conQuaesso JOBS Gehalt - Gehaltsbericht

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Konzepte und der Qualitäts- und Hygienestandards
Personalsteuerung und Leitung des Bereichs Pflege in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Unterstützung der Führungskraft bei der fachlichen Anleitung der Pflegeteams sowie der wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
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Planung, Organisation und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitendenvisiten sowie Team- und Dienstbesprechungen
Versorgung der Klienten und Ausbau der Kita- und Schulbegleitung

Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Krankenschwester oder vergleichbar
Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich, alternativ ein Studium im Pflegemanagement oder vergleichbar
Weiterbildung zum/zur Pflegeexpert*in für außerklinische Beatmung/Intensivpflege oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege, idealerweise auch als Führungskraft
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Respekt und Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen

keine Daten

Dank Ihrer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien treiben Sie zielgerichtet Prozesse der Organisationsentwicklung voran
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und repräsentieren den etablierten Verband zukunftsorientiert als sozialen Dienstleister
Neben Ihrer akademischen Qualifikation in Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Rechts-, Verwaltungs-, Sozialwissenschaften, Theologie oder vergleichbar verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion in der Sozialwirtschaft
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Sie zeichnen sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre rhetorischen Fähigkeiten und Ihr Geschick in der Gremien- und Netzwerkarbeit aus und überzeugen als gewinnende sowie empathische Führungspersönlichkeit
Sie wissen um die vielfältigen Herausforderungen auf den Feldern sozialer Angebote und Dienstleistungen und widmen sich der Entwicklung und Förderung zukunftsorientierter Lösungsansätze

keine Daten

Kalkulation und Beantragung der Pflegesätze nach SGB XI und SGB V sowie Antragstellung zur Refinanzierung der Investitionskosten
Anwendung relevanter Bundes- und Landesgesetze sowie Verordnungen
Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Analysen
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Erarbeitung der Jahresplanung auf Basis der Plangespräche mit den Einrichtungsleitungen und der Entwicklung von Lösungsansätzen
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Jahresabschlussanalysen und der Monatsberichte

Abgeschlossenes Studium, bspw. Wirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaften, alternativ eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikationen
Kenntnisse im Heim- und Sozialrecht, Pflegesatzverfahren bzw. in der Kalkulation von Pflegesätzen
Ein zielorientierter und selbstständiger Arbeitsstil sowie vorausschauendes und analytisches Denken
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Eine kommunikative und zielgerichtete Persönlichkeit, ausgezeichnet durch ihren Teamgeist und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab
Eine kommunikative und zielgerichtete Persönlichkeit, ausgezeichnet durch ihren Teamgeist und organisatorisches Geschick

Tempo-Team Personaldienstleistungen	5667 €	700 € 5667 €
Landesregierung Brandenburg	5600 €	700 € 5667 €
Dachbau Staßfurt Holding	5000 €	700 € 5667 €
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal	4806 €	700 € 5667 €
Randstad Deutschland	4517 €	700 € 5667 €
Vitos	3869 €	700 € 5667 €
KiKxxl	3500 €	700 € 5667 €
Actemium Deutschland	1700 €	700 € 5667 €
Vinci Energies	1700 €	700 € 5667 €
goldrichtig personal	700 €	700 € 5667 €

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