Gehalt bei thyssenkrupp Electrical Steel

Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten im Bereich der kreditorischen Kontenpflege
• Sie studieren Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Human Resources
• Zuverlässige und selbstständige Erledigung administrativer Aufgaben
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• Recherche zu Themen in den Bereichen Industrie-, Klima-, Wasserstoff-, Energie- und Handelspolitik sowie Logistik
• Sie erhalten tiefe Einblicke in die Buchungsregularien sowie das Lieferanten-Mahnwesen
• Sie sind mindestens 12 weitere Monate ordentlich eingeschriebene/r Student/in
• Erstellung von Berichten, Terminvorbereitungen und Briefingunterlagen für den Vorstand
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mitwirkung im Recruiting Prozess und im monatlichen HR-Reporting
• Pflege des politischen Terminkalenders sowie des Stakeholder-Managementsystems
• Beteiligung in der Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützung bei politischen Formaten/Veranstaltungen in Berlin und bei Werksbesuchen politischer Stakeholder in Duisburg
• Unterstützung bei der Umsetzung von Advocacy-Initiativen, einschließlich Organisation von Veranstaltungen und Gesprächsterminen
• Nach Einarbeitung auch Teilnahme an externen politischen Terminen und Gesprächen in Berlin
• Unterstützung des Government Affairs-Teams in Berlin mit Monitoring und Analyse der für die Transformation der Stahlindustrie hin zur Klimaneutralität relevanten politischen Prozesse in Bundestag, Bundesregierung, Bundesrat, politischen Partien und sonstigen wichtigen politischen Akteuren

Anforderung

• Sie studieren Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finance und Controlling
• Sie verantworten die Vorselektion der eingehenden Bewerbungsunterlagen gemäß vordefinierten Anforderungskriterien
• Sie absolvieren ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbares
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• Sie besitzen ausgeprägtes politisches Interesse
• Sie sind mindestens 12 weitere Monate ordentlich eingeschriebener Studierender
• Sie terminieren die Auswahlgespräche mit den relevanten Ansprechpartnern sowie den Bewerbern
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit sammeln
• Sehr gute Kommunikations-, Ausdrucks- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnet Sie aus
• Sie kommunizieren jegliches Feedback an die Bewerber
• Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und haben bereits mit SAP gearbeitet
• Sie bringen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Produkten, insbesondere Excel und Outlook
• Sie bringen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Sie sich sicher um Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
• Sie zeigen Leistungsbereitschaft und haben Freude an der Arbeit im Team
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten selbstständig und zielorientiert und sind teamfähig
• Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift
• Vertrauenswürdigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie bringen Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Mitarbeit im Team mit
• Sie sind Student:in bevorzugt in den Studienfächer Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Jura
• Sie stehen mindestens 17 Stunden/Woche als Werkstudent:in zur Verfügung

Handel

• Management
• Bank- & Finanzwesen
• Personalwirtschaft
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• Personalwirtschaft
• Management
• Bank- & Finanzwesen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind für die Verifizierung und formelle Prüfung von Eingangsrechnungen und Gutschriften auf sachliche und inhaltliche Richtigkeit zuständig
• Sie führen und pflegen Debitoren im In- und Ausland im Bereich Fremdkunden
• Sie buchen eigenverantwortlich Rechnungen und Gutschriften und sind für die Klärung nicht buchbarer Vorgänge zuständig
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• Sie ziffern Zahlungseingänge aus und führen die Differenzklärung mit Kunden und Fachabteilungen durch
• Sie verantworten die Vorselektion der eingehenden Bewerbungsunterlagen gem. vordefinierten Anforderungskriterien
• Sie sind für die vertragsgerechte Zahlung der Verbindlichkeiten unter Beachtung von Zahlungszielen und Skontoerträgen verantwortlich
• Sie bearbeiten die debitorischen Mahnungen und Saldenbestätigungen
• Sie führen, sofern notwendig, telefonische Screening-Interviews mit den Bewerbern durch
• Sie terminieren die Auswahlgespräche mit den relevanten Ansprechpartnern sowie den Bewerbern
• Ihnen obliegt die Buchung der Zahlungseingangsverarbeitung incl. Autobank und Filterpflege Autobank
• Sie kommunizieren jegliches Feedback an die Bewerber
• Sie sind für das Einlesen der Konto- und Tagesgeldauszüge zuständig
• Sie stellen Unterlagen für die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und das interne IKS bereit und arbeiten aktiv an der Umsetzung von Neu- und Optimierungsprojekten
• Sie stimmen sich mit den zuständigen Personalbereichen im thyssenkrupp Steel Segment im Hinblick auf die Anforderungskriterien für die Vorselektion eingehender Bewerbungen ab

Anforderung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung/Rechnungswesen
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung/im Rechnungswesen
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• Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting-Umfeld, insbesondere in Bezug auf die Vorselektion von Bewerbungen, sammeln können
• Die Vorschriften und Richtlinien der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchhaltung sowie Bilanzierung sind Ihnen bekannt
• Sie zeichnet selbstständiges Arbeiten, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus
• Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aus
• Sie bringen Fremdsprachenkenntnisse mit
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten

Handel

• Büro und Verwaltung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Vertiefung des politischen Netzwerks in Berlin durch systematisches Stakeholdermanagement
• Organisation und Durchführung von Gesprächsformaten mit politischen Entscheidungsträgern
• Organisation und Begleitung von Vorstandsterminen mit hochrangigen politischen Stakeholdern, inklusive Vor- und Nachbereitung
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• Externe Vertretung von thyssenkrupp Steel Europe bei politischen Veranstaltungen sowie Mitarbeit in Verbänden
• Entwicklung und Durchführung von politischen Veranstaltungsformaten gegenüber der Bundespolitik
• Entwicklung, Formulierung und interne Abstimmung von Konzernpositionen zu politischen Themen– auch mit Blick auf die Positionierung der relevanten Branchenverbände
• Analyse, Bewertung und politische Begleitung der bundespolitischen Entwicklungen mit Relevanz für Stahl und die Transformation von thyssenkrupp Steel Europe
• Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Lobbystrategien
• Organisation und Durchführung hochrangiger Werksbesuche von politischen Stakeholdern in Duisburg
• Enger Austausch und Abstimmung mit relevanten internen Fachbereichen und dem EU-Affairs Team Brüssel

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Jura oder politischen Wissenschaften
• Mindestens 10-jährige einschlägige Berufserfahrung sowie profunde wirtschaftspolitische bzw. politische Kenntnisse
• Belastbares Netzwerk in der Bundespolitik mit Schwerpunkt Wirtschaft, Energie/Klima, Umwelt, Außenwirtschaft
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• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations-, Ausdrucks- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse

Handel

• Büro und Verwaltung
• Büro und Verwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fachgerechte und wirtschaftliche Leitung des Bereiches Elektrotechnik im Rahmen der Unternehmens- und Bereichsziele
• Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Modernisierung der elektrischen Nieder- und Mittelspannung, Schaltanlagen und des Kabelnetzes
• Betrieb, Instandhaltung, Modernisierung und Wartung der elektrischen Komponenten an den Produktionsanlagen der Produktionsbereiche Glüherei und Adjustage und deren Infrastruktur
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• Planung, Durchführung von Prüfungen zum Anlagen-, Arbeits- und Umweltschutz sowie zum Erhalt der Betriebs- und Prozesssicherheit
• Durchführung von Maßnahmen aus den resultierenden Ergebnissen der Prüfungen
• Analyse und Beseitigung von Störungsursachen
• Planung von Investitionen und Großreparaturen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen inkl. der Pflege der Ausrüstungsvorschriften
• Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
• Überwachung des Unterweisungsprozesses zur Arbeitssicherheit der unterstellten Mitarbeitenden
• Führen, Motivieren, Weiterbildung und Leistungsbeurteilungen der unterstellten Mitarbeitenden unter Beachtung des kooperativen Führungsstiles

Anforderung

• Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik abgeschlossen
• Sie verfügen über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und der Personalführung
• Außerdem können Sie fundierte Kenntnisse im Bereich der Energie-, Antriebs-, und Regelungstechnik sowie der Automatisierungstechnik vorweisen
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• Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektarbeit sind wünschenswert
• Sie besitzen gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und beherrschen die englische Sprache
• Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Eigen-Initiative, Engagement und Teamfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für die strategische und taktische Beschaffung von Materialien sowie Hilfs- und Betriebsstoffe
• Zudem koordinieren und organisieren Sie das Tagesgeschäft im Bereich Einkauf von Materialien sowie HuB-Stoffen
• Sie qualifizieren werksübergreifend gemeinsam mit der Technik neue Lieferanten für die thyssenkrupp Electrical Steel Gruppe
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• Sie ermitteln Kostensenkungspotenziale und setzen diese gemeinsam mit der Technik um
• Sie übernehmen internationale Ausschreibungen unter Beachtung des Wirtschaftlichkeitsprinzips und der fachlichen Vorgaben der Anforderer
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von standortübergreifenden, internationalen, Verhandlungen inkl. elektronischer Auktionen sowie der entsprechenden Vergabe
• Ebenfalls liegt das Lieferanten-, Claims und Vertragsmanagement für Ihre Warengruppen in Ihrem Verantwortungsbereich

Anforderung

• Sie sind technisch interessierter Betriebswirtschaftler, Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit kaufmännischer Erfahrung oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens
• Sie denken und arbeiten analytisch, strukturiert und selbstständig, besitzen ein ausgezeichnetes Durchsetzungsvermögen und überzeugen durch Ihr kompetentes und souveränes Auftreten
• Sie bringen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
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• Sie bringen „Hands-on-Mentalität“ mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer/taktischer Einkauf oder einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt der Beschaffung von Materialien sowie Hilfs- und Betriebsstoffen

Aktuelle Stellenangebote: