Gehalt bei smow

Verantwortlichkeiten

• Als Generalist bist du für die Bereiche Recruiting, Personalbetreuung bis hin zum Offboarding zuständig
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der Human Resources Prozesse und die Wirksamkeit unserer Personalabteilung mit Hilfe unserer modernen HR-Software
• Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung kannst du bei strategischen Fragestellungen aus der HR-Perspektive bedeutungsvolle Impulse setzen
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• Du bist Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst für eine Feel-good-Atmosphäre im Unternehmen
• Du kümmerst dich um die Abwicklung administrativer Vorgänge, die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Erstellung von Verträgen
• Du planst und organisierst Firmenevents mit, wie die jährliche Neujahrsfeier und die smow Klassenfahrt
• Mit deinem Gespür für die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – vom Versandkollegen bis zur Teamleiterin – treibst du die strategische Personalentwicklung voran

Anforderung

• Du hast bereits erste Berufserfahrungen sammeln können
• Du liebst Herausforderungen, besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen und behältst immer den Überblick
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig
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• Du bist empathisch und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Mitmenschen
• Du hast Interesse und Spaß daran, Veränderungen voranzutreiben und übernimmst gern Verantwortung
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal – oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal

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