Unfallkasse Sachsen

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung und Vertretung des Abteilungsleiters Interner Service in allen Belangen, insbesondere
• Steuerung und Überwachung der Arbeit in der Abteilung
• Juristische Beratung der Beschaffungsstelle, des Personalwesens, des Finanzbereiches und der Datenverarbeitung in Fragen der IT- und Datensicherheit
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• Planung von Beschaffungen bzw. Vergabeverfahren
• Planung und Überwachung des Haushaltes
• Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von übergreifenden Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Informationen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung
• Lösung von datenschutzrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen an der Schnittstelle zur IT
• Herr Scheele, Leiter der Abteilung Interner Service, Tel. 0335/5216-334
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen in der Verwaltung
• Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
• Anschreiben
• Beratung der Fachbereiche bei der Bewertung von rechtlichen Sachverhalten
• Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen einschlägiger Rechtsfragen für die Fachabteilungen im Haus
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis sowie
• Ausarbeitung und Prüfung aller Verträge mit besonderer Bedeutung
• Arbeitszeugnissen
• Anfertigen von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
• Mitwirkung in Ausschüssen und Arbeitskreisen (intern und extern DGUV

Anforderung

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. juristischen Staatsexamen oder Betriebswirt mit dem Abschluss Master
• sehr gute juristische Fachkenntnisse, gerne auch zur gesetzlichen Unfallversicherung sowie der angrenzenden Rechtsgebiete
• gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
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• Teamfähigkeit und sehr hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturiertem Arbeite
• gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein wertschätzender Umgang mit den Gesprächsbeteiligten und ein positiv- kooperatives Durchsetzungsvermögen
• eine selbständige Arbeitsweise und Entscheidungskompetenz
• sehr hohe Bereitschaft zum Erwerb von erforderlichem Wissen
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft die Abteilung Interner Service in vielfältigen Belangen zu unterstützen

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