Gehalt bei Stadt Nürnberg Personalamt

Verantwortlichkeiten

• Prüfung und Beurteilung eingereichter Angebote der stationären und teilstationären Jugendhilfe gem. § 78 b SGB VIII
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Klimaanpassungsstrategie der Stadt Nürnberg
• Verhandlungen mit den Einrichtungsträgern und deren Spitzenverbänden unter enger Einbeziehung der zuständigen fränkischen Jugendämter
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• Erstellen und Prüfen von Konzepten zur Kopplung von blauen, grünen und grauen Infrastrukturen
• Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung wie z.B
• Eigenverantwortliche Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften; hierbei Ersatzinhaber der elterlichen Sorge
• Beratung von Kundinnen und Kunden zu existenzsichernden Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II im persönlichen Beratungsgespräch
• Umfassende Beratung der Leistungsberechtigten
• Durchführung von Vergabeverfahren für Material und Dienstleistungen auf Grundlage der VBRL, VOB und UVgO
• Kooperation mit den Heimaufsichten bei den Regierungen von Ober-, Mittel- und Unterfranken
• Durchführung von Grundlagenermittlungen
• Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Sonderurlaube, Elektronische Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitvereinbarungen, Homeoffice usw
• Gewährleistung von Pflege und Erziehung des Kindes bzw. Jugendlichen
• Prüfung von Anträgen und Berechnung von Leistungsansprüchen unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Antragstellenden gemäß gesetzlicher Bestimmungen
• Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Nürnberg-Pass und Bildung und Teilhabe
• Sicherstellung der notwendigen technischen Ausstattung der Räume
• Haushaltscontrolling mit dem Erstellen von Budgetauswertungen
• Teilnahme an Besprechungen mit den Geschäftsstellen der anderen Regionalen Kommissionen in Bayern und Überprüfung wirtschaftlicher und fachlicher Standards
• Einbringen der Konzepte in die Bauleitverfahren und städtebaulich/landschaftsplanerische Wettbewerbsverfahren
• Persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen
• Erstellung von Bescheiden sowie Zahlungsanweisung der Leistungen
• Abklärung von vorrangigen Ansprüchen und Feststellung und Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen
• Einsatzplanung und- organisation für Servicemitarbeiter/innen auf Basis der Rahmendienstpläne
• Bearbeitung von Liefer- und Baurechnungen
• Sitzungsvorbereitung der Regionalen Kommission
• Vertretung des Aufgabenbereichs in interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Lohnzuschläge, Winterdienst, Mitarbeiter-Stammdaten etc
• Teilnahme an Gerichtsterminen, Hilfeplangespächen, etc
• Bearbeitung von Widersprüchen und Anfragen im Zusammenhang mit Leistungsentscheidungen
• Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen und BuT- Gutscheinen
• Beschaffung von Schlüsseln, Medien und Mobiliar für den Bildungscampus Nürnberg
• Geltendmachung von Schadenersatzforderungen
• Organisation, Bearbeitung und Überwachung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Klärung aller auftretenden rechtlichen Fragen
• Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen und externen Partnern
• Koordination der regulären Reinigungsleistungen und der Grundreinigung
• Projektüberwachung und Abrechnung von Vermietungen von Lichtwellenleiterverbindungen an interne und externe Kunden
• Vertretung der Leitung der Geschäftsstelle
• Mitarbeit bei der Umsetzung von konkreten Maßnahmen
• Bearbeiten von Arbeits-/Wegeunfällen sowie Regressfällen inkl. ggf. deren Geltendmachung
• Computergestützte Tätigkeit im Rahmen der Ganzheitssachbearbeitung
• Einholung von Angeboten für Reparaturmaßnahmen, Renovierungsarbeiten und Umbauten sowie Überwachung der Arbeiten
• Schriftgutverwaltung im Dokumentenmanagementsystem
• Öffentlichkeitsarbeit
• Ausbildung und Anleitung von zugewiesenen Auszubildenden in der Personaldienstleistung
• Tätigkeit als Urkundsbeamter/in gem. § 59 SGB VIII nach Abschluss der Einarbeitung
• Raumplanung und- vergabe für sämtliche Standorte des Bildungszentrums , inkl. Abwicklung von externen Vermietungen der Kursräume
• Ansprechpartner/in zu allen arbeits-, beamten- sowie sozialversicherungsrechtlichen Personalangelegenheiten

Anforderung

• Beamter/in der 2. QE / Mittlerer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
• Verwaltungsfachangestellte/r
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• Beamter/in der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Verwaltungsfachwirt/in
• Für die Tätigkeit ist ein mit Master bzw
• Für die Tätigkeit benötigen Sie
• Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung
• Das Sachgebiet „Elektro- und Kommunikationstechnik “ der Berufsfeuerwehr Nürnberg unterhält das Brandmelde- und Kommunikationsnetz der Stadt Nürnberg
• Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenzzentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Naturschutz in Nürnberg
• Parallel beraten wir die Arbeitsuchenden kompetent und bürgernah auf dem Weg in eine neue berufliche Zukunft
• Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung
• Wir gestalten die nachhaltige Stadtentwicklung und ermöglichen Freiräume für unsere Bürger/innen

Handel

• Erziehung & Bildung
• Architektur
• Sozialdienst und Sozialarbeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Neu- und Umbauten sowie Wartung und Instand­haltung der Nieder­spannungs­anlagen der Klär­werke
• Außerbetriebnahme und Mitwirkung bei der Inbetrieb­nahme von Nieder­spannungs­anlagen
• Warten und Umbauen von Anlagen mit frei­programmier­baren Steuerungen
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• Wartung und Instandhaltung von Mittel­spannungs­anlagen
• Neu- und Umbauten sowie Wartung und Instandhaltung der Niederspannungsanlagen der Klärwerke
• Störungssuche und Fehler­beseitigung sowie selbst­ständiges Erstellen von Arbeits­protokollen
• Außerbetriebnahme und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Niederspannungsanlagen
• Änderung der Vor-Ort-Dokumen­tation
• Warten und Umbauen von Anlagen mit freiprogrammierbaren Steuerungen
• Wartung und Instandhaltung von Mittelspannungsanlagen
• Störungssuche und Fehlerbeseitigung sowie selbstständiges Erstellen von Arbeitsprotokollen
• Änderung der Vor-Ort-Dokumentation
• Planung, Koordinierung und Über­wachung der Anlagen­prüfung durch Fremd­firmen

Anforderung

• Mindestens der Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer mindestens gleichwertiger Abschluss
• Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
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• Fähigkeit zum selbst­ständigen und eigen­verantwort­lichen Arbeiten
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Team­fähigkeit
• Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgaben­bereich
• Kenntnisse in der gängigen Anwender­software
• Den Führerschein der Klasse B
• Führerschein der Klasse B

Gehalt für den Stelle Elektroniker Betriebstechnik

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Betreuung und Dokumentation der elektrischen Anlagen des Klärwerks
• Überprüfung der Dokumentationen auf Vollständigkeit sowie Ergänzung fehlender Unterlagen und Durchführung von Neuaufnahmen
• Überprüfung der Pläne nach elektrotechnischen Regeln und Gegebenheiten inklusive Korrekturen der Vorlagen durch eine Begutachtung der Schaltanlage vor Ort
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• Kommunikation mit den externen Firmen zur Klärung von Fragen bezüglich der Schaltpläne
• Mithilfe bei der Koordinierung, Erstellung sowie Pflege von Plänen durch externe Firmen
• Unterstützung der Elektroniker/innen bei Planänderungen
• Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsabläufen in den Bereichen technische Planung und Dokumentation
• Mitwirkung bei der Überprüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Verbraucher
• Dokumentation von Prozessen

Anforderung

• Mindestens den Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder einen anderen, mindestens gleichwertigen Abschluss
• Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit
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• Als Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg , ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg, sind wir öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger für das Stadtgebiet Nürnberg mit insgesamt ca
• 430 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von ca
• 80 Mio
• Euro
• Wir verstehen uns dabei als leistungsstarkes, kundenorientiertes Serviceunternehmen, das seine Dienstleistungen qualitativ hochwertig und ökologisch verträglich erbringt
• Besoldungsgruppe EGr. 8 TVöD
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Elektrotechnische Wartung, Reparatur und Störungsanalyse / Störungsbehebung der Anlagenteile der Müllverbrennungsanlage
• Interkulturelle Kompetenz
• Die volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Begleitung und Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
• Den Führerschein der Klasse B
• Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich CAD, EPLAN und ECSCAD
• Die Bereitschaft zum Wahrnehmen von Rufbereitschaftsdienst außerhalb der Arbeitszeit, an Wochenenden und Feiertagen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sachgebietsleitung in der Abteilung "Kultur" des städtischen Hochbauamtes
• Operative Steuerung und Betrieb des zugeordneten Gebäudebestands
• Zentrales Vergabe- und Vertragsmanagement für die Fachgebiete Tief- und Ingenieurbau, jeweils mit den damit zusammenhängenden Lieferungen und Leistungen
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• Planung und Begleitung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet hinsichtlich Ressourcen, Kosten, Qualität und Terminen
• Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten für Neubauten und Sanierungen
• Wahrnehmen der Eigentümerfunktion gegenüber Dritten
• Vergaberechtliche Prüfung und Begutachtung von Angeboten für die Vergaben von Bauleistungen und ggf. damit zusammenhängender Lieferungen und Leistungen
• Weiterentwicklung eines nachhaltigen Monitorings für planungsmäßig anspruchsvolle Objekte
• Initiierung und Realisierung von Projekten in den Bereichen nachhaltiges Bauen und Sanieren sowie von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Überwachen des Gebäudebestands im Hinblick auf die Verkehrs- und Arbeitssicherheit
• Vertrags- und preisrechtliche Prüfung, Wertung und Begutachtung von Nachtragsangeboten
• Personalführung, -begleitung und -entwicklung von derzeit neun Mitarbeitenden
• Planung, Beratung und Umsetzung von bauphysikalischen Maßnahmen
• Wahrnehmen der Auftraggeberfunktion im infrastrukturellen und technischen Gebäudebetrieb und -unterhalt
• Projektleitung als Bauherrenvertretung für Baumaßnahmen mit anspruchsvollen Planungsanforderungen, zum überwiegenden Teil bei denkmalgeschützten Objekten
• Mitarbeit im operativen Energiemanagement
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung gebäudewirtschaftlicher Leistungen, der Haushaltsplanung, der Abnahme von Leistungen sowie der Rechnungskontrolle und dem Controlling
• Koordination der zugeordneten Mitarbeitenden aus dem Bereich Facility Management
• Fachprojektleitung für die Bereiche der Bauphysik und Nachhaltigkeit im Rahmen von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Unterstützung der jeweiligen Gesamtprojektleitung bei diesen Themen
• Bearbeitung von Maßnahmen im Kanal- und Spezialtiefbau mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Mitarbeit in Projektteams über die gesamte Projektierungsdauer bis hin zur Bauabnahme
• Planen und Durchführen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrnfunktion für städtische Bauprojekte

Anforderung

• Kenntnisse in den Bereichen energieeffizientes Bauen und nachhaltige Ressourcenverwendung
• Sicheren Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien des Hochbaus sowie zu Energieeffizienz und Bauphysik
• Abteilungs- und gewerkeübergreifende Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale/interkulturelle Kompetenz
  Zeig mehr +30
• Für die Tätigkeit benötigen Sie
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben
• Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie interkulturelle Kompetenz
• Verbindliche Umgangsformen, Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Organisationsgeschick
• Verbindliche Umgangsformen, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein verbindiches Auftreten
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bzw. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kostenbewusstsein
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bezahlung: BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD
• Einen Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Entgeltabrechnung dienstlich zu nutzen
• Effiziente, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Ein Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft den privaten PKW gegen Entgeltabrechnung dienstlich zu nutzen
• Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes
• Führerschein der Klasse B sowie die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz bzw. Zusatzausbildung in diesem Bereich sowie in Personalführung inkl. Fortbildung in diesem Gebiet sind wünschenswert

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sachgebietsleitung in der Abteilung "Kultur" des städtischen Hochbauamtes
• Operative Steuerung und Betrieb des zugeordneten Gebäudebestands
• Zentrales Vergabe- und Vertragsmanagement für die Fachgebiete Tief- und Ingenieurbau, jeweils mit den damit zusammenhängenden Lieferungen und Leistungen
  Zeig mehr +20
• Planung und Begleitung der Arbeitsabläufe im Sachgebiet hinsichtlich Ressourcen, Kosten, Qualität und Terminen
• Entwicklung von zukunftsfähigen Konzepten für Neubauten und Sanierungen
• Wahrnehmen der Eigentümerfunktion gegenüber Dritten
• Vergaberechtliche Prüfung und Begutachtung von Angeboten für die Vergaben von Bauleistungen und ggf. damit zusammenhängender Lieferungen und Leistungen
• Weiterentwicklung eines nachhaltigen Monitorings für planungsmäßig anspruchsvolle Objekte
• Initiierung und Realisierung von Projekten in den Bereichen nachhaltiges Bauen und Sanieren sowie von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Überwachen des Gebäudebestands im Hinblick auf die Verkehrs- und Arbeitssicherheit
• Vertrags- und preisrechtliche Prüfung, Wertung und Begutachtung von Nachtragsangeboten
• Personalführung, -begleitung und -entwicklung von derzeit neun Mitarbeitenden
• Planung, Beratung und Umsetzung von bauphysikalischen Maßnahmen
• Wahrnehmen der Auftraggeberfunktion im infrastrukturellen und technischen Gebäudebetrieb und -unterhalt
• Projektleitung als Bauherrenvertretung für Baumaßnahmen mit anspruchsvollen Planungsanforderungen, zum überwiegenden Teil bei denkmalgeschützten Objekten
• Mitarbeit im operativen Energiemanagement
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung gebäudewirtschaftlicher Leistungen, der Haushaltsplanung, der Abnahme von Leistungen sowie der Rechnungskontrolle und dem Controlling
• Koordination der zugeordneten Mitarbeitenden aus dem Bereich Facility Management
• Fachprojektleitung für die Bereiche der Bauphysik und Nachhaltigkeit im Rahmen von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Unterstützung der jeweiligen Gesamtprojektleitung bei diesen Themen
• Bearbeitung von Maßnahmen im Kanal- und Spezialtiefbau mit Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
• Mitarbeit in Projektteams über die gesamte Projektierungsdauer bis hin zur Bauabnahme
• Planen und Durchführen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrnfunktion für städtische Bauprojekte

Anforderung

• Kenntnisse in den Bereichen energieeffizientes Bauen und nachhaltige Ressourcenverwendung
• Sicheren Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien des Hochbaus sowie zu Energieeffizienz und Bauphysik
• Abteilungs- und gewerkeübergreifende Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale/interkulturelle Kompetenz
  Zeig mehr +30
• Für die Tätigkeit benötigen Sie
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben
• Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie interkulturelle Kompetenz
• Verbindliche Umgangsformen, Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie Organisationsgeschick
• Verbindliche Umgangsformen, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein verbindiches Auftreten
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bzw. eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich
• Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw
• Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Planungs- und Organisationsvermögen sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kostenbewusstsein
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bezahlung: BGr. A12 BayBesG bzw. EGr. 12 TVöD
• Einen Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Entgeltabrechnung dienstlich zu nutzen
• Effiziente, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
• Ein Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft den privaten PKW gegen Entgeltabrechnung dienstlich zu nutzen
• Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes
• Führerschein der Klasse B sowie die volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz bzw. Zusatzausbildung in diesem Bereich sowie in Personalführung inkl. Fortbildung in diesem Gebiet sind wünschenswert

Aktuelle Stellenangebote: