Schrift aus- auch bei komplexen Sachverhalten
• Du bist ein neugieriger und kreativer Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und sicheren Kommunikationsfähigkeiten
• Darüber hinaus binden wir Dich nach Bedarf in kleinere und größere Projekte ein, bei denen Du aktiv einen wertvollen Beitrag leistest
• Du befindest Dich im Studium z.B. BWL, Personalwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar oder willst neben Deinem Studium Deiner Affinität für das Themengebiet Personalentwicklung nachgehen
• Du bringst aktive Erfahrung im Bereich Content Creation und Präsentationen mit, idealerweise durch Dein fortgeschrittenes Studium in Verbindung mit einer Werkstudenten- oder Praktikantentätigkeit, vorzugsweise im B2B-Bereich
• Du bringst einige Erfahrung im Bereich Social Media und Content Creation mit, idealerweise durch Dein fortgeschrittenes Studium in Verbindung mit einer Werkstudenten- oder Praktikantentätigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten zur Umsetzung der Anforderungen an sicherheitskonforme Prozesse in der Bank
• Durchführung interner Revisionsprüfungen nach den aufsichtsrechtlichen Vorgaben und den berufsüblichen Standards
• Erstellung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements unter Beachtung der geltenden Regelungen und Standards
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• Überwachung und Kontrolle hinsichtlich der regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten
• Sie unterstützen im Rahmen der Erstellung und Umsetzung der B2B Kommunikationsstrategie zu den Sparkassen, sowohl in fachlichen Themen als auch Positionierungsthemen
• Zuständigkeit für die effiziente und vollständige Durchführung von Prüfungs- und Kontrollaufgaben
• Verantwortung für Dateninfrastrukturanwendungen im Kontext der Anwendungsbetreuung, deren hochverfügbaren Betrieb und für dessen Weiterentwicklung
• Aufbau und Weiterentwicklung des SIEM-Systems sowie selbständiges Verfolgen und Auswerten von Sicherheitsereignissen und entsprechender Warnungen
• Beraten der Fachbereiche bei der Gestaltung datenschutzkonformer Prozesse
• Sie bauen eigenständig unterstützende Kommunikationsmittel auf und entwickeln diese weiter, wie bspw. Präsentationen für verschiedene Gremien, u. a. Aufsichtsrat und Beiräte
• Eigenständige Erstellung anforderungsgerechter Prüfberichte, entscheidungsreife Arbeitsdokumente und die Berichte an den Aufsichtsrat
• Konzeption und Implementierung der Anwendungen und Datenversorgungsprozesse insbesondere auf Basis von Data Warehouse und Reporting-Lösungen
• Durchführung von Struktur,- Schutzbedarfs- und Risikoanalysen
• Ansprechpartner für den Datenschutzbeauftragten, den Datenschutzbehörden und Geschäftsbesorgern sowie Kooperationspartnern für datenschutzrelevante Themen
• Sie bereiten Unterlagen für Kundenveranstaltungen und andere Events vor
• Mitwirkung bei der teaminternen Qualitätssicherung und bei der Berichtserstattung an das Management
• Auswahl, Inbetriebnahme und Konfiguration von geeigneten Softwarelösungen und Komponenten im Kontext der Dateninfrastruktur
• Mitwirkung in Projekten und Vorhaben der Bank, wie bspw. der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen oder der Weiterentwicklung der Cloud Security-Strategie
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung des Verarbeitungsverzeichnisses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Sie verwalten das zugeteilte Budget verantwortungsvoll
• Weiterentwicklung der Revision durch wertschöpfende Beiträge zur Effizienzsteigerung
• Optimierung der datengetriebenen Anwendungslandschaft sowie der Prozesse und Aktivitäten der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung
• Durchführung von Informationssicherheitsaudits und Schulungsmaßnahmen
• Zuständig für die ordnungsgemäße Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Interessenabwägungen
• Sie arbeiten sowohl mit verschiedenen internen Bereichen, als auch mit Dienstleistern und Agenturen zusammen, um zielgruppenrelevanten Content zu entwickeln
• Unterstützung des Anforderungsmanagements sowie Umsetzung von fachlichen und regulatorischen Anforderungen an die Dateninfrastruktur
• Überwachung der Umsetzung von Löschkonzepten sowie den technisch organisatorischen Maßnahmen
• Sie arbeiten eng mit der Bereichs- und Abteilungsleitung zusammen und bereiten eigenständig Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung vor
• Koordination interner und externer Mitarbeiter
• Zuständig für das Regelwerk und die Prozesse im Kontext von Data Governance und Datenschutz
• Sie übernehmen verschiedene Projektaufgaben
• Verzahnung der Themen Data-Governance, Datenschutz und Informationssicherheit
• Unterstützung der Datenschutzkoordination
• Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
• Projektleitung bzw. Projektunterstützung bei Datenschutz relevanten Themenkomplexen
• Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen
• und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Tätigkeitsschwerpunkten Datenschutz, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung / Beratung von Banken oder Finanzdienstleistern
• Sie haben ein vorzugsweise betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Werbung, Marketing oder Kommunikation bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
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• Abgeschlossene Bankausbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches bzw. bankspezifisches Studium
• Hochschulabschluss der Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Sicherheits-Standards
• Sie sind vertraut mit gängigen Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
• Sie verfügen über Erfahrungen in der eigenständigen Entwicklung von Präsentationen und sonstigen Unterlagen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder internen Revision von Instituten, die der Aufsicht der BaFin unterliegen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Tätigkeitsschwerpunkten in Datamanagement, Data Warehousing, Datenmodellierung, Reporting o.ä
• Kenntnisse im Bereich von IT-Infrastrukturen, insb. Client-Server-Umfeld sowie von Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkkomponenten
• Sie konnten sich Fach-, Produkt- und Branchenkenntnisse im Privatkundengeschäft von Finanzdienstleistern allgemein, sowie im Konsumentenkreditgeschäft aneignen
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und in den Standards des IKS aus
• Fähigkeit zur Ableitung konkreter Forderungen aus den Normen und Standards der Informationssicherheit
• Sie verfügen über Praxiserfahrungen im zielgruppenorientierten Marketing, vorzugsweise im B2B-Bereich
• Fundierte Kenntnisse wahlweise im Kreditgeschäft oder im Risikomanagement sowie Meldewesen / Compliance
• Fundierte Erfahrungen mit Softwaretechnologien wie SQL Datenbanken, Datenverarbeitungstools, Reporting und Visualisierungstools
• Sie können komplexe Sachverhalte einfach darstellen
• Versierter im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Skript- und Programmiersprachen
• Ihr Kommunikationsverhalten zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr ausgeprägtes serviceorientiertes Verhalten
• Sie sind flexibel und belastbar
• Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und gut organisiert zu arbeiten
• Erfahrungen in der Entwicklung und Betreuung von Dateninfrastrukturanwendungen sowie Kenntnisse von Konzepten der Datenmodellierung
• Sie verfügen über ein ertrags- und kostenorientiertes Verhalten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Koordination der bankweiten Personalakquise
• Konzeption und Entwicklung von Maßnahmen der Personalgewinnung
• Eigenständiger Aufbau eines Netzwerkes mit Hochschulen / Bildungsträgern und weiteren Offline-Kanälen sowie Vertretung der Bank bei Personal- und Recruitingveranstaltungen
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• Koordination von Dienstleistern im Bereich Personalgewinnung / Arbeitnehmerüberlassung
• Eigenständige Überwachung, Analyse und ggf. Anpassung der Recruiting-Aktivitäten anhand von Kennzahlen sowie eigenverantwortliche Überwachung des Hiring-Budgets
• Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Journey
• Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und Fachbereichen der Bank
• Unterstützung beim Personalmarketing und Employer Branding
• Recruiting, einschließlich Identifikation und zielgruppengerechte Ansprache von Talenten auf verschiedenen Plattformen, Verantwortung für die Ausschreibung von vakanten Positionen auf geeigneten Kanälen, Bewerbungsmanagement, Vorauswahl geeigneter Kandidaten sowie Durchführung von Interviews
• Optimierung der eigenen Geschäftsprozesse und Mitarbeit in spannenden Projekten

Anforderung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung
• Erfahrung in der Dienstleistersteuerung
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• Sehr gute Kenntnisse der Themen Recruiting und Talent Acquisition
• Ausgeprägtes Knowhow in der Anwendung von digitalen Medien und Plattformen sowie gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft
• Kommunikationstalent, Freude an Veränderungen, IT-Affinität sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Sparkassen als Kooperationspartner für die S-Kreditpartner GmbH
• Sie stellen Kontakte auf Vorstands- und Bereichsleiterebene her und initiieren Maßnahmen zur Zustimmung der Investorengruppen
• Sie sind aktiv an der Gewinnung von Sparkassen für Syndizierungsprogramme beteiligt und kümmern sich um vertriebsseitige Aktivitäten
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• Sie gewinnen Informationen zur Förderung des Akquisitionsprozesses und pflegen Beziehungen zu potenziellen Kooperationspartnern sowie Sparkassenverbänden
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei verschiedenen Veranstaltungen und unterstützen bei der Erstellung von Vertriebskonzepten
• Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der strategischen Planung und tragen zur Optimierung der Bearbeitungs- und Abwicklungsprozesse bei
• Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Sparkassen und weiteren Institutionen der S-Finanzgruppe im zugewiesenen Geschäftsgebiet, sowie weiteren zugelassenen Investorengruppen außerhalb der S-Finanzgruppe als Investoren des Unternehmens
• Sie sind in Projekten involviert und halten einen fortlaufenden Austausch mit anderen Bereichen zur Verbesserung der Ansprache neuer und bestehender Refinanzierungspartner bei Sparkassen aufrecht

Anforderung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder über vergleichbare Qualifikationen
• Sie bringen über langjährige Vertriebserfahrung mit, vorzugsweise auf Vorstands- und Bereichsleiterebene in der Zusammenarbeit mit Sparkassen, institutionellen Anlegern und Banken
• Ihre langjährige Praxiserfahrung umfasst die Akquisition und Anbahnung von Kooperations- und Vertriebspartnerschaften sowie die Umsetzung von Projekten
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• Sie besitzen sehr gute Fach-, Produkt- und Branchenkenntnisse im Treasury und im Privat- und Konsumentenkreditgeschäft von Sparkassen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konzeption institutioneller und strukturierter Anlageprodukte
• Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit komplexen Entscheidungsprozessen mit
• Sie sind ertrags- und kostenorientiert, verfügen über eine ausgeprägte Analysekompetenz bei komplexen Sachverhalten, sind äußerst flexibel und belastbar
• Eigenverantwortliches Arbeiten, eine gute Arbeitsorganisation und ein ausgeprägtes Teamverhalten sind für Sie selbstverständlich
• Ihr Auftreten ist selbstsicher und souverän
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office, hervorragendes Kommunikationsverhalten, akquisitorisches und verkäuferisches Geschick sowie sehr gute Verhandlungssicherheit, auch in kritischen Situationen, zeichnen Sie aus

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Optimierung der Kredit- und Refinanzierungsprodukte sowie der Geschäftsprozesse im Bereich Geschäftsentwicklung
• Erstellung von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und eines Regelwerks für die Marktfolge, vertriebsunterstützende Einheiten sowie Dienstleister
• Mitwirkung bei der Release-Planung in enger Abstimmung mit der IT
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• Gestaltung der erforderlichen Fachkonzepte und Übernahme des Reviews von Datenverarbeitungskonzepten auf Basis fachlicher Vorgaben
• Begleitung und Durchführung der Fachtests bei der Einführung und Optimierung von Kredit- und Refinanzierungsprodukten und Prozessen
• Übernahme des Second-Level-Supports für die betreuten Produkte und Prozesse sowie deren Abrechnungen
• Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise zusätzlich eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Produkt- und Prozessmanagement im Bankensektor, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kreditgeschäft und Refinanzierungsprodukte
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• Gute Kenntnisse im Bereich Produkt- und Prozessmanagement sowie in Methoden der Prozessoptimierung
• Erfahrung in agiler Projektarbeit sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche

Aktuelle Stellenangebote: