Gehalt bei Stadtwerke Giessen AG

Verantwortlichkeiten

• Einblick in den Fuhrpark eines vielfältiges Energieversorgungsunternehmen
• Einarbeitung in verschiedenste Aufgaben eines Kfz-Mechatronikers
• Montieren, demontieren und instand setzen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
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• Fehler, Störungen und deren Ursachen diagnostizieren und die Ergebnisse beurteilen
• Unfallinstandsetzungen und Karosseriearbeiten aller Art
• Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften untersuchen
• Täglicher Umgang mit modernen Werkzeugen
• Besuch der Heinrich Kleyer Schule in Frankfurt

Anforderung

• Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
  Zeig mehr +4
• Gutes Zahlenverständnis
• Räumliches Denken
• Technisches Geschick
• Spaß an Teamarbeit sowie selbstständigem Arbeiten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Verkehrsbetrieb
• Personalführung und Personalentwicklung von ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Personalrekrutierung
  Zeig mehr +5
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Fahrbetriebs in Form geeigneter Maßnahmen
• Vertretung der Abteilung Verkehrsbetrieb in Gremien wie z. B. Aufsichts- und Fachbehörden
• Budgetplanung und -überwachung sowie die jährl. Wirtschaftsplanung für den Bereich Betrieb
• ständige Analyse der Anforderungen an den ÖPNV und die Umsetzung der damit verbundenen gesetzlichen Vorgaben und Auflagen
• Sicherstellung vertragskonformer Dienstleistungen gem. unseres Beförderungsauftrages

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium z.B
• fachliche Eignung für den Personenkraftverkehr gemäß VO Nr. 1071/2009 oder Bereitschaft, diese Eignung nachzuholen
• Ausbildereignungsschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
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• Bereitschaft und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und sich mit gesetzlichen Änderungen auseinanderzusetzen
• Kostenoptimierendes Denken und Handeln
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
• Kontaktfreudigkeit, soziale Empathie und Konfliktlösungsvermögen im Umgang mit Menschen
• im Bereich Verkehr, Ingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb und eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Verkehrsbetrieb, mit nachgewiesener Führungserfahrung
• Engagierte und loyale Arbeitsweise

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Zusammenstellung und Plausabilisierung von Messdaten
• Datenerfassung im geografischen Informationssystem
• Erstellung von Kostenkalkulationen für Wärmenetzprojekte
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• Anfertigung von technischen Zeichnungen und Kostenschätzungen für Fernwärmenetzprojekte
• Erstellung von Planungsunterlagen und Dokumentationen entsprechend den Vorgaben der Deutschen Emissionshandelsstelle
• Unterstützung des Energiemanagements der Stadtwerke Gießen
• Support beim Kundenkontakt und der Akquise unserer Kunden

Anforderung

• Anwenderkenntnisse mit CAD-Programmen und im Bereich GIS sind von Vorteil
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und zeichnen sich durch eine sorgfältige, selbstständige und effiziente Arbeitsweise aus
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
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• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Energie /Versorgungstechnik z. B. zum Technischen Systemplaner , oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation

Verantwortlichkeiten

• Protokollierung von Sitzungen
• Schriftverkehr
• allgemeine Bürotätigkeiten

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
• Berufserfahrung im Sekretariat von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibung
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• Kenntnisse im Umgang mit PC
• Loyalität und Eigenverantwortlichkeit
• Verschwiegenheit

Handel

• Büro und Verwaltung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Mitwirken in den Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung
• Aktive Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement
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• Organisieren von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeit in den aktuellen HR-Projekten

Anforderung

• Immatrikulation in den Studiengangsbereichen Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
• Eigenständige, sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit in Bezug auf sensible Daten
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• Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsstärke

Handel

• Sozialwissenschaften
• Sozialwissenschaften

Aktuelle Stellenangebote: