Gehalt bei EOS

Verantwortlichkeiten

• Im Rahmen Deiner Tätigkeit unterstützt Du unser Laborteam bei unterschiedlichen Materialanalysen zur Charakterisierung von metallischen Lasersinter-Bauteilen
• Hierbei übernimmst Du selbstständig und eigenverantwortlich sowohl die Versuchsdurchführung als auch die Dokumentation der Ergebnisse
• Du arbeitest mit einem breiten Spektrum an Messmethoden
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• Als Werkstudent Labor wird Dein Arbeitsort zum Großteil in Krailling sowie gelegentlich in Maisach sein

Anforderung

• Du bist eine sorgfältige und selbstständige Persönlichkeit, die eine ausgeprägte Analysefähigkeit besitzt und stets strukturiert vorgeht
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch ein gutes Verständnis für die Darstellung komplexer Inhalte
• Immatrikulierter Student einer technisch/naturwissenschaftlich orientierten Fachrichtung
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• Eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Idealerweise Laborerfahrung
• Gute MS-Office Kenntnisse

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Auch die Verbesserung von Verfahrensanweisungen und Werkzeugen für die Qualitätsarbeit zählt zu Deinen Aufgaben
• Du führst Qualitätsprüfungen zur Erreichung der Serienreife in Zusammenarbeit mit Projektgruppen oder Lieferanten durch
• Fallweise unterstützt Du bei der Durchführung von internen und externen Audits und hilfst bei der Analyse von Qualitätsdaten
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• Du unterstützt die Prüfung und Qualifizierung der in der Produktion fertiggestellten Systeme unter Anwendung von Prüfverfahren, Testständen und Prüfkriterien
• Zusätzlich hilfst Du Deinen Kolleg:innen bei der Bearbeitung diverser Claims

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, beispielsweise Mechatronik, Verfahrens- oder Werkstofftechnik, alternativ Facharbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Qualitätssicherung eines international agierenden Industrieunternehmens
• Kenntnisse zu Prüfmitteln, Test- und Qualitätsmethoden
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• Versierter Umgang mit QM-Systemen und -Prozessen
• Sichere Anwendung von Software-Programmen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Erfassung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Kreditorenbuchhaltung, sowie Verwaltung, Pflege und Differenzklärung der Konten und offenen Posten
• Erstellung und Durchführung des wöchentlichen Zahllaufes, inklusive Freigabeprozess
• Überprüfung von Kreditkartenabrechnungen inkl. Verbuchung und Kontenabstimmung
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• Mitarbeit in Projekt wie z.B. Optimierung des Softwaretools KOFAX AP Essential und Training der KI

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung in einem internationalen produzierenden Industrieunternehmen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Buchhaltungsvorgängen in ERP Systemen
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• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die Kontierung und Verbuchung der Bankbewegungen inklusive der Klärung von Sonderfällen
• Deine Kollegen können sich auf Dich verlassen- gerne unterstützt Du aktiv im Mahnprozess und Forderungsmanagement
• Die Intercompany-Abrechnungen sowie die terminliche Überwachung des unternehmensinternen Rechnungsdurchlaufes inklusive des Freigabeprozesses zählen außerdem zu den Themen, derer du dich annimmst
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• Die aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zur Buchhaltungsfachkraft oder Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, in einem internationalen produzierenden Industrieunternehmen

Handel

• Elektrotechnik
• Elektrotechnik

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Verantwortlichkeiten

• Hierzu zählen für Dich z
• B
• Active Sourcing, Social Media und Recruiting-Events
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• Dabei achtest Du stets auf eine ausgezeichnete Candidate Experience
• Als Sparring für die Führungskraft berätst Du diese zu sämtlichen internationalen Recruiting Themen

Anforderung

• Mindestens vier Jahre relevante Recruiting-Erfahrung, die Du entweder in einem globalen Unternehmen oder einer internationalen Personalberatung gesammelt hast
• Hervorragende Beratungskompetenz für interne Schnittstellen
• Vertraut mit der erfolgreichen Arbeit in einem internationalen, komplexen und schnelllebigen Umfeld
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• Experte in der Beurteilung von Bewerber:innen und nachgewiesene Fähigkeit, umfangreiche Rekrutierungsprojekte unter Einhaltung enger Fristen zu managen

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