Stadtverwaltung St. Georgen

Unternehmensbewertung
Sankt Georgen im Schwarzwald
Unternehmensbewertung

Gehalt bei Stadtverwaltung St. Georgen

Gehalt aus Positionen in Stadtverwaltung St. Georgen

Sie suchen einen Job?

Informieren Sie den Arbeitgeber über Ihre Erfahrungen

Stadtverwaltung St. Georgen rekrutiert für Positionen:

Amtsleiter

Anforderung
  • Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Netzwerkarbeit
  • Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Management
  •  Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
    Zeig mehr +4
Aktuelle Stellenangebote:

Amtsleiter*in (m/w/d) Ordnung, Bildung & Soziales (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in) Schwarzwald

Vollzeit Mit Berufserfahrung Festanstellung .gp--fg-black { color: #114b5f; }.gp-section,.gp-section__row { position: relative; }.gp-section__row { margin: 0 auto;max-width: 100rem; }.gp-section__row:after,.gp-section__row:before { content: " ";display: table; }.gp-section__row:after { clear: both; }.row.gutter-sm>.column { padding-left: .3125rem;padding-right: .3125rem; }.row.collapse>.column { padding-left: 0;padding-right: 0; }.column { float: left;padding-left: .625rem;padding-right: .625rem;width: 100%; }@media screen and (min-width:40em) {.column { padding-left: .9375rem;padding-right: .9375rem; }}.column:last-child:not(:first-child) { float: right; }.column.end:last-child:last-child { float: left; }.small-12 { width: 100%; }.small-up-1>.column { float: left;width: 100%; }.small-up-1>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-1>.column:nth-of-type(1n+1) { clear: both; }.small-up-1>.column:last-child { float: left; }.small-up-2>.column { float: left;width: 50%; }.small-up-2>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-2>.column:nth-of-type(odd) { clear: both; }.small-up-2>.column:last-child { float: left; }.small-up-3>.column { float: left;width: 33.33333%; }.small-up-3>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-3>.column:nth-of-type(3n+1) { clear: both; }.small-up-3>.column:last-child { float: left; }.small-up-4>.column { float: left;width: 25%; }.small-up-4>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-4>.column:nth-of-type(4n+1) { clear: both; }.small-up-4>.column:last-child { float: left; }.small-up-5>.column { float: left;width: 20%; }.small-up-5>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-5>.column:nth-of-type(5n+1) { clear: both; }.small-up-5>.column:last-child { float: left; }.small-up-6>.column { float: left;width: 16.66667%; }.small-up-6>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-6>.column:nth-of-type(6n+1) { clear: both; }.small-up-6>.column:last-child { float: left; }.small-up-7>.column { float: left;width: 14.28571%; }.small-up-7>.column:nth-of-type(1n) { clea

Verantwortlichkeiten:  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und politischen Gremien,  Prozessoptimierung, Prozessmanagement und Qualitätsentwicklung
Anforderung:  Kommunalpolitisches Interesse sowie ein hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit gegenüber der Verwaltungsspitze,  Eine ausgeprägte Personal- und Führungskompetenz,  Eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit,  Eine aktive, bürgerorientierte, konzeptionelle, strukturierte und ämterübergreifende Denk- und Arbeitsweise
Wir bieten:  Eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD,  Eine anspruchsvolle und herausfordernde Führungsposition mit einem abwechslungsreichen, interessanten und breit gefächerten Aufgabenspektrum,  Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie,  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und umfassende Einarbeitung in einem gut funktionierenden Team
Arbeitsstelle: Amtsleiter
2023-12-25

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Amtsleiter

keine Daten

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten
  •  Wahrnehmung der kommunalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  •  Sonderaufgaben des Bürgermeisters
  •  Vertretung und Repräsentation in Gremien und Arbeitskreisen
Anforderung
  • Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Werbemittel, Wirtschaftsförderungsrecht
  • Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Stadtmarketing, Projektmanagement, Kontakten
  •  Die Stelle ist direkt dem Bürgermeister zugeordnet und erfordert ein hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit
    Zeig mehr +5
Aktuelle Stellenangebote:

Mitarbeiter*in (m/w/d) Stabsstelle Stadtmarketing (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing) Schwarzwald

Vollzeit Mit Berufserfahrung Festanstellung .gp--fg-black { color: #114b5f; }.gp-section,.gp-section__row { position: relative; }.gp-section__row { margin: 0 auto;max-width: 100rem; }.gp-section__row:after,.gp-section__row:before { content: " ";display: table; }.gp-section__row:after { clear: both; }.row.gutter-sm>.column { padding-left: .3125rem;padding-right: .3125rem; }.row.collapse>.column { padding-left: 0;padding-right: 0; }.column { float: left;padding-left: .625rem;padding-right: .625rem;width: 100%; }@media screen and (min-width:40em) {.column { padding-left: .9375rem;padding-right: .9375rem; }}.column:last-child:not(:first-child) { float: right; }.column.end:last-child:last-child { float: left; }.small-12 { width: 100%; }.small-up-1>.column { float: left;width: 100%; }.small-up-1>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-1>.column:nth-of-type(1n+1) { clear: both; }.small-up-1>.column:last-child { float: left; }.small-up-2>.column { float: left;width: 50%; }.small-up-2>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-2>.column:nth-of-type(odd) { clear: both; }.small-up-2>.column:last-child { float: left; }.small-up-3>.column { float: left;width: 33.33333%; }.small-up-3>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-3>.column:nth-of-type(3n+1) { clear: both; }.small-up-3>.column:last-child { float: left; }.small-up-4>.column { float: left;width: 25%; }.small-up-4>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-4>.column:nth-of-type(4n+1) { clear: both; }.small-up-4>.column:last-child { float: left; }.small-up-5>.column { float: left;width: 20%; }.small-up-5>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-5>.column:nth-of-type(5n+1) { clear: both; }.small-up-5>.column:last-child { float: left; }.small-up-6>.column { float: left;width: 16.66667%; }.small-up-6>.column:nth-of-type(1n) { clear: none; }.small-up-6>.column:nth-of-type(6n+1) { clear: both; }.small-up-6>.column:last-child { float: left; }.small-up-7>.column { float: left;width: 14.28571%; }.small-up-7>.column:nth-of-type(1n) { clea

Wir bieten: für die Stadt St. Georgen im Schwarzwald,  Eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD,  Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum,  Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verantwortlichkeiten:  Entwicklung und Umsetzung des Stadtmarketings sowie sonstiger Marketingaktivitäten,  Wahrnehmung der kommunalen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,  Betreuung und Ausbau der städtischen Social-Media-Kanäle,  Vertretung und Repräsentation in Gremien und Arbeitskreisen
Anforderung:  Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt,  Vorkenntnisse im Umgang mit Gestaltungs- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie ein gutes Gespür für Layout, Grafik und zielgruppengerechte Ansprache wären wünschenswert,  Eine aktive, bürgerorientierte, konzeptionelle, strukturierte und ämterübergreifende Denk- und Arbeitsweise,  Ein kompetentes und überzeugendes Auftreten mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Arbeitsstelle: Mitarbeiter
2023-12-26

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Mitarbeiter

keine Daten