Gehalt bei Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Energie

Verantwortlichkeiten

• Kosten- und termingerechte Abwicklung von Bau- Unterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen im Fernwirknetz
• Errichtung, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
• Installation, Parametrierung und Prüfung von Schutz- und Überwachungseinrichtungen
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• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in elektrischen Anlagen
• Fehlerlokalisation und Störungsbehebung in Fernwirkanlagen
• Erstellung von Wartungsplänen und Anlagendokumentationen
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Berichterstattung

Anforderung

• Facharbeiterausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Einschlägige Kenntnisse der Regelwerke und technischen Standards
• Idealerweise Erfahrung in der Regelungs- und Steuerungstechnik
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• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Hohe Affinität zu informationstechnischen Systemen und Anwendungen
• Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Handel

• Montage & Instandhaltung
• Montage & Instandhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK bzw. im Bereich der techn. Gebäudeausrüstung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien wie Wärmepumpen, Pelletheizungen, Solarthermie
• Vertraut mit allen gängigen Tätigkeiten in diesen Berufsfeldern
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• Einbau, Inbetriebnahme und Wartung der oben genannten Wärmeerzeugungsanlagen samt Steuertechnik
• Innovatives Denken, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicheres und sympathisches Auftreten
• Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
• Führerschein Klassen 3 bzw. B/BE

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Verbuchen der Kontoauszüge insbesondere der Zahlungseingänge
• Abwicklung des kompletten Forderungsmanagements
• Ansprechpartner für unsere Kunden für Zahlungen
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• Führen der Kasse
• Fachliche Betreuung der relevanten ERP-Systeme

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute Buchführungskenntnisse, idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement und Verbuchen von Geschäftsvorfällen
• Systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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• Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

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