AHORN Hotels & Resorts

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
• Präsenz für- und aktive Ansprache an die Gäste
• Aktives Qualitätsmanagement
  Zeig mehr +7
• Mitarbeiterführung und- entwicklung
• Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Reklamationsmanagement
• Mitwirkung bei Forecasting und Budgetierung
• Umsatz- und Kostenmanagement nach Vorgaben des Budgets
• Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung der Standards
• Reporting an den Regionaldirektor Oberwiesenthal

Anforderung

• Erfahrung in einer Führungsposition der Hotelbranche
• Repräsentative Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis
• Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft
  Zeig mehr +2
• Strukturierte Arbeitsweise und gute MS Office Kenntnisse
• Liebe zum Detail und Freude daran mit Ihrem Team ein besonderes Urlaubserlebnis zu erschaffen

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung eines einwandfreien technischen Zustandes in den Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen
• Sie sorgen für einen reibungslosen technischen Zustand in den Hotelzimmern, Tagungsräumen und öffentlichen Bereichen
• Reparaturarbeiten, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Hotel
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• Kontrolle und Vorbereitung der Wartungsarbeiten von Dienstleistern
• Pflege von Außen- und Grünanlagen
• Winterdienst

Anforderung

• ✓ Sie haben handwerkliches Geschick und eine gewissenhafte Arbeitsweise?
• ✓ Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Handwerk/Haustechnik gesammelt?
• ✓ Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Heizung/Sanitär?
  Zeig mehr +2
• ✓ Sie haben eine freundliche und zuvorkommende Art im Gästebereich?
• Dann passt die Position perfekt zu Ihnen

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Montage & Instandhaltung
• Montage & Instandhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Yield- und Revenue Management Strategien in Bezug auf Preis- und Kapazitätssteuerung
• Pflege von Distributionskanälen, sowie Überprüfung und Kontrolle der ausgewiesenen Raten
• Aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
  Zeig mehr +6
• Erstellen von Reports, Statistiken und Analysen
• Anlage und Pflege von Raten und Packages im PMS System
• Projektmanagement
• Sie sind Teil unseres 4-köpfigen Revenue Management Teams in der Zentrale der Hotelgruppe
• Kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Hotels
• Zeitweiser Aufenthalt in den Hotels

Anforderung

• Erfahrungen im Revenue Management
• Umfassendes Fachwissen und Erfahrung im Revenue Management
• Sehr gute MS-Office und EDV-Kenntnisse
  Zeig mehr +4
• Sehr gute MS-Office und EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Suite 8 von Vorteil
• Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten
• Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Handel

• Management
• Management

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• Als Hotelkaufmann/Hotelkauffrau übernimmst du Aufgaben in der Buchhaltung, im Einkauf, in der Reservierung, im Marketing und im Personalwesen
• Rechnungen erstellen & Zahlungsverkehr durchführen
• Eine Stelle in Hotels, Gasthöfen oder Pensionen
  Zeig mehr +14
• Betriebliche Kennzahlen auswerten und Betriebsstatistiken führen
• Oder in Restaurants, Cateringbetrieben, Kurkliniken oder Reisebüros
• Kosten und Erträge errechnen und Verkaufspreise kalkulieren
• Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor durch Weiterbildungen möglich
• Personalplanungen durchführen und Personalvorgänge bearbeiten
• Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb führen
• Korrespondenz führen
• Gäste beraten und Gastgespräche führen
• Speisen und Getränke servieren
• Küche, Housekeeping, Rezeption
• Ausbildungsjahr: 1.045,00 € Brutto
• Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels & Resorts
• Ausbildungsjahr: 1.155,00 € Brutto
• Ausbildungsjahr: 1.265,00 € Brutto

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Yield- und Revenue Management Strategien in Bezug auf Preis- und Kapazitätssteuerung
• Pflege von Distributionskanälen, sowie Überprüfung und Kontrolle der ausgewiesenen Raten
• Aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
  Zeig mehr +6
• Erstellen von Reports, Statistiken und Analysen
• Anlage und Pflege von Raten und Packages im PMS System
• Projektmanagement
• Sie sind Teil unseres 4-köpfigen Revenue Management Teams in der Zentrale der Hotelgruppe
• Kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Hotels
• Zeitweiser Aufenthalt in den Hotels

Anforderung

• Umfassendes Fachwissen und Erfahrung im Revenue Management
• Sehr gute MS-Office und EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Suite 8 von Vorteil
• Eigenständiges, zielorientiertes Arbeiten
  Zeig mehr +2
• Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Aktuelle Stellenangebote: