Bioscientia MVZ Labor Saar

Verantwortlichkeiten

• Strategische und operative HR-Verantwortung für unsere Standorte in St. Ingbert, Saarbrücken und Homburg
• Durchführung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Kompetent*r Ansprechpartner*in für Sach- und Führungsfragen für die Belegschaft und die Geschäftsführung vor Ort
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• Begleitung von Veränderungsprozessen auf Unternehmensebene
• Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse innerhalb HR
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verantwortlich für die Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung
• Administration der Zeitwirtschaftssysteme
• Erfassung und Pflege aller notwendigen Daten im Personalverwaltungssystem

Anforderung

• Ausbildung als Personalkauffrau / Personalkaufmann oder Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften mit entsprechender Berufserfahrung
• Anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Management im Gesundheitswesen sind von Vorteil
• Organisationsfähigkeit, Flexibilität und hohes Engagement
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• Souveränes Auftreten und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung von Kundendaten und Reklamationen in CSmed
• Mitarbeit bei der Koordination und Konzeption von Außendienstprojekten
• Erstellung und Bearbeitung von Präsentations- und Informationsmaterialien

Anforderung

• konzeptionelles, unternehmerisches Denken
• ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
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• Teamorientierung
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Vertriebsaffinität

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