Gehalt bei Studierendenwerk Stuttgart

Verantwortlichkeiten

• Psychosoziale Beratung von Studierenden
• Verantwortung für das gesamte Liquiditäts- und Zahlungsmanagement im studierendenWERK BERLIN
• Beschicken des Geschirrspülers und Entladen des Geschirrspülbands
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• Vor- und Zubereiten des Cafeteria-Sortiments für den Verkauf, vor allem kleine Speisen und Getränke
• Anlaufstelle für Studierende in psychosozialen Krisen
• Verantwortliche Aufgaben bei den Monats- und Jahresabschlüssen sowie in der Buchhaltung
• Auffüllen von Geschirr, Besteck und Servietten im Gästebereich
• Durchführung von Textfeedback
• Verkauf von Waren, insbesondere verkaufs­fördernde Kommunikation mit den Kund*innen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zur weiterführenden Behandlung
• Management der Sachversicherungen des studierendenWERKs
• Reinigung im jeweiligen Arbeitsbereich
• Projektadministration, einschl. Mittelbewirtschaftung und -überwachung, Erstellung des Zwischen- und Verwendungsnachweis, Bearbeitung des Projektantrags
• Beratung und Hilfe bei individuellen Arbeits- und Schreibstrategien sowie Schreibproblemen wie Schreibblockaden
• Kassiertätigkeiten und Kassenabschluss nach Betriebsschluss
• Entwicklung von präventiven Maßnahmen und Angeboten zur Förderung der psychischen Gesundheit bei Studierenden
• Bearbeitung von Statistikanfragen
• Essensausgabe und Erteilung von Auskünften entsprechend der Aushänge
• Organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von barrierefreien Seminaren und weiteren Veranstaltungen
• Recherche zu aktuellen Ansätzen in der Schreibforschung
• Spül- und Reinigungstätigkeiten
• Weiterentwicklung des Beratungsangebotes und Vernetzung zu weiterführenden Behandlungsinstitutionen
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen sowie die Klärung steuerrechtlicher Sachverhalte
• Vorbereitung von Kaltspeisen und Erledigung von Zuarbeiten für die warme Küche
• Redaktionelle Darstellung der Informationen zum Fachbereich auf den öffentlichen und verbandsinternen Web-Angeboten des DSW sowie in Printpublikationen
• Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Schreibtutor*innen
• Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Informationsformate
• Key-User-Administration und Weiterentwicklung der Softwareanwendungen im Finanz- und Rechnungswesen, darunter ELO, TL1 und S-firm
• Durchführung und inhaltliche Betreuung von Fachveranstaltungen zur Schreibberatung
• Umsetzung des HACCP-Handbuches
• Durchführung und Auswertung von Datenerhebungen
• Qualitätsmanagement und Projektarbeit, beispielsweise bei neuer Software-Einführung
• Kommunikation des Angebots mithilfe von Veranstaltungen, Vorträgen, Website, Social Media etc
• Überwachung und Aktualisierung von Verteilern nach Zuständigkeit

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium im psychosozialen Bereich
• Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertig ist erforderlich
• Erfahrung in der Spülküche und in der Essensausgabe
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• ein abgeschlossenes Hochschulstudium , Kultur- /Geistes- /Verwaltungswissenschaften, Sozialmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Sprachwissenschaften, Germanistik mit abgeschlossener schreibdidaktischer Zusatzausbildung
• Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Lebensmittelbereich
• Fachliche Zusatzqualifikation zur Beratung
• Alternativ ist eine kaufmännische oder wirtschaftswissenschaftliche Berufsausbildung möglich, sofern eine Zusatzqualifizierung im bilanzbuchhalterischen oder steuerrechtlichen Bereich vorgewiesen werden kann
• Nachweis zur Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
• wünschenswert ist Erfahrung in der Verwaltung von Projekten
• Einschlägige Erfahrung in der Beratung zum wissenschaftlichen Schreiben sowie in der Ausbildung und Anleitung von Schreibtutor*innen
• Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und der Lebensmittelhygiene
• Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
• Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter Einhaltung von Hygienebestimmungen
• Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
• Gutes Verständnis der deutschen Sprache beim Lesen sowie in der mündlichen Kommunikation
• Gute Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht mit
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden
• Das vielfältige und komplexe Aufgabengebiet erfordert eine hohe Lernbereitschaft, ein gutes Kommunikationsvermögen und eine hohe IT-Affinität
• Freundliche, kollegiale und gastorientierte Persönlichkeit
• gründliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, CITAVI/Zotero sowie Erfahrung mit ASANA und Medien für Online-Beratung von Vorteil
• Freude am Arbeiten im Team
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten setzen wir voraus
• Zuverlässige, zügige und ordentliche Arbeitsweise
• Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Bereitschaft flexibel im Schichtdienst zwischen 6-17 Uhr und je nach individueller Wochenarbeitszeit zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Handel

• Hotelgewerbe & Tourismus
• Hotelgewerbe & Tourismus

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie gestalten die Entwicklung der Abteilung, die sich im Rahmen einer Neuorganisation aus bestehenden Unternehmensbereichen neu formiert
• Sie führen die sehr motivierten 9 Mitarbeiter*innen der Abteilung, gemeinsam mit der Ihnen nachgeordneten Bereichsleitung
• Sie führen die sehr motivierten 9 Mitarbei­ter*innen der Abteilung, gemeinsam mit der Ihnen nachgeordneten Bereichsleitung
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• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
• Sie kümmern sich bei den Fördermitteln um die Beantragung, den Abruf und die Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Sie kümmern sich bei den Fördermitteln um die Beantragung, den Abruf und die Erstellung von Verwendungs­nachweisen
• Sie stellen den technischen Gebäudebetrieb sicher, insbesondere durch die Umsetzung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Sie stellen den technischen Gebäudebetrieb sicher, insbesondere durch die Umsetzung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungs­maßnahmen
• Sie stellen den technischen Gebäudebetrieb sicher, insbesondere durch die Umsetzung von Wartungs-, Prüfungs- und Instand­setzungs­maßnahmen
• Sie kooperieren eng mit den anderen Abteilungen und Stabsbereichen des Studierendenwerks
• Sie kooperieren eng mit den anderen Abtei­lungen und Stabsbereichen des Studierenden­werks
• Sie kooperieren eng mit den anderen Abteilungen und Stabsbereichen des Studierenden­werks
• Sie planen und verantworten den Wirtschaftsplan der Abteilung
• Sie planen und verantworten den Wirtschafts­plan der Abteilung
• Sie planen und verantworten den Wirt­schafts­plan der Abteilung
• im Rahmen des zukünftigen Nachhaltigkeitsmanagement des Studierendenwerks bringen Sie sich federführend ein und optimieren bspw. den Ressourcenverbrauch aus der Gebäudebewirtschaftung
• Im Rahmen des zukünftigen Nachhaltigkeits­management des Studierendenwerks bringen Sie sich federführend ein und optimieren bspw. den Ressourcenverbrauch aus der Gebäude­bewirtschaftung
• Im Rahmen des zukünftigen Nach­haltig­keits­management des Studierendenwerks bringen Sie sich feder­führend ein und optimieren bspw. den Ressourcenverbrauch aus der Gebäude­bewirtschaftung
• Sie verantworten die Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und nehmen die Bauherrenverantwortung für das Studierendenwerk über alle Leistungsphasen wahr
• Sie wirken bei der strategischen Unternehmensentwicklung mit und vertreten dabei die Belange der Abteilung Bauen und Technik
• Sie verantworten die Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und nehmen die Bauherrenverantwortung für das Studierenden­werk über alle Leistungsphasen wahr
• Sie wirken bei der strategischen Unter­neh­mens­entwicklung mit und vertreten dabei die Belange der Abteilung Bauen und Technik
• Sie verantworten die Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und nehmen die Bauherren­verantwortung für das Studierenden­werk über alle Leistungsphasen wahr
• Sie wirken bei der strategischen Unter­nehmens­entwicklung mit und vertreten dabei die Belange der Abteilung Bauen und Technik
• Als interner Auftraggeber definieren Sie die Nutzungsanforderung für Neubau, Sanierung und Instandhaltung und sorgen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bauen und Technik für die Umsetzung

Anforderung

• Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. als Stellvertretung oder fachspezifisches Studium
• Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. als Stellvertretung oder fach­spezifisches Studium
• Führungserfahrung in komplexen Verwaltungs- oder Unternehmensumfeldern
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• Fundierte Fachkenntnisse in Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten
• Sie verfügen über eine klare Serviceorientierung in Kombination mit ausgeprägtem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über eine klare Service­orientierung in Kombination mit ausgeprägtem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über eine klare Service­orientierung in Kombination mit ausgeprägtem Qualitäts- und Ver­antwortungsbewusstsein
• Analytisches und strukturiertes Denken sowie vorausschauendes Planen und Handeln
• Hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und eine selbst­ständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Gestaltungswille, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Sie verfügen über eine klare Serviceorientierung in Kombination mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zielorientiert gepaart mit Gestaltungswillen, Organisationsfähigkeit
• Sie bringen eine analytische und strukturierte Denkweise sowie vorausschauendes Planen und Handeln mit
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert - planen und handeln vorausschauend
• Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit
• Ihre unternehmerische Denkweise und Ihre Führungserfahrung prägen Ihre Arbeitsweise bei der Umsetzung unseres sozialen Auftrags
• In die Tätigkeit bringen Sie Ihren Gestaltungswillen, Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit mit ein

Handel

• Montage & Instandhaltung
• Montage & Instandhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Warenannahme und Prüfung der Begleitpapiere, der Qualität sowie der Menge der Lieferung
• Temperaturmessungen und Protokollierung in der Vorgabedokumentation
• Fachgerechte Lagerung der Ware unter Einhaltung der Kühlkette und Hygienebestimmungen
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• Prüfung des Lagerbestandes unter Berücksichtigung des Mindesthaltbarkeitsdatums und der Rückmeldung für notwendige Bestellungen
• Durchführung von Bestandsaufnahmen für Inventuren
• Ausgabe von Waren an Kollegen*innen

Anforderung

• Berufserfahrung als Lagerist*in oder Küchenmitarbeiter*in
• Nachweis zur Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz
• Körperliche Eignung zum Heben und Tragen von Einheiten mit 25 kg zum Teil ohne technische Hilfsmittel
  Zeig mehr +5
• Kollegiale und freundliche Persönlichkeit
• Zuverlässige, saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität im Schichtdienst in den Rahmenarbeitszeiten 06-17 Uhr, bei Bedarf auch am Wochenende
• Bereitschaft flexibel im Schichtdienst zwischen 6-17 Uhr und je nach individueller Wochenarbeitszeit zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende
• Deutschkenntnisse: Level B2, zur Verständigung mit Kollegen*innen und Lieferanten

Gehalt für den Stelle Lagerarbeiter

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf bzw. in Mönchengladbach
• du wirst zur direkten Ansprechperson in den jeweiligen Abteilungen und somit ein fester Bestandteil unseres Teams
• Egal ob es um einen Wohnheimplatz, die Beratung zu Themen rund ums Studium, die Studienfinanzierung oder das Mittagessen in unseren Mensen geht – du wirst zur direkten Ansprechperson in den jeweiligen Abteilungen und somit ein fester Bestandteil unseres Teams
  Zeig mehr +2
• Egal ob es um einen Wohnheimplatz, die Beratung zu Themen rund ums Studium, die Studienfinanzierung oder das Mittagessen in unseren Mensen geht
• Außerdem erwarten dich besondere Projekte, wie zum Beispiel die Planung von Veranstaltungen, bei denen du dich gemeinsam mit unseren anderen Auszubildenden kreativ entfalten kannst

Anforderung

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung
• Eine offene und aktive Persönlichkeit
• gute Fachkenntnisse
  Zeig mehr +23
• Freude bei der Umsetzung der Montessori- und Pikler-Pädagogik
• teamfähig, belastbar und flexibel
• Eigeninitiative, Kreativität und Sachverstand, um den Alltag in der Einrichtung aktiv und konstruktiv mit zu gestalten und weiter zu entwickeln
• hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Flexibilität, die Fähigkeit zum selbständigen handeln sowie die Bereitschaft, in allen Gruppen mitzuarbeiten
• offen für neue pädagogische Ansätze
• Das bieten wir Ihnen in der Kita Campulino
• Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft
• direkt am Campus der Hochschule Mainz
• Während deiner berufsbegleitenden Ausbildung erhältst du bei uns einen umfangreichen Einblick in die pädagogische Arbeit
• Den praktischen Teil der Ausbildung mit mindestens 19,5 Std/Woche in der Einrichtung
• Moderne Pädagogik und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
• Wir ermöglichen dir Raum für eigenständige pädagogische Arbeit
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit großem Teamzusammenhalt
• Professionelle Anleitung durch erfahrene Fachkräfte und gemeinsame Vorbereitungszeiten
• Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Flexibilität, die Fähigkeit zum selbständigen Handeln sowie die Bereitschaft, in allen Gruppen mitzuarbeiten
• Interesse an der bedürfnisorientierten Pädagogik
• Was erwartet dich während deiner Ausbildung bei uns?
• Durch die Mitwirkung an der Entwicklung pädagogischer Konzepte und die regelmäßige Mitarbeit im Kita-Alltag hast du nicht nur eine enge Verzahnung mit deinen Ausbildungsanforderungen, sondern auch die Möglichkeit diese umzusetzen
• Nach der erfolgreichen Ausbildung gute Chancen auf eine feste Stelle im Team
• Einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
• Jobticket und günstige Fitness- und Wellnessangebote

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Umsetzung des erlernten pädagogischen Fachwissens in der Praxis
• Begleitung von individuellen Selbstbildungsprozessen der Kinder in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten
• Betreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt
  Zeig mehr +9
• Förderung und Beobachtung des Spiels der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
• Planung und Durchführung von pädagogischen Impulsen im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder
• Mitwirkung bei den Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern
• Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit
• Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung/pädagogischen Leitung und dem Team
• Vertrauensvolle, wertschätzende und achtsame Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Familien
• Teilnahme und Mitwirkung an Projekten und Teamsitzungen
• Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher bzw. zur Kinderpflegerin/zum Kinderpfleger mit Zulassung zum Anerkennungsjahr
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung
• Verantwortungsvolle und einfühlsame Persönlichkeit, die einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern pflegt
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• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt
• Lernbereitschaft und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
• Eine einfühlsame, wertschätzende und aufgeschlossene Haltung gegenüber Kindern und deren Familien
• Aufgeschlossenheit, Spaß an der Arbeit im Team und gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an Ihrer pädagogischen und persönlichen Weiterentwicklung
• Selbstsicherheit und Belastbarkeit im täglich aktiv gestalteten Tagesablauf
• Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen
• Organisationsgeschick und gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Flexibilität hinsichtlich Ihrer Arbeitszeiten
• Gute Deutschkenntnisse
• Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Handel

• Erziehung & Bildung
• Erziehung & Bildung

Aktuelle Stellenangebote: