eRC-System

Verantwortlichkeiten

• Begleite den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt
• Kümmere dich um alle administrativen Personalthemen
• Sei die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten
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• Übernimm die Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Pflege die Mitarbeiter-Stammdaten und die digitalen Personalakten
• Begleite den gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere die Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und die Organisation von Interviewterminen
• Betreue unsere Studenten und Masteranden
• Arbeite in speziellen HR-Projekten und -Initiativen aktiv mit und unterstütze unseren HR Business Partner

Anforderung

• Du solltest…
• Dein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen haben und erste Erfahrung im HR-Bereich mitbringen
• Über ausgezeichnete soziale und interkulturelle Kompetenzen in Verbindung mit starken Kommunikationsfähigkeiten verfügen
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• Eine analytische Denkweise und einen strukturierten, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsansatz mit dem Blick für das Individuelle sowie das große Ganze haben
• Ein hohes Maß an Loyalität im Umgang mit vertraulichen Informationen haben
• Lust haben, neue Trends und moderne Arbeitsfelder zum Wohle des Unternehmens umzusetzen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Vorantreiben der anfänglichen Design- und kontinuierlichen Verbesserungsbestrebungen unter Berücksichtigung aller Aspekte der Fertigungsprozesse
• Technische Schnittstelle zwischen den Abteilungen Engineering, Einkauf und Fertigung
• Ausarbeitung von Kostenvoranschlägen und Standardprozesszeiten unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität, Verfügbarkeits- und Sicherheitsanforderungen
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• Entwicklung unserer Zulieferer und Partner durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen darüber, wie die Anforderungen erfüllt werden können
• Entwicklung, Analyse und Dokumentation von Achtung Rechtschreibung und deren Umsetzung in Fertigungsprozesse und Qualitätssicherungsanweisungen unter Berücksichtigung der Konstruktionsdetails
• Befähigung der Design-Organisation zur Entwicklung von Designanforderungen, die durchführbar und geeignet sind, gleichbleibend gefestigte Strukturen zu produzieren

Anforderung

• Du solltest
• Sehr gute Kenntnisse der Eigenschaften von metallischen Materialien und/oder glas- bzw
• B
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• der Medizintechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktionsprozessen einschließlich deren Qualifizierung haben
• Ein ausgeprägtes Verständnis für die verwandten Produktionsprozesse, die erreichbaren Toleranzen usw. haben
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich verwandter Materialien sowie bei Fällen von Produktionsprozessfehlern und den entsprechenden Methoden zur Erkennung/Minderung haben
• Erfahrung in der Entwicklung von Produktionsdaten aus Designdaten haben
• kohlenstofffaserverstärkten Kunststoffen sowie der Merkmale von Fertigungsprozessen im Zusammenhang mit diesen Materialien mitbringen, vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrt oder in einer ähnlich regulierten Branche wie z
• Erfahrung in einer Arbeitsumgebung gemäß Part 21 Subpart G oder AS 9100 oder PART 145 haben
• Bereit sein, häufig zu Zulieferern und Subunternehmern zu reisen
• Über Kenntnisse oder Erfahrungen in LEAN, 5S-Method, Poka-Yoke verfügst
• Mit Leidenschaft bei der Sache sein und bereit sein, kontinuierlich zu lernen und dein wachsendes Fachwissen innerhalb von ERC weiterzugeben

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• you should …
• Hold an academic degree in Engineering or a related field
• Have 5 years of professional experience in embedded software development and software integration
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• Good debugging skills in the safety critical hard real time software environment
• Good software programming, design, and analytical skills
• Have a basic understanding of safety-critical development processes, preferably DO-178C
• Have strong motivation to establish processes and organizational structures
• Have a high level of target-oriented self-management with the ability to work in a team as well as autonomously
• Have excellent problem solving, communication, and technical writing skills
• Have fluent English language skills
• Very good access to public transport and free parking spaces
• Have a track record in aerospace industry
• A young, highly motivated and passionate team

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