Gehalt bei Manpower Group

Verantwortlichkeiten

• Annahme der Fluggäste am Airport und am Gate
• Betreuung und Beratung der Fluggäste beim Check-In
• Zuweisung der Sitzplätze und Entgegennahme der Gepäckstücke am Flughafen
  Zeig mehr +5
• Prüfung der Reisedokumente und Identifizierung der Personen
• Flugvorbereitungen und Betreuung der Gäste beim Boarding
• Unterstützung der Gäste bei Verlust ihrer Gepäckstücke
• Betreuung und Beratung der Gäste bei Flugunregelmäßigkeiten
• Betreuung der Gäste in den Lounges

Anforderung

• Lehre/Ausbildung
• Abgeschlossene kaufmännische oder serviceorientierte Berufsausbildung oder mittlerer Bildungsabschluss mit Berufserfahrungen im serviceorientierten Bereich
• Interkulturelle Kompetenz
  Zeig mehr +5
• Sie können Ruhe bewahren- auch in stressigen Situationen
• Ausgeprägte Servicebereitschaft
• Bereitschaft in Schichten zu arbeiten
• Sie wollen unseren Fluggästen helfen, ihr Gepäck gegen die passende Bordkarte zu tauschen? In hektischen Situationen behalten Sie stets den Überblick, sind wortgewandt und sorgen stets für eine angenehme Atmosphäre?
• Schichtarbeit

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Firmenwagen

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Prozessanalysen und Workflow zusammen mit den Knden
• Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen der ManpowerGroup um die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen
• Initiierung, Implementierung, Koordination und Verantwortung des Prozesses der werksoptimierten Personaleinsatzplanung
  Zeig mehr +6
• Durchführung einer effizienten Prozess- und Ergebniskontrolle
• Best Practice Sharing und Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der definierten Prozesse sowie Auswertung und Kontrolle des Einsatzes von Tools und Arbeitsmitteln
• Durchführung der operativen, softwaregeschützten Personaleinsatzplanung auf OnSiteebene
• Unterstützung der OnSite Kunden in den Fachbereichen und der Werksleitung bei der strategischen Personalplanung sowie der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Personaleinsatzplanung
• Definition, Auswertung und Analyse festgelegter KPI´s
• Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der User

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche nicht zwingend erforderlich
• Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft gegenüber Kunden und Kandidaten
  Zeig mehr +3
• Gute MS Office-Kenntnisse und unternehmerisches Verständnis
• Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Kunden und Menschen
• Positive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands on-Mentalität

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die Leitung eines Teams und sorgst für die Entwicklung und Förderung deiner Mitarbeiter
• Du analysierst die lokalen Marktgegebenheiten und planst unter anderem Sales-Aktionen zur Optimierung der Qualität unserer Dienstleistung
• Die Verantwortung für effiziente Teamstrukturen und die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs gehören zu deinen Aufgaben
  Zeig mehr +4
• Produktivitätssteigerung und Erschließung neuer Umsatzpotenziale liegen in deinem Aufgabenbereich
• Du gewinnst aktiv Neukunden, kümmerst dich um den Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und unterstützt dein Team im Vertrieb
• Du und dein Team seid stets auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für eure Kunden
• Du erarbeitest innovative Rekrutierungsstrategien und setzt diese mit deinem Team um

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche zwingend erforderlich
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  Zeig mehr +4
• Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft gegenüber Kunden und Kandidaten
• Gute MS Office-Kenntnisse und unternehmerisches Verständnis
• Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Kunden
• Positive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands on-Mentalität

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du bist Hauptansprechpartner für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kunden im Rahmen eines Onsite Managements
• Du übernimmst die Projektsteuerung und Mitarbeiterführung mit einem hohen Qualitätsanspruch und Dienstleitungsgedanken
• Die flexible Personaldisposition von Mitarbeitereinsätzen und die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung gehören zu deinen Aufgaben
  Zeig mehr +2
• Du übernimmst die Einsatzplanung, Betreuung und Bindung unserer Mitarbeiter im Kundeneinsatz unter Beachtung der arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• In deiner Verantwortung liegt die Abstimmung mit dem Kunden, das regelmäßige Reporting sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen für eine effiziente Planung des Geschäftes

Anforderung

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches mit
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung als Onsite Manager oder Niederlassungsleiter oder vergleichbarer Backround
• Die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen gegebenenfalls auch in englischer Sprache bereitet dir große Freude
  Zeig mehr +1
• Selbstverständlich bringst du sehr gute MS Office-Kenntnisse mit

Aktuelle Stellenangebote:

Aktuelle Stellenangebote: