Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Aktuelle Stellenangebote:
Personalreferent / People & Culture Leader (m/w/d) Wolkenstein
Verantwortlichkeiten: Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung in allen operativen und strategischen Personalthemen sowie mitbestimmungsrechtlicher Angelegenheiten, Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Implementierung der Recruiting-Strategie sowie Übernahme des Bewerbermanagementprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung, Organisation und Durchführung von Personalmarketing- und Recruiting-Maßnahmen im Online- und Offlinebereich
Anforderung: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Präsentationstechniken, Kenntnisse in Personalmanagementsystemen von Vorteil, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit mit einem motivierten Team eines marktführenden und international agierenden Unternehmens, Attraktives Sozialleistungspaket: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Gleitzeit und vieles mehr, Mitarbeiterevents
Wir bieten: Tel.: +49 37369 847 0, E-Mail: [email protected]
Arbeitsstelle: Personalreferent
2022-12-05
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