Gehalt bei Salzgitter AG

Verantwortlichkeiten

• Qualitätsüberwachung des Produktionsprozesses, u.a. durch zerstörungsfreie Prüfverfahren
• Betreuung aller Messgeräte im Stahlwerkslabor
• Prozessbegleitende Probenentnahme und- bewertung
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• Durchführen von Kalibrationen
• Durchführen und Bewerten von Zugversuchen
• Management der Referenzmaterialien
• Durchführen und Bewerten von chemischen Analysen
• Organisation der Qualitätssicherung
• Wartung/Instandhaltung und Austausch von Laborgeräten und Hilfsmitteln
• Begleitung von Ringversuchen
• Erstellen und Schulen von Verfahrensanweisungen
• Statistische Auswertung der Analysendaten zur Optimierung der Messsysteme
• Betreuung und Pflege des Laborinformationssystems

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Techniker oder Bachelor im Bereich Chemie oder vergleichbar
• Erfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe/ idealerweise in der Arbeit an Rohrschweißanlagen
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• Kenntnisse der verwendeten Analyseverfahren
• Nachgewiesene Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung und/ oder Metallographie
• Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung
• schnelle Auffassungsgabe
• Der sichere Umgang mit den Office-Produkten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise verfügen Sie über Programmier- und Datenbankkenntnisse
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Mit Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Diplomatie unterstützen Sie unser Team
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen operativen HR-relevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung bestehender HR-Regularien
• Nachhaltige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen inkl. erforderlicher Korrespondenz
• Planung der anforderungs- und zeitgerechten Besetzung von Führungspositionen
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• Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung bzw. Digitalisierung der operativen Prozesse und der HR-Software
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Akteuren der Mitbestimmung
• Sicherstellen eines professionellen Pre- und Onboardings
• Unterstützen der Talent Management- und Employer Branding- Aktivitäten
• Analyse des optimalen Personaleinsatzes unter Beachtung der jährlichen Personalplanung
• operative Begleitung von Organisationsveränderungen unter Beachtung der unternehmerischen Ziele und der HR-Strategie
• Leitung von bzw. Beteiligung an Projekten mit HR-Bezug
• Verantwortung für den ganzheitlichen Recruitingprozess: von der Ausschreibung bis zu Vertragsgesprächen

Anforderung

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Ein Abschluss als Personalfachkauffrau/ Personalfachkaufmann ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung mit HR-Hintergrund
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• Ein Höchstmaß an Diskretion und Integrität
• Routine und Versiertheit im Umgang sowie in der Korrespondenz mit Führungskräften, mitunter leitenden Angestellten
• Eine ausgeprägte Beratungs- sowie Durchsetzungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick
• Freude an der HR-Arbeit mit der nötigen Prise Humor

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Dabei stellen Sie die hohe Anlagenverfügbarkeit im Bereich Ofenbetrieb, Koks- & Kohlelogistik und Kohlenwertstoffanlage jederzeit sicher
• Die Kommunikation mit Folgeschichten und Mechanik-Frühschicht zur nachhaltigen Beseitigung von Störursachen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
• Sie arbeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtrythmus und führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an sämtlichen Anlagen der Kokerei in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen durch
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• Sie sind verantwortlich für die Störungssuche und Störungsbehebungen an allen mechanischen Anlagen des Arbeitsbereichs, in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und den Teamkollegen aus dem Bereich Elektrik

Anforderung

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Maschinenschlosser oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung mit, aber auch engagierte Berufsanfänger sind bei uns willkommen
• Weiterbildungen in der Schweißtechnik, Pumpentechnik und Hydraulik sind von Vorteil
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• Sie verfügen über MS Office Kenntnisse, idealerweise haben Sie SAP Kenntnisse
• Sie haben den Willen und die Motivation sich gewinnbringend in ein Team einzubringen und sich weiterzuentwickeln
• Sie wollen anpacken und die HKM weiter vorantreiben, indem Sie sich selbständig in neue Prozesse einarbeiten und sich neuen Herausforderungen stellen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Hierbei tragen Sie die Verantwortung für das operative Geschäft in der Region
• Ebenso bieten Sie den Account Managern operative Unterstützung zwecks Sicherstellung eines stabilen Auftragseingangs bei ausgewählten Zielkunden
• Sie führen eine regelmäßige Kontrolle und Optimierung von Vertriebsprozessen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit durch
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• In Abstimmung mit dem Technologiecenterleitern erstellen Sie die jährliche Umsatz-, Kosten- und Ergebnisplanung
• Ihnen obliegt die Planung und Organisation von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen sowie die Durchführung von Mitarbeiter- & Zielvereinbarungsgesprächen
• Als Regionalleiter verantworten Sie alle Vertriebsaktivitäten in der Region und stellten dabei sicher, dass dies im Rahmen der TELCAT Unternehmens- und Vertriebsstrategie erfolgt und zum Erreichen der Unternehmensziele beiträgt
• Sie planen und steuern den Personalbedarf sowie notwendige Investitionen
• In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung wirken Sie beim beim Recuritung von neuen Mitarbeiter/innen mit
• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit dem Mangagement, das kontinuierliche Pipelinemanagement und KPI-basierte Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten

Anforderung

• Ebenso haben Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und bringen fundierte Markt- & Branchenkenntnisse mit
• Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sind für Sie selbstverständlich, gleichzeitig sind Sie leistungsorientiert & belastbar
• Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr selbständiges, strukturiertes und analytisches Arbeitsverhalten
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• Typisch für Sie ist Ihr stark ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und Denken und Ihre hohe Gestaltungskraft
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine einschlägige Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb anspruchsvoller Lösungen im Telcat-Kernportfolio

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für das gesamte Claim-Management während der Abwicklung von Großprojekten
• Zu Ihrem Aufgabenumfang gehört auch die Entwicklung von Gegenmaßnahmen mit Zielsetzung der Risikominimierung
• Die Erstellung der Korrespondenz mit relevanter Dokumentation erfolgt durch Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam
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• Bei der Durchsetzung der Forderung sind Sie maßgeblich beteiligt. Sie verfolgen diese bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung
• Sie stellen sicher, dass alle Scope-Änderungen in Form von Nachträgen zum Vertrag geregelt werden
• Zudem wehren Sie gegen uns gerichtete bzw. zu unseren Lasten gehende Claims ab
• Mit unserer Bauleitung überwachen Sie die Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen im Projektgeschäft, identifizieren Risiken und Abweichungen zum Vertragswerk sowie die Folgen von auftretenden Störungen in der Projektabwicklung, insbesondere hinsichtlich Kosten, Projektzeitplan sowie den Einfluss auf angrenzende Gewerke
• Im Rahmen des Claim-Managements gehört es zu Ihrem Aufgabenumfang, anfänglich Prozesse zum Claim-Management zu beschreiben und ihre Einhaltung zu überwachen
• Sie erarbeiten die Claim-Sachverhalte hin auf Vollständigkeit, einschließlich der Formulierung von rechtlichen Ansprüchen, kommerzieller und monetärer Ziele sowie der Ausarbeitung einer Durchsetzungsstrategie

Anforderung

• Sie haben umfassende Kenntnisse in VOB & HOAI
• Sie besitzen langjährige Erfahrung in komplexen Großprojekten mit internationalen Partnern
• Ihre Baustellenerfahrung im Anlagenbau und/oder Hoch- und Tiefbau ist fundiert
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• Sie handeln proaktiv, sind durchsetzungsstark und belastbar
• Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt, ebenso Ihr sicheres Auftreten und Ihr gekonnter, angenehmer Umgang mit allen Stakeholdern
• Gängige MS-Office-Applikationen sind Ihnen vertraut
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, Vertrags- oder Wirtschaftsrecht oder über ein Wirtschaftsstudium mit einer vergleichbaren Qualifikation/Vertiefung in Wirtschaftsrecht

Aktuelle Stellenangebote: