Gehalt bei PERAS

Verantwortlichkeiten

• So schaffen wir Freiräume für wertschöpfende Personalarbeit
• Dabei setzen wir den Maßstab für die HR-Arbeit der Zukunft
• Denn der digitale Wandel der Personalwelt lässt sich nur dann umsetzen, wenn die Mitarbeiter selbst mitgedacht werden
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• In dieser Welt verstehen wir uns als Lösungsfinder
• Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen
• Deshalb sind wir seit mehr als 40 Jahren einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen
• Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Payroll Teams an den Standorten Erfurt und Wiesbaden einen
• Als erfahrene HR-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden von der Strategiefindung über maßgeschneiderte HR Services bis zur funktionalen Digitalisierung und Steuerung der Veränderungsprozesse
• Du verantwortest die Ressourcenplanung, die Urlaubsplanung und koordinierst das Onboarding deiner neuen Mitarbeitenden
• Du bist erster Ansprechpartner bei externen und internen Prüfungen, für unsere Kunden bei Sonderfällen, Massenereignissen sowie bei Leistungserweiterungen für Kunden, einschließlich der Koordination und Umsetzung im Team

Handel

• Vertrieb
• Vertrieb

Aktuelle Stellenangebote:

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Verantwortlichkeiten

• Seit mehr als 40 Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen aus allen Branchen
• Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln oder deutschlandweit mit Homeoffice-Option einen
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• Führung: Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Marketingteam mit 3 Mitarbeitenden und entwickelst sowohl die Abteilung als auch die Mitarbeitenden kontinuierlich weiter

Anforderung

• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit Durchsetzungsstärke
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Neugier für Marketinginnovationen zeichnen dich aus
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Handel

• Marketing
• Marketing

Aktuelle Stellenangebote:

Anforderung

• ab 01. August 2024 Das bewegst du
• Während deiner Praxisphase bei uns wirst du spannende Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten und deine Abteilungen bei den anfallenden Projekten tatkräftig unterstützen
• Im Laufe der 3 Jahre wirst du regelmäßig an internen und externen Schulungen sowie Trainings teilnehmen
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• Du startest mit einem 2-tägigen Einführungsworkshop an unserem Hauptsitz in Karlsruhe, bei welchem du die Möglichkeit hast, die anderen Auszubildenden kennenzulernen und dich zu vernetzen
• Die Dauer deiner Ausbildung beträgt 3 Jahre, in welchen du neben einer schulischen Ausbildung auch wertvolle Praxiserfahrung erhältst und die Peras kennenlernen wirst
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, analytisches Denken und Handeln und bist bereit, Neues zu lernen
• Als ein vollwertiges Mitglied der Teams, erhältst du stets eine fachgerechte Einarbeitung und wirst in deinen Abteilungen sowie in die täglichen Abläufe miteingebunden
• Du besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis und begeisterst dich für IT-Themen und moderne Technologien

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