SySS

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Schaffhausenstraße 77, 72072 Tübingen.
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 382420 Telefon: +49 7071 4078560
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Gehalt bei SySS

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SySS rekrutiert für Positionen:

Ingenieur Engineering

Verantwortlichkeiten
  • Sie administrieren unsere Serverlandschaft inkl. Postfix, Apache, MySQL und Samba
  • Dazu gehört die Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur sowie einer VMware-Umgebung mit VDI
  • Die selbstständige Durchführung von IT-Projekten und Koordination externer Dienstleister begleitet Ihre tägliche Arbeit
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Anforderung
  • Ihr Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie sind sicher im Umgang mit Servertechnologien und Virtualisierung mit VMware
  • Optimalerweise bringen Sie erweiterte Berufserfahrung in dem genannten Umfeld mit
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Aktuelle Stellenangebote:

IT-Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Tübingen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Administrator, Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests, 1998 gegründet sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von über 145 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien, Im Fokus unserer Arbeit steht das Hacking von Webapplikationen und IT-Infrastrukturen namhafter Kunden aller Größen und Branchen, die wir nicht selten schon seit vielen Jahren beraten
Verantwortlichkeiten: Sie administrieren unsere Serverlandschaft inkl. Postfix, Apache, MySQL und Samba, Dazu gehört die Konfiguration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur sowie einer VMware-Umgebung mit VDI, Die selbstständige Durchführung von IT-Projekten und Koordination externer Dienstleister begleitet Ihre tägliche Arbeit, Unsere Dokumentation und Inventarisierung der IT-Infrastruktur halten Sie stets aktuell
Anforderung: Ihr Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen, Sie sind sicher im Umgang mit Servertechnologien und Virtualisierung mit VMware, Optimalerweise bringen Sie erweiterte Berufserfahrung in dem genannten Umfeld mit, Ihre ITIL-Kenntnisse sind aktuell
Wir bieten: Mit jedem Projekt eine neue Herausforderung, Ein erfahrener Systemadministrator arbeitet Sie intensiv ein und begleitet Sie ca, die ersten 6 Monate bei uns, Sie arbeiten in einem Team, geprägt von Erfahrung und frischem Geist
Arbeitsstelle: Ingenieur Engineering
2022-10-10

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Ingenieur Engineering

keine Daten

Personalreferent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten
  • Sie erarbeiten Angebote der Personalentwicklung für alle Mitarbeiterebenen und begleiten die Umsetzung
  • Sie übernehmen die Planung und Durchführung unterschiedlicher Dialogformate im Rahmen von Veranstaltungen und Workshops
  • Sie erstellen HR-Reportings und unterstützen in der konzeptionellen Personalarbeit und sind Teil unseres ASiG-Teams
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Anforderung
  • Ihr Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit mit
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, der Personaladministration sowie Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten sind von Vorteil
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Aktuelle Stellenangebote:

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung (HR Specialist o. ä.) Tübingen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung (HR Specialist o. ä.) Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die operative Personalbetreuung und -administration aller Kolleg:innen und erarbeiten Angebote der Personalentwicklung für alle Mitarbeiterebenen und begleiten die Umsetzung. Wir, die SySS GmbH,...

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Verantwortlichkeiten: Sie übernehmen die operative Personalbetreuung und -administration aller Kolleg:innen, Sie erarbeiten Angebote der Personalentwicklung für alle Mitarbeiterebenen und begleiten die Umsetzung, Sie übernehmen die Planung und Durchführung unterschiedlicher Dialogformate im Rahmen von Veranstaltungen und Workshops, Sie erstellen HR-Reportings und unterstützen in der konzeptionellen Personalarbeit und sind Teil unseres ASiG-Teams
Anforderung: Ihr Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit mit, Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, der Personaladministration sowie Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten sind von Vorteil, Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Wir bieten: Mit jedem Projekt eine neue Herausforderung, Gemeinsam im Team erarbeiten wir Konzepte und Strategien, Bereits in der Einarbeitungsphase übernehmen Sie erste Projektverantwortlichkeit, unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, Durch individuelle Schulungen und Weiterbildungen möchten wir Sie gemeinsam mit dem Unternehmen voranbringen
Sprache: deutsch
Arbeitsstelle: Personalreferent Personalentwicklung
2023-09-04

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalreferent Personalentwicklung

keine Daten

Personalreferent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten
  • Sie erarbeiten Angebote der Personalentwicklung für alle Mitarbeiterebenen und begleiten die Umsetzung
  • Sie übernehmen die Planung und Durchführung unterschiedlicher Dialogformate im Rahmen von Veranstaltungen und Workshops
  • Sie erstellen HR-Reportings und unterstützen in der konzeptionellen Personalarbeit und sind Teil unseres ASiG-Teams
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Anforderung
  • Ihr Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit mit
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, der Personaladministration sowie Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten sind von Vorteil
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Aktuelle Stellenangebote:

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung (HR Specialist o. ä.) Tübingen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung (HR Specialist o. ä.) Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die operative Personalbetreuung und -administration aller Kolleg:innen und erarbeiten Angebote der Personalentwicklung für alle Mitarbeiterebenen und begleiten die Umsetzung. Wir, die SySS GmbH,...

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Verantwortlichkeiten: Sie übernehmen die operative Personalbetreuung und -administration aller Kolleg:innen, Sie erarbeiten Angebote der Personalentwicklung für alle Mitarbeiterebenen und begleiten die Umsetzung, Sie übernehmen die Planung und Durchführung unterschiedlicher Dialogformate im Rahmen von Veranstaltungen und Workshops, Sie erstellen HR-Reportings und unterstützen in der konzeptionellen Personalarbeit und sind Teil unseres ASiG-Teams
Anforderung: Ihr Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Personalarbeit mit, Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, der Personaladministration sowie Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten sind von Vorteil, Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Wir bieten: Mit jedem Projekt eine neue Herausforderung, Gemeinsam im Team erarbeiten wir Konzepte und Strategien, Bereits in der Einarbeitungsphase übernehmen Sie erste Projektverantwortlichkeit, unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, Durch individuelle Schulungen und Weiterbildungen möchten wir Sie gemeinsam mit dem Unternehmen voranbringen
Sprache: deutsch
Arbeitsstelle: Personalreferent Personalentwicklung
2023-09-04

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalreferent Personalentwicklung

keine Daten

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten
  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Administration von personalbezogenen Daten, einschließlich deren Erfassung und Pflege in den entsprechenden Systemen
  • Sie erstellen und pflegen die Personalakten, erstellen Bescheinigungen und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Sie unterstützen unser HR-Team bei allen Angelegenheiten im Bereich der operativen Personalverwaltung – und bei der Mitarbeiterbetreuung
Anforderung
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mit erster Erfahrung im Personalwesen
  • Hands-on-Mentalität und eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
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Aktuelle Stellenangebote:

Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) (Personalkaufmann/Personalkauffrau o. ä.) Tübingen

Als Verstärkung für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) (Personalkaufmann/Personalkauffrau o. ä.) Als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) übernehmen Sie die Administration von personalbezogenen Daten, einschließlich deren Erfassung und Pflege in den entsprechenden Systemen. Wir, die SySS GmbH, sind ein...

Arbeitserfahrung: Keine Erfahrung, Als Verstärkung für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verantwortlichkeiten: Als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz übernehmen Sie die Administration von personalbezogenen Daten, einschließlich deren Erfassung und Pflege in den entsprechenden Systemen, Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Administration von personalbezogenen Daten, einschließlich deren Erfassung und Pflege in den entsprechenden Systemen, Sie erstellen und pflegen die Personalakten, erstellen Bescheinigungen und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Sie unterstützen unser HR-Team bei allen Angelegenheiten im Bereich der operativen Personalverwaltung – und bei der Mitarbeiterbetreuung
Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mit erster Erfahrung im Personalwesen, Hands-on-Mentalität und eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Eine vertrauenswürdige, dienstleistungsorientierte und offene Art sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus
Wir bieten: Mit jedem Einsatz eine neue Herausforderung, Sie arbeiten in einem Team, geprägt von Erfahrung und frischem Geist und erhalten Einblick in alle personalübergreifenden Bereiche wie beispielsweise Personalbetreuung, Personalentwicklung, Recruiting und Personaladministration, Arbeitsort: Tübingen, Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich
Sprache: deutsch
Arbeitsstelle: Personalsachbearbeiter
2023-09-12

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalsachbearbeiter

Werkstatt für angepasste Arbeit Gesellschaft mit beschränkter Haftung 5018 €
3500 € 5018 €
Ev. Stiftung Hephata 3996 €
3500 € 5018 €
Diakoniewerk Sangerhausen 3969 €
3500 € 5018 €
Soli Infratechnik 3850 €
3500 € 5018 €
SL Intensive Care 3800 €
3500 € 5018 €
Randstad Deutschland 3783 €
3500 € 5018 €
Cooperative Mensch eG 3532 €
3500 € 5018 €
KiKxxl 3500 €
3500 € 5018 €
job meets life 3500 €
3500 € 5018 €
I. K. Hofmann 3500 €
3500 € 5018 €

Ingenieur

Verantwortlichkeiten
  • Du führst Workshops, Schulungen und Rollenspiele zur Vorbereitung und Weiterentwicklung der IT Landschaft und des Notfallmanagements durch
  • Bei Engpasssituationen unterstützt Du bei Penetrationstests von Systemen, Netzwerken und Webapplikationen
  • Du bleibst am Ball und entwickelst Deine fachlichen und technischen Kenntnisse kontinuierlich weiter
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Anforderung
  • Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Aktuelle Stellenangebote:

- Business Analysis, Ingenieur Tübingen

Zur Verstärkung unseres Teams Digital Forensics & Incident Response suchen wir nach einem (Junior) Forensic Analyst (m/w/d) Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests. 1998 gegründet, sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von ca. 160 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen,...

Zur Verstärkung unseres Teams Digital Forensics & Incident Response suchen wir nach einem  Forensic Analyst, Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests, 1998 gegründet, sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen ein Team von ca, 160 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien
Verantwortlichkeiten: Als forensischer Analyst untersuchst Du Geräte wie z. B. Clients, Server und Mobilgeräte auf Spuren von Angriffen und Manipulation; die Bandbreite reicht von E-Mail-Betrug bis hin zum Reverse Engineering von Schadsoftware, Als Incident Responder übernimmst Du die Rolle des Incident-Managers bei konkreten Sicherheitsvorfällen unserer Kunden; diese reichen von gezielten Phishing-Angriffen bis zur vollständigen Kompromittierung des gesamten Netzwerks, Du führst Workshops, Schulungen und Rollenspiele zur Vorbereitung und Weiterentwicklung der IT Landschaft und des Notfallmanagements durch, Bei Engpasssituationen unterstützt Du bei Penetrationstests von Systemen, Netzwerken und Webapplikationen
Anforderung: Breitgefächertes Know-how in klassischen IT-Technologien und erste Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Werkzeugen und der Sicherung und Wiederherstellung von Daten, Professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Wir bieten: Du startest als Penetrationstester – ein IT Security Consultant arbeitet Dich intensiv im Rahmen unseres Vollzeit-Tutoren-Konzeptes ein; hierbei lernst Du die Durchführung von Angriffen gegen IT-Systeme, um ein tieferes Verständnis für die Analyse von Incidents zu erhalten, Zusätzlich steht Dir ein erfahrener IT Forensic Consultant zur Seite, um Dich in die Aufgabengebiete Digitale Forensik und Incident Response einzuarbeiten, Training on the Job, Du erhältst die Zertifizierung GIAC Certified Forensic Examiner
Arbeitsstelle: Ingenieur
2023-09-11

Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Ingenieur

YoungCapital DE 5000 €
300 € 5000 €
Bundespolizei 3190 €
300 € 5000 €
Universität des Saarlandes 1242 €
300 € 5000 €
F & F Personalmanagement 700 €
300 € 5000 €
ARWA Personaldienstleistungen 300 €
300 € 5000 €