Gehalt bei INDEX-Werke GmbH & Co. KG Hahn & Tessky

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von technisch anspruchsvollen Analysen sowie elektrischen und elektronischen Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Einspindeldrehmaschinen
• Durchführung von technisch anspruchsvollen Analysen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Einspindel- oder Mehrspindeldrehmaschinen
• Durchführung von technisch anspruchsvollen Analysen sowie elektrischen und elektronischen Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Einspindel- oder Mehrspindeldrehmaschinen
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• Inbetriebnahme von INDEX- oder TRAUB-Drehmaschinen im Kundenwerk
• Umsetzung von Nachrüstungen im Bereich Elektrik
• Umsetzung von Nachrüstungen sowie konstruktiven Änderungen
• Softwareanpassungen und Softwarehochrüstungen
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Schulung des Bedien- und Instandhaltungspersonals
• Schulung des Bedien- und Instandhaltungspersonals beim Kunden
• Sicherstellung der Qualität von Komponenten und Arbeitsergebnissen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Mechatroniker , Industrieelektriker , Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in oder Zerspanungsmechaniker*in bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im mechatronischen oder elektrischen Bereich
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• Erfahrung im Werkzeugmaschinenbau sowie im Umgang mit Steuerungen, idealerweise Siemens 840D Powerline / Siemens 840D Solutionline
• Berufserfahrung in der Zerspanung, Instandhaltung oder im Service
• Step7-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Steuerungen, Stücklisten und technischen Zeichnungen von Vorteil
• Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
• Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige Denk- und Arbeitsweise
• Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige Denk- und Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Einführung und Weiterentwicklung von DMS, PLM, CAx Produkten und Plattformen in Zusammenarbeit mit Fachbereichsvertretern
• Unterstützung der Anwender dieser Systeme in Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Service von der Lösungsfindung bis zum täglichen Support
• Organisation der Datenverwaltung mittels dieser Plattformen

Anforderung

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes duales Studium in einem einschlägigen Fachgebiet
• Erfahrung mit DMS, PLM und/oder CAx Produkten in einer Entwicklungs-, Konstruktions- oder Planungsabteilung
• Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
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• Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus Fachbereichen und im eigenen Team an innovativen Aufgabenstellungen
• gute Englischkenntnisse, insbesondere im Technischen Bereich, setzen wir voraus

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Fehleranalyse und Fehlerbehebung der Incidents des Service Desks
• Wartung und Administration der Windows-Serversysteme
• Sicherstellung des Betriebs und Wartung der Clientinfrastruktur an allen Standorten, gestützt durch das Workplace-Management-System IVANTI Neurons
  Zeig mehr +6
• Administration der Sprach- und Konferenzsysteme
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs in der automatisierten IT-Produktion
• Vertretung der Kolleginnen und Kollegen des IT-Operations-Services-Desk
• Mitarbeit an standortübergreifenden IT-Projekten
• Teilnahme an der Rufbereitschaftsregelung
• Hardwarekenntnisse in den Bereichen Drucker, PC, Laptop, Mobile Devices

Anforderung

• Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie sichere Kommunikation
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an IT-Projekten sowie am Umgang mit Menschen und Daten
• Grundkenntnisse im Bereich ITIL wünschenswert

Leistungen

• Laptop

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung der Einhaltung des nationalen, europäischen und US- Exportkontrollrechts
• Prüfung von Sanktionslistentreffern und Freigabe potentieller Sperren
• Prüfung von Genehmigungspflichten und Durchführung von Antragstellungen beim BAFA
  Zeig mehr +11
• Zusammenstellen sämtlicher für den Antrag auf Ausfuhrgenehmigung erforderlichen Unterlagen in Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen
• Sicherstellung einer durchgängigen und revisionssicheren Dokumentation
• Organisation von Mitarbeiterschulungen sowie fachliche Unterstützung anderer Fachabteilungen
• Systematische Fehleranalyse sowie Lösungsfindung für technische Störfälle bei Kun-den am Telefon, per E-Mail oder über Remote-Zugriff
• Durchführung der Intrastatmeldungen und Mitwirkung bei der Tarifierung
• Telefonische Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragestel-lungen zu unseren Einspindeldrehmaschinen der Marken INDEX und TRAUB
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Außenwirtschaftsprüfungen
• Erstellung von Angeboten sowie von Service- und Ersatzteilaufträgen
• Vertretungsregelung für die Themengebiete Import, Zoll und Präferenzermittlung
• Technische Unterstützung unserer Servicetechniker bei Serviceeinsätzen
• Mitarbeit bei der Reklamationsbearbeitung und Qualitätsverbesserung

Anforderung

• Eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Industriemechaniker , Mechatroniker , Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau, idealerweise in der Instandhaltung, im Serviceaußendienst oder in der Hotline
  Zeig mehr +5
• Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Maschinen und Steuerungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• Strukturiertes Handeln sowie eine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
• Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews und Auswahl
• Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  Zeig mehr +4
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools
• Betreuung von HR Projekten
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Messen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen

Anforderung

• Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit
• Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
• Teamplayer mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise

Aktuelle Stellenangebote: