St. Bernward Krankenhaus Gehalt - Gehaltsbericht

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

die Beratung von Patienten und Angehörigen in Fragen ambulanter und stationärer Weiterversorgung
die Beratung von Patienten und Angehörigen zu entsprechenden Sozialleistungen und Unterstützung bei deren Beantragung
die Unterstützung bei der Organisation pflegerischer Weiterversorgung
Zeig mehr +4
die Beratung von Patienten und Angehörigen zu Rehabilitationsleistungen und Unterstützung bei deren Beantragung
die Beratung nach dem Schwebehindertengesetz und zu Selbsthilfegruppen
die Zusammenarbeit mit den an der Weiterversorgung in und außerhalb des Krankenhauses tätigen Berufsgruppen/Institutionen/Versicherungsträgern
die Verlaufs- und Ergebnisdokumentation

Anforderung

über Initiative, Engagement und Offenheit für neue Strukturen und Prozesse verfügen
Vorkenntnisse im Krankenhaussozialdienst besitzen

Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter (w/m/d) im Sozialdienst Hildesheim

In Teilzeit 50 % - befristet für 2 Jahre. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.).

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten, Anstellungsart, Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten: die Beratung von Patienten und Angehörigen in Fragen ambulanter und stationärer Weiterversorgung, die Beratung von Patienten und Angehörigen zu entsprechenden Sozialleistungen und Unterstützung bei deren Beantragung, die Unterstützung bei der Organisation pflegerischer Weiterversorgung, die Beratung von Patienten und Angehörigen zu Rehabilitationsleistungen und Unterstützung bei deren Beantragung

Wir bieten: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team, ein umfangreiches und strukturiertes Einarbeitungskonzept, zahlreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Anforderung: Vorkenntnisse im Krankenhaussozialdienst besitzen, kommunikativ und kooperativ sind, über Initiative, Engagement und Offenheit für neue Strukturen und Prozesse verfügen

Arbeitsstelle: Mitarbeiter

2023-08-01

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten

Arzt

Verantwortlichkeiten

die assistenzärztliche stationäre Betreuung von Patienten des Fachgebietes Kardiologie
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
die Übernahme von ärztlichen Funktionen entsprechend des Ausbildungsstandes
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Erlernen und Anwenden der geriatrischen Diagnostik und Therapie unter Supervision
eigenständige Vertretung der Versorgungsschwerpunkte im fortgeschrittenen Weiterbildungsstadium
Betreuung der Patient:innen auf höchstem Niveau
hochqualifizierte Weiter- und Fortbildung unserer ärztlichen Mitarbeiter:innen

Anforderung

Identifikation mit den Werten eines christlichen Krankenhauses
eine Approbation als Ärztin:Arzt oder eine gültige ärztliche Berufserlaubnis gemäß BÄO besitzen
Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Zeig mehr +2
über fundierte Kenntnisse in der deutschen Sprache verfügen
fundierte Kenntnisse in der deutschen Sprache

Handel

Arztberufe
Arztberufe

Aktuelle Stellenangebote:

Fachärztin:arzt (w/m/d) zur Weiterbildung in der Geriatrie Hildesheim

Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.700 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Wir haben viel zu bieten!

Verantwortlichkeiten: Betreuung der Patient:innen auf höchstem Niveau, hochqualifizierte Weiter- und Fortbildung unserer ärztlichen Mitarbeiter:innen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Erlernen und Anwenden der geriatrischen Diagnostik und Therapie unter Supervision

Wir bieten: ein betriebliches Gesundheitsmanagement, St. Bernward Krankenhaus

Anforderung: eine Approbation als Ärztin:Arzt oder eine gültige ärztliche Berufserlaubnis gemäß BÄO besitzen, über fundierte Kenntnisse in der deutschen Sprache verfügen

Arztberufe

Arbeitsstelle: Arzt

2023-12-01

Assistenzärztin/-arzt Kardiologie (w/m/d) Hildesheim

Assistenzärztin/-arzt für Kardiologie (w/m/d). Für das St. Bernward Krankenhaus in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit…

Keine passenden Job-Präferenzen, Anstellungsart, Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten: die assistenzärztliche stationäre Betreuung von Patienten des Fachgebietes Kardiologie, die Übernahme von ärztlichen Funktionen entsprechend des Ausbildungsstandes, Approbation als Ärztin/Arzt oder gültige ärztliche Berufserlaubnis gemäß BÄO

Wir bieten: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team, umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR inkl. der üblichen Sozialleistungen

Anforderung: wertschätzender und empathischer Umgang mit Patient:innen, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, fundierte Kenntnisse in der deutschen Sprache, Identifikation mit den Werten eines christlichen Krankenhauses

Arbeitsstelle: Arzt

2023-07-13

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Arzt

keine Daten

Arzt Medizin

Verantwortlichkeiten

die assistenzärztliche stationäre Betreuung von Patienten des gesamten Fachgebietes der Inneren Medizin
die Übernahme von ärztlichen Funktionen entsprechend des Ausbildungsstandes

Anforderung

prozessorientiertes Denken und Handeln bevorzugen
über fundierte Kenntnisse in der deutschen Sprache verfügen

Aktuelle Stellenangebote:

Assistenzärztin/-arzt für die Innere Medizin und Gastroenterologie (w/m/d) Hildesheim

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.). Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich…

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten, Anstellungsart, Vollzeit, Assistenzärztin/-arzt für die Innere Medizin und Gastroenterologie

Verantwortlichkeiten: die assistenzärztliche stationäre Betreuung von Patienten des gesamten Fachgebietes der Inneren Medizin, die Übernahme von ärztlichen Funktionen entsprechend des Ausbildungsstandes

Wir bieten: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team, umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR inkl. der üblichen Sozialleistungen

Anforderung: eine Approbation als Ärztin/Arzt oder eine gültige ärztliche Berufserlaubnis gemäß BÄO besitzen, prozessorientiertes Denken und Handeln bevorzugen, begeisterungsfähig, flexibel und einsatzbereit sind, über fundierte Kenntnisse in der deutschen Sprache verfügen

Arbeitsstelle: Arzt Medizin

2023-07-04

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Arzt Medizin

keine Daten

Mitarbeiter Empfang

Verantwortlichkeiten

die Betreuung des Empfangsbereichs inkl. der Telefonzentrale
die Kassenführung und Schlüsselverwaltung
allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
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die Kontrolle auf Zugangsberechtigung zu unserem Gelände und unseren Parkflächen
die Patiententransportbestellung
die Betreuung und Überwachung der Brandmeldezentrale und Videoüberwachungsanlage
das Arbeiten im Dreischichtsystem

Anforderung

eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig arbeiten können
ein freundliches, offenes und serviceorientiertes Auftreten/ Umgangsformen besitzen
gerne im Team arbeiten und offen für neue Strukturen und Prozesse sind
Zeig mehr +1
wortgewandte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit besitzen

Handel

Hotelgewerbe & Tourismus
Hotelgewerbe & Tourismus

Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d) Hildesheim

Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit einer strukturierten Einarbeitung. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc…

Verantwortlichkeiten: Mitarbeiter für den Empfang, die Betreuung des Empfangsbereichs inkl. der Telefonzentrale, die Kassenführung und Schlüsselverwaltung, allgemeine kaufmännische Tätigkeiten

Wir bieten: ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit einer strukturierten Einarbeitung, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten Team, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Anforderung: gerne im Team arbeiten und offen für neue Strukturen und Prozesse sind, eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig arbeiten können, wortgewandte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit besitzen, ein freundliches, offenes und serviceorientiertes Auftreten/ Umgangsformen besitzen

Hotelgewerbe & Tourismus

Arbeitsstelle: Mitarbeiter Empfang

2024-03-13

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter Empfang

keine Daten

Referent

Verantwortlichkeiten

die Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen
die Unterstützung der Geschäftsführung bei allen operativen und strategischen Fragestellungen und Aufgaben
die Korrespondenz mit unterschiedlichen Stakeholdern des Unternehmens
Zeig mehr +2
die eigenständige Vorbereitung und Erarbeitung von Präsentationen, Analysen und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
die selbstständige Übernahme und Durchführung von Projekten aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen

Anforderung

eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise besitzen
gute EDV-Kenntnisse haben
ein Organisationstalent sind und Problemlösungskompetenz aufweisen
Zeig mehr +1
gern im Team arbeiten und offen sind für neue Strukturen und Prozesse

Handel

Vertrieb
Vertrieb

Aktuelle Stellenangebote:

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Hildesheim

Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands.

Verantwortlichkeiten: die Zusammenarbeit mit den Führungskräften aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die Unterstützung der Geschäftsführung bei allen operativen und strategischen Fragestellungen und Aufgaben, die Korrespondenz mit unterschiedlichen Stakeholdern des Unternehmens, die eigenständige Vorbereitung und Erarbeitung von Präsentationen, Analysen und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung

Wir bieten: ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit einer strukturierten Einarbeitung, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, multiprofessionellen Team, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Anforderung: gute EDV-Kenntnisse haben, ein Organisationstalent sind und Problemlösungskompetenz aufweisen, ein sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz haben, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise besitzen

Vertrieb

Arbeitsstelle: Referent

2024-04-19

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Referent

Ev. Stiftung Hephata	5042 €	520 € 5042 €
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln	4543 €	520 € 5042 €
Landesheimatbund Sachsen-Anhalt	1750 €	520 € 5042 €
PEAG	520 €	520 € 5042 €