Gehalt bei Verti Versicherung AG

Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit bei der inhaltlichen Aufbereitung der Kommunikation von strategischen Themen
• Mitarbeit bei der bereichsübergreifenden Zusammenführung der globalen und regionalen strategischen Planung mit unseren lokalen Initiativen und Projekten
• Unterstützung bei der Aufstellung unserer Verti-Ziele, unserer lokalen Balanced Score Card sowie entsprechender KPIs
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• Lokal und Global: Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabengebiet in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten

Anforderung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise im Umgang mit einer Projektmanagement-Software wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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• Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Zusammenhänge
• Begeisterung, Überzeugungskraft und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft für neue Themen und deren eigenverantwortliche Umsetzung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein gutes methodisches und strukturiertes Vorgehen sowie ein hohes Maß an Entscheidungssicherheit
• Prozessorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Praxisorientierung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Verantwortlichkeiten

• Vertragsverhandlungen und Erstellen von Kooperationsverträgen und Courtagevereinbarungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Vertrieb
• Projekterfahrung und Erfahrung im Maklervertrieb sind wünschenswert
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• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen

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Verantwortlichkeiten

• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastrukturprozesse, Prüfung der Organisationsstrukturen und ggf. deren Anpassung
• Durchführung von IT-Aufnahmen und IT-Analysen
• Organisatorische und technische Koordination
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• Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und/oder ein abgeschlossenes Studium – gerne im IT-Umfeld
• Mehrjährige Leitungserfahrung und Erfahrung in der Skills-Transformation von Vorteil
• Erfahrung in der Projektsteuerung und bei Transition-Projekten sowie in der Konzeptionierung von Lösungen und Produkten
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• Kompetenz in der Konfliktlösung, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie hohe IT-Affinität

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