Gehalt bei Sparda-Bank München eG

Verantwortlichkeiten

• Kompetente/r Ansprechpartner/in im standardisierten Anlage-, Versicherungs- und Kreditgeschäft
• kompetente/r Berater/in und Verhandlungspartner/in in der Immobilienfinanzierung von Privatkunden
• Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der Kunden
  Zeig mehr +12
• Ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung der Finanzierungskunden
• Effizienter Vertrieb von Produkten der Bank und der Kooperationspartner
• Erstellung und Angebot von maßgeschneiderten Finanzierungskonzepten
• Erkennen und nutzen von Vertriebschancen
• Erkennen und nutzen des Kundenbedarfs zur Vermittlung von Produkten unserer Kooperationspartner
• Kompetenter Ansprechpartner im standardisierten Anlage-, Versicherungs- und Kreditgeschäft
• Nutzung vorhandener Vertriebssysteme wie z.B. CRM
• Nutzung vorhandener Vertriebssysteme, wie z.B. CRM - Sicherung und Ausbau des Bestandskundengeschäftes
• Sicherung und Ausbau des Bestandskundengeschäftes
• Aktive Neukundengewinnung
• Repräsentation der Sparda Bank München mit deren Werten als gemeinwohlorientiertes Unternehmen
• Nutzung vorhandener Vertriebssysteme wie z. B. CRM

Anforderung

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau
• fundierte Erfahrung im Vertrieb von Produkten im Anlagebereich und Kreditbereich
• langjährige Praxiserfahrung und tiefe Fachkenntnisse in der Immobilienfinanzierung
  Zeig mehr +23
• Nachweis über Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzv
• Kentnisse mit Easy-Credit und in den Verbundprodukten Bausparen und Versicherung
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Du strebst die mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss an
• Freude an der aktiven Kundenansprache und Akquisitionsgeschick
• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau oder auch Kaufmann / Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen
• Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
• weitere Zusatzqualifikationen sind von Vorteil, z. B. eine Weiterbildung zum Betriebswirt Bank oder Fachwirt Bank
• gutes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Ausbildungsbeginn September 2024
• Du bist motiviert die Theorie mit der Praxis zu verbinden
• hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Du möchtest deine persönlichen Stärken kennenlernen und im Beruf gekonnt einsetzen
• ausgeprägte Kundenorientierung und Akquisitionsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Du möchtest etwas Neues über die Bankenwelt erfahren
• sehr gute vertriebliche Fähigkeiten
• Identifikation mit den Werten der Sparda-Bank München als gemeinwohlorientiertes Unternehmen
• Du bist bereit deinen persönlichen Beitrag zu Deutschlands erster Gemeinwohlbank zu leisten
• gutes Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz
• Identifikation mit den Werten der Sparda-Bank München eG
• Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Kompetente/r Ansprechpartner/in im standardisierten Anlage-, Versicherungs- und Kreditgeschäft
• Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der Kunden
• Effizienter Vertrieb von Produkten der Bank und der Kooperationspartner
  Zeig mehr +5
• Erkennen und nutzen von Vertriebschancen
• Nutzung vorhandener Vertriebssysteme wie z.B. CRM
• Sicherung und Ausbau des Bestandskundengeschäftes
• Aktive Neukundengewinnung
• Repräsentation der Sparda Bank München mit deren Werten als gemeinwohlorientiertes Unternehmen

Anforderung

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau
• fundierte Erfahrung im Vertrieb von Produkten im Anlagebereich und Kreditbereich
• Wertpapierberaterkompetenz bis Risikoklasse 3
  Zeig mehr +6
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Freude an der aktiven Kundenansprache und Akquisitionsgeschick
• gutes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Identifikation mit den Werten der Sparda-Bank München als gemeinwohlorientiertes Unternehmen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für
• die Standards der aufbau- und ablauforganisatorischen Regelungen des Hauses
• das zentrale Projekt-Management-Office
  Zeig mehr +10
• das zentrale Berechtigungsmanagement
• die Parametrisierung der Kernbankenanwendung
• Ansprechpartner für alle Fachbereiche bei Fragen zur schriftlich fixierten Ordnung
• Mitarbeit in übergeordneten Projekten
• Begleitung der Transformation des Rechenzentrums
• Führung und Weiterentwicklung von mehr als 10 Mitarbeitern gemäß den Werten der Sparda Bank München
• Verantwortung Vertrags- und Versicherungsmanagements
• Disziplinarische und fachliche Führung bzw. Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur
• Unterstützung des Datenschutzbeauftragten sowie seines Stellvertreters
• Ansprechpartner für Hausanwälte der Bank und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Ausgeprägte Kenntnisse der geltenden bankenaufsichtsrechtlichen Vorgaben
• Erfahrung mit den Produkten der Atruvia wünschenswert
  Zeig mehr +9
• Nachweisliche Führungserfahrung
• Ausgeprägte analytische und prozessoprientierte Denkweise
• Konzeptionelles und lösungsorientiertes Handeln
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und hohe digitale Kompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Argumentationsfähigkeit
• Hohe Schnittstellenkompetenz
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten; klare Urteilsfähigkeit und sicheres Entscheidungsverhalten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Selbstständige Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von internen Veränderungen
• Administration der elektronischen Personalakte
• Umsetzung von Arbeitszeitveränderungen
  Zeig mehr +4
• Mitarbeit im monatlichen Reporting
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu betrieblichen Sozialleistungen
• Eigenständige Bearbeitung des Aufgabengebietes zur Sparda-Benefit-Card
• Erstellung von Arbeitszeugnissen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Erfahrung im Bereich Personaladministration
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lösungsorientierung
  Zeig mehr +4
• Fähigkeit Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Digitale Kompetenz
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Eigeninitiierte Konzeption von vertriebsunterstützenden Maßnahmen und kundenzentrierten Lösungen für alle operativen Vertriebseinheiten zur Unterstützung der Zielerreichung im Privat- und Kontokorrentkreditbereich
• Entwicklung und Optimierung von Privat- und Kontokorrentkreditprodukten und -dienstleistungen einschließlich der Definition von Produktmerkmalen und anderen relevanten Produktdetails
• Identifizierung von Chancen und Risiken sowie Ableitung von strategischen Empfehlungen zur Verbesserung des Produktangebots im Privat- und Kontokorrentkreditbereich
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• Mitwirkung in bereichsbezogenen bzw. -übergreifenden Projekten, hausintern und / oder gruppenbezogen
• Entwickeln und implementieren einer langfristigen Produkt- und Dienstleistungsstrategie für die Produktkategorien Privat- und Kontokorrentkredit, um das Wachstum zu fördern und die Marktpräsenz zu stärken
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingstrategien, um das Bewusstsein für Privat- und Kontokorrentkreditprodukte zu erhöhen und Kundenbeziehungen zu pflegen
• Betreuung aller kundenbezogenen End-to-End Pre-Sale-, Sales-, After-Sales- und Service-Prozesse und alle im Privat- und Kontokorrentkreditgeschäft relevanten Kooperationspartner · Verantwortlich für die vertriebliche Begleitung aller Berater*innen im Baufinanzierungsbereich sowie Unterstützung der internen und externen Vertriebstrainer

Anforderung

• Unternehmerisch-strategisches sowie vernetztes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit
  Zeig mehr +1
• Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

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