Gehalt bei Thomas Gruppe

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Vertriebsmannschaft
• Sie erstellen Rechnungen und Gutschriften und verbuchen diese in unserm ERP-System
• Kundenkontakt über schriftliche und telefonische Korrespondenzen
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• Sie sind für die Bearbeitung, Kontrolle und die Nachverfolgung zuständig
• Erstellung und Nachverfolgen von Angeboten, Auftragsbestätigungen sowie Kundenrechnungen
• Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle und erstellen Auswertungen
• Disponieren des Fuhrparks mit aus- und eingehender Fracht
• Sie buchen und prüfen Kreditorenrechnungen
• Büroorganisation
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im kaufmännischen Bereich
• Empfang von Kunden & Dienstleistern
• Betriebsinterne Organisation, beispielsweise die Verwaltung der Besprechungsräume

Anforderung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Büro- oder Industriekauffrau oder eine vergleichbare
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• kaufmännische Ausbildung
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• Sie konnten schon erste Berufserfahrung im Bereich Faktura erlangen
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus dem Vertriebsinnendienst mit
• Kommunikationsstärke sowie Spaß am Umgang mit Kunden
• Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig
• Gute Kenntnisse in MS-Office sind wünschenswert
• Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus
• Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit runden Ihr Profil ab
• Teamfähigkeit, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, freundliches Auftreten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Kundenbetreuung und Akquisition / Vertrieb
• Sie verantworten und steuern die Planungs- und Produktionsabläufe sowie die technische Auftragsabwicklung für die Herstellung von Betonbauteilen
• Ergebnisverantwortung für ein- oder mehrere Transportbetonwerke
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• Sie sind verantwortlich für die ein Team mit 14 Mitarbeitern und der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
• Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen
• Sie haben Lust, Menschen zu bewegen, auch selbst „Ihre Ärmel hochzukrempeln“
• Steuerung und Kontrolle von ca. 3 – 5 Mitarbeiter
• Sie führen fachlich und wirtschaftlich und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung in Zeit, Qualität und Kosten, um Ihr Werk voranzubringen und zum Erfolg zu führen

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich in der Baustoffbranche
• Abgeschlossene Ausbildung / Studium in der Baustoffbranche
• Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Herstellung von Betonbauteilen oder im Hochbau beziehungsweise der Baustoffbranche
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• Vorzugsweise Vertriebserfahrung
• Einen unternehmerischen Weitblick mit Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit
• Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie zeigen ein sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und eine innovative Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Leistungen

• Firmenwagen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von markengerechten Messe- und Eventkonzepten unter der Berücksichtigung von definierten Zielen für unterschiedliche Zielgruppen
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Messen und Events
• Steuerung von Projektteams und Agenturen im Rahmen von Messen und Events
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• Messen und Events vor Ort betreuen, mit entsprechender Reisetätigkeit
• Sicherstellen des strategischen Auftrittes am Markt inkl. der CI Norm
• Beratung und Unterstützung der gesamten thomas- Gesellschaften international
• Beratung und Unterstützung der gesamten thomas – Gesellschaften international
• Unterstützung bei der Optimierung von internen Arbeitsprozessen und- abläufen mit internen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Optimierung von internen Arbeitsprozessen und -abläufen mit internen und externen Partnern

Anforderung

• Erfolgreiche Ausbildung als Veranstaltungskaufmann , Weiterbildung als Event- und /oder Veranstaltungsmanager- Studium ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Erfolgreiche Ausbildung als Veranstaltungskaufmann , Weiterbildung als Event- und /oder Veranstaltungsmanager – Studium ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung von Messen und Events im nationalen oder internationalen Umfeld
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• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Problemlösungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Überzeugendes und sympathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kreativität, Team- und Koordinationsfähigkeit
• PKW Führerschein und Reisebereitschaft

Handel

• Medien & Kommunikation
• Medien & Kommunikation

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von markengerechten Messe- und Eventkonzepten unter der Berücksichtigung von definierten Zielen für unterschiedliche Zielgruppen
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Abrechnung von Messen und Events
• Steuerung von Projektteams und Agenturen im Rahmen von Messen und Events
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• Messen und Events vor Ort betreuen, mit entsprechender Reisetätigkeit
• Sicherstellen des strategischen Auftrittes am Markt inkl. der CI Norm
• Beratung und Unterstützung der gesamten thomas – Gesellschaften international
• Unterstützung bei der Optimierung von internen Arbeitsprozessen und -abläufen mit internen und externen Partnern

Anforderung

• Erfolgreiche Ausbildung als Veranstaltungskaufmann , Weiterbildung als Event- und /oder Veranstaltungsmanager – Studium ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung von Messen und Events im nationalen oder internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
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• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Problemlösungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Überzeugendes und sympathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kreativität, Team- und Koordinationsfähigkeit
• PKW Führerschein und Reisebereitschaft

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie betreuen definierte Gesellschaften der thomas gruppe
• Sie erfassen die Zeit- und Abwesenheitsdaten und klären offene Sachverhalte
• Sie sind Ansprechpartner für Kollegen/innen und Führungskräfte
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• Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen sowie das Melde- und das Bescheinigungswesen
• Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften
• Sie erstellen selbstständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter der Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialen Bestimmungen
• Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung

Anforderung

• Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/HR Payroll mit
• Sie sind sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise mit SAP
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch in der betrieblichen Altersvorsorge
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• Sie haben Freude an der Digitalisierung und Verbesserung von Prozessen
• Eine positive Ausstrahlung gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und Diskretion runden Ihr Profil ab
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung als Fachassistent Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR Payroll, Steuerfachangestellte, alternativ eine vergleichbare Ausbildung

Aktuelle Stellenangebote: