Gehalt bei NETINERA Deutschland

Verantwortlichkeiten

• Projektleitung der Angebotserstellung für SPNV-Verkehre
• Du wirkst entscheidend bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungssysteme unserer Schienenfahrzeuge und konzernweiter Standards mit und erhöhst dadurch die Wettbewerbsfähigkeit der NETINERA-Gruppe
• Dafür bieten wir Dir eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe, bei der Du maßgeblich den Erfolg der NETINERA-Gruppe mitbestimmst
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• Proaktive Identifikation und Erschließung von Marktchancen im Schienenpersonenverkehr
• Du bist Teil eines Teams, in dem Du Deine besondere fachliche Expertise und Schwerpunkte einbringen kannst
• Mobiles Arbeiten ist möglich
• Du trägst maßgeblich zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei, indem Du innovative Angebotsstrategien entwickelst, die unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken
• Entwicklung erfolgreicher Angebotsstrategien für die jeweiligen Projekte
• Du leitest und/oder unterstützt unsere konzernweite Infrastruktur-Neubauprojekte und Umbauprojekte
• Inhaltliche und terminliche Führung der gesamten Angebotskonzeption und der beteiligten Spezialisten unserer Holding und der Tochtergesellschaften
• Du entwickelst wettbewerbsstarke Werkstattkonzepte
• Erarbeitung von Präsentationen für die Gremien
• Du bist der Experte für die Instandhaltungsentwicklung und unterstützt die Tochtergesellschaften in diesem Bereich
• Du arbeitest an der Optimierung von Infrastrukturen zur Schienenfahrzeuginstandhaltung
• Unterstützung bei der Business-Planung und bei vielfältigen kaufmännischen, betrieblich-technischen und rechtlichen Themen
• Du wirst wesentlicher Teil unserer zentralen LCC-Kompetenz für unsere derzeitigen und zukünftigen Schienenfahrzeugflotten
• Du entwickelst Instandhaltungskonzepte im Rahmen von Verkehrsvertragsausschreibungen
• Du verantwortest die Gestaltung, Durchsetzung und weitere Optimierung unserer konzernweiten Prozesse in der Schienenfahrzeuginstandhaltung
• Als Profi für Instandhaltungsmanagement mit dem Fokus auf Infrastrukturprojekte übernimmst Du Verantwortung für anspruchsvolle Projekte zum Neubau oder Änderungen von Instandhaltungsinfrastruktur in der NETINERA-Gruppe und entwickelst wettbewerbsstarke Werkstattkonzepte
• Du arbeitest in einer Schlüsselposition für die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch die Gestaltung von Angeboten für SPNV-Verkehre an die öffentliche Hand
• Du unterstützt bei der Anschaffung neuer Infrastrukturanlagen und der Werkstattausstattung
• Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen und den regionalen Führungskräften zusammen und koordinierst bereichsübergreifende Aktivitäten zwischen Werkstätten und Betrieben
• Du implementierst Best Practices in der Instandhaltung von Anlagen, Mess- und Prüftechnik und baust ein Netzwerk mit den verschiedenen Anbietern auf
• Du leitest Optimierungsprojekte hinsichtlich Qualität und Kosten und arbeitest eng mit den regionalen Verantwortlichen für das Instandhaltungsmanagement zusammen
• Als Bid Manager:in identifizierst Du neue Geschäftsmöglichkeiten und erschließt diese erfolgreich
• Du unterstützt den strategischen Einkauf bei technischen Aspekten von strategischen Einkaufsprojekten

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• vergleichbar) oder Weiterqualifizierung zu Meister oder Techniker nach einer einschlägigen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufstätigkeit
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• Eine hohe Affinität zum SPNV / ÖPNV und ein ausgeprägtes Verständnis der betrieblichen, technischen und kaufmännischen Zusammenhänge
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Instandhaltung bzw. der Produktion von Schienenfahrzeugen mit
• Erfahrung als Projektmanager oder zumindest in der Leitung von Teilprojekten, gerne aus der Bahnbranche
• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung bzw. der Instandhaltungsentwicklung von Schienenfahrzeugen mit
• Erfahrungen mit dem Bau oder der Weiterentwicklung geeigneter Infrastrukturen für die Schienenfahrzeuginstandhaltung sind wünschenswert
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Du verfügst über Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien und bringst einschlägige Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Projektmanagement mit
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und arbeitest lösungsorientiert
• Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und arbeitest lösungsorientiert
• Mit Deiner zielorientierten Arbeitsweise und Kreativität bist Du in der Lage, innovative Lösungsansätze für neue Herausforderungen zu finden
• Du setzt Dir klare Ziele und verfügst über wirtschaftliches Denken und Handeln
• Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Organisationsgeschick
• Du hast Spaß an der Teamarbeit und schätzt den gemeinsamen Austausch
• Du verfügst über hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Reisebereitschaft
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Als neues Mitglied unseres engagierten Controlling-Teams arbeitest Du bei der Analyse und Planung der Geschäftszahlen unserer Gesellschaften bzw
• Teilkonzerne mit
• Wir schaffen Transparenz, indem wir die inhaltlichen Hintergründe herausarbeiten und verständlich kommunizieren
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• Berichtet wird nach IFRS
• Du bist auch mit den Fachteams in den operativen Töchtern in engem Austausch und lernst die Themen aus den operativen Bereichen kennen
• Du führst Ad hoc Projekte wie gezielte Analysen zu einzelnen Sachverhalten durch

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine systematische, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Handel

• Buchhaltung
• Buchhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du verstehst die Bedürfnisse des Unternehmens in der Region und entwickelst HR-Strategien, die zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Unternehmen, einschließlich Restrukturierungen, Akquisitionen und neuen Wachstumsinitiativen
• Durch die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften bietest Du HR-Lösungen, die die Umsetzung der Unternehmensziele unterstützen
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• Du stellst die Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicher
• Du spielst eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung einer positiven Unternehmenskultur
• Du berätst und unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Schulungen und Weiterbildung
• Du arbeitest eng mit dem übrigen HR-Team zusammen, um HR-Prozesse und -Richtlinien kontinuierlich zu verbessern
• Zudem unterliegt Dir der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu internen Stakeholdern und externen Partnern, einschließlich Gewerkschaften und Arbeitsbehörden
• Du trägst maßgeblich dazu bei, dass Mitarbeiterbindung und -entwicklung gefördert wird, indem du Programme zur Förderung von Engagement und Leistung mitentwickelst und umsetzt

Anforderung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Business Partnering mit Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
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• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, HR-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen zu nutzen
• Ergebnisorientiertes Denken und die Fähigkeit, HR-Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Ausgewiesene Projektmanagement Fähigkeiten sind von Vorteil

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Als Kalkulator jonglierst Du mit Zahlen und entwickelst geschickte Strategien, um das Unternehmen auf der Erfolgsspur zu halten
• Du arbeitest in einer Schlüsselposition für die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens durch die Gestaltung von Angeboten für SPNV-Verkehre an die öffentliche Hand
• Du plausibilisierst Annahmen und Parameter insbesondere in den Bereichen Flottenkonzept sowie Overhead und Qualität
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• Mit Deinem scharfen Blick für Details und Deinen präzisen Kalkulationen ermöglichst Du es Deinem Projektteam, fundierte Entscheidungen bei der Erstellung von Angeboten zu treffen

Anforderung

• Du bringst Begeisterung für den SPNV/ÖPNV mit und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung des Bereichs mitwirken
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und gehst gerne in die Tiefe, um Lösungen zu finden
• Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick über Termine und Ziele
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• Du hast Spaß an der Teamarbeit und trittst Stakeholdern gegenüber selbstbewusst auf
• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Mathematik, Informatik, oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über erste einschlägige Berufserfahrung z.B. als Wirtschaftsprüfer:in, Controller:in, Corporate Finance Manager:in oder Unternehmensberater:in

Handel

• Buchhaltung
• Buchhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Du entwickelst eine Employer Branding-Strategie, die unsere Unternehmenskultur
• und unsere Werte intern und extern effektiv kommuniziert

Anforderung

• Ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder/und Marketing hast Du
• Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsgeist sind dir vertraute Eigenschaften

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