Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Aktuelle Stellenangebote:
Personalleiter / Personalreferent (m/w/d) Metzingen
Demnach tragen Sie entscheidend dazu bei, zukunftsweisende Personalarbeit zu realisieren und somit für den wichtigsten Erfolgsfaktor verantwortlich zu sein.
Verantwortlichkeiten: Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter und der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten, Betreuung der Auszubildenden und administrative Verwaltung z.B. Schulanmeldungen, Berichtsheftkontrolle, Erstellung von Versetzungsplänen, Leiten von Azubi-Meetings, Besuch von Azubimessen uvm, Vertragsgestaltung für Praktikanten, Aushilfen, Auszubildende, Fach-und Führungskräften
Anforderung: Hotelbetriebswirt/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, bereits Berufserfahrungen im Personalwesen, Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Ausbildereignungsschein wäre schön
Wir bieten: Hauseigene Gesundheits- und Fitnessapp mit zusätzlicher Bonusauszahlung, ein gutes Arbeits- und Betriebsklima mit tollen und verlässlichen Kollegen in einem motivierten, dynamischen und sympathischem Team, Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents
Vertragstyp: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsstelle: Personalreferent
2024-02-28
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle Personalreferent
| MD JOB | 6000 € | 3250 € 6000 € |
| HOSTA - Werk für Schokolade-Spezialitäten | 4250 € | 3250 € 6000 € |
| LebensWelt | 4000 € | 3250 € 6000 € |