Gehalt bei Klassik Stiftung Weimar

Verantwortlichkeiten

• Strukturieren und Weiterentwickeln der strategischen Arbeitsfelder in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen der Direktion
• Fachliches Beraten sowie Unterstützen der Direktorin bei der inhaltlichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremien-, Sitzungs- und Besprechungsterminen
• Unterstützen der Direktorin bei Personalentwicklungskonzepten und im Transformationsmanagement
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• Entwickeln von liegenschaftsbezogenen Forschungsschwerpunkten und Konzeptionen zur Nachhaltigkeit
• Vorbereiten und Konzipieren von Fachtagungen
• Inhaltliches Vorbereiten von Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege zur Fachumwelt

Anforderung

• selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen
• gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Wenn Sie zudem über Engagement und Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
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• Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen und Freude am Organisieren
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Präsentationstools wird vorausgesetzt

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Wahrnehmen der Objektverantwortung für ein oder mehrere Objekte
• Reinigen und Pflegen der Außenanlagen
• Überwachen von Reinigungs- und Pflegearbeiten durch externe Dienstleistungs-unternehmen
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• Koordinieren und Überwachen von Handwerks- und Servicefirmen bei Wartungs-, Pflege- und Instandsetzungsarbeiten
• Bedienen, Überwachen und Pflegen von Anlagentechnik sowie deren Gebäudeleittechnik
• Beheben von Störungen der technischen Anlagen, Melden von festgestellten Mängeln und besonderen Vorkommnissen
• Durchführen von Kleinreparaturen, Montage- und Instandsetzungsarbeiten
• Erledigen von Transportarbeiten, Wahrnehmen der Verkehrssicherungspflicht, Durchführen des Winterdienstes
• Durchführen regelmäßiger Objektbegehungen und Kontrollen der Gebäudesubstanz, Grundstücke und technischen Anlagen

Anforderung

• Führerschein der Klasse B mit mindestens einjähriger Fahrpraxis
• Kommunikationsfähigkeit , Kompromissbereitschaft sowie Kritikfähigkeit

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Bearbeiten von Ausstellungsabteilungen, einschließlich inhaltlicher Recherchen und Objektrecherchen in Abstimmung mit der kuratorischen Projektleitung
• Steuern konzeptioneller Prozesse mit der Projektleitung und weiteren internen und externen Beteiligten, Abstimmen mit Ausstellungs-, Medien- und Grafikgestalter*innen
• Steuern, Durchführen und Überwachen der Umsetzung des Projekts
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• Entwerfen, Verfassen und Bearbeiten von Konzeptpapieren und sonstigen Texten
• Mitarbeit an weiteren Prozessen und Projekten im Rahmen der Neukonzeption des Goethe-Nationalmuseums
• Konzipieren und Kuratieren der Ausstellung zum „Faust“ in einem kuratorischen Team u. a.: Objekt- und Medienplanung, Entwicklung partizipativer und medialer Exponate von Medien und- publikationen sowie digitalem Auftritt

Anforderung

• Eigeninitiative, herausragende strukturierende und organisatorische Fähigkeiten, Höchstmaß an Sorgfalt, Zielorientierung
• Kenntnisse einer oder mehrerer Fremdsprachen sind von Vorteil

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführen von Erziehungsschnitten von Spalierpflanzungen

Anforderung

• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, C1E ist erwünscht

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Coachen von Führungskräften und/oder ihrer Mitarbeitenden in Führungsfragen und Konfliktsituationen
• Koordinieren der Fortbildungen in der KSW, insbesondere Bedarfsermittlung, Planen von Seminaren und Beauftragen von Dozenten*innen, Evaluieren hinsichtlich Qualität und Kosten
• Koordinieren und Durchführen von Personalauswahlverfahren
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• Durchführen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Beraten von Gremien, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Belangen der Personalentwicklung inklusive- auswahl sowie des BEM
• Planen und Bewirtschaften der mit den Aufgabenbereichen zusammenhängenden Budgets
• Erarbeiten und Umsetzen von Konzepten und Maßnahmen auf dem Gebiet der Personalentwicklung, insbesondere Fortschreibung des bestehenden PE-Konzeptes, Aufbau und Etablierung neuer bzw. Begleitung bestehender PE-Instrumente

Anforderung

• Hohe Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten