Gehalt bei Eintracht Frankfurt Fußball AG

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Fahrdiensten für Jugendspieler von Eintracht Frankfurt
• Planung und Durchführung des Hospitality-/Premium-/Business-Vertriebs bei Konzerten sowie sonstigen Eigen- und Fremdproduktionen
• Vor-/Nachbereitung und technische Betreuung von diversen Veranstaltungen
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• Kundenservice und Ansprechpartner für Hospitality-/Premium-/Business-Kunden und Abwicklung der Ticket-Anfragen und Bestellungen
• Auf-/Abbau von Tagungs- und Veranstaltungstechnik
• Kommunikation mit Spielern und Eltern
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Verwaltung von Kontingenten, Vorkaufsrechten und in der Betreuung von Partnern
• Planung, Konzeption und Instandhaltung der gesamten Konferenz-/Medien- und Veranstaltungstechnik
• Pflegen des zur Verfügung gestellten Kleinbusses
• Interner Ansprechpartner für sämtliche Ticketprozesse bei Eigen- und Kooperationsveranstaltungen
• Betreuung verschiedener Multimedianetzwerke für Audio, Video, IPTV sowie deren Konzeption, Dokumentation und Abnahme
• Schnittstelle zu den gängigen Ticketing-Dienstleistern
• Bedienung haustechnischer Anlagen und Einrichtungen sowie Sicherstellung der sachgemäßen Wartung, Pflege und Reparatur
• Anlegen von Veranstaltungen und Ticketangeboten sowie technische und organisatorische Betreuung der Ticketsysteme/Ticketing-Dienstleister
• Planung, Koordination und Verwaltung von Ticketkontingenten
• Mitarbeit bei Veranstaltungen, Konzerten und Events im Deutsche Bank Park
• Planung und Koordination der Tages- und Abendkasse
• Shuttleservice für Jugendspieler von Eintracht Frankfurt vom Abholort nach Frankfurt + Rückfahrt nach dem Training
• Beauftragung der elektronischen Zugangskontrolle als Schnittstellenfunktion und Troubleshooting
• Bearbeitung von Besucher- und Serviceanfragen
• Ansprechpartner für Veranstalter für den Bereich Ticketing

Anforderung

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Empathie
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• Stresstoleranz, Belastbarkeit und Sozialkompetenz
• Führerschein Klasse B
• Stressresistenz, gutes Zeitmanagement und Talent in der Priorisierung von Aufgaben
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Relevante Berufserfahrung von Vorteil

Handel

• Fahrdienst
• Fahrdienst

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Administrative Betreuung von Einkaufsprozessen im Merchandising
• Unterstützung des Bereichs Merchandising in der Abteilung Produktmanagement bei strategischen und operativen Projekten
• Pflege von Artikelstamm- und Lieferantendaten
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• Pflege von Artikelstamm- Lieferantendaten
• Koordination von Veredelungsprozessen der Ausrüsterware für Verkauf und interne Bedarfe
• Anlage von Bestellungen und Überwachung des Bestell- und Lieferprozesses
• Mitarbeit bei der Produktentwicklung
• Abstimmung von Lieferterminen mit den nachgelagerten internen Abteilungen
• Sortiments- und Produktanalyse
• Unterstützung in der Produktentwicklung

Anforderung

• Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Freundliches, offenes Wesen, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
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• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Strategische und operative Beratung der Bereichsleitung
• Prozess- und Projektmanagement im Zuschauerservice
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten
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• Unterstützung bei der Koordination von allen Spieltags- und Veranstaltungsrelevanten Themen
• Weiterentwicklung Ziele und Produktvision Ticketing/Fanservice
• Vertriebs- und Budgetplanung

Anforderung

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Stressresistenz und ausgezeichnetes Zeitmanagement
• Positionsrelevante Berufserfahrung wünschenswert

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen über definierte Seiten / Kanäle in enger Abstimmung mit den im Prozess involvierten Fach- und Schnittstellenbereichen
• Operative Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbungsscreening und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Beratung / Betreuung der Führungskräfte zu Fragen rund um die Personalgewinnung
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• Aufbau und Entwicklung der Employer Brand sowie Konzeption sowie Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen
• Pflege / Optimierung der Karriereseite und Unternehmensprofile analog der Employer Brand
• Konzeption und Durchführung spezifischer Recruiting-Formate und- Events
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses hinsichtlich digitaler Ansätze / Instrumente
• Erstellung von Statistiken und Ermittlung relevanter Kennzahlen im Recruiting-Kontext

Anforderung

• Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein sicheres, überzeugendes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Diskretion
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• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und HR-Systemen

Handel

• Marketing
• Marketing

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Betreuung / Beratung aller Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften zu juristischen Fragestellungen, auch in Schnittstellenfunktion zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Entwicklung, Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Verträgen und Dokumenten verschiedenster Art, mit Schwerpunkt Compliance und Datenschutz
• Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen, insbesondere Sales und Marketing, Ticketing sowie Merchandising
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• Einbindung in die gesamte Projektarbeit des Unternehmens, vorwiegend bei Themen rund um Digitalisierung
• Regelmäßige Abstimmung mit dem für das Ressort Recht zuständigen Vorstand

Anforderung

• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Loyalität und Diskretion
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aktuelle Stellenangebote: