Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Anforderung
Aktuelle Stellenangebote:
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) Plettenberg
Verantwortlichkeiten: Personalbeschaffung, -entwicklung und -qualifizierung, Entwicklung, Anlage und Pflege von Arbeitszeit sowie Entlohnungssystemen, Auswahl und Betreuung der Auszubildenden, Betreuung und Beratung aller Beschäftigten und Führungskräfte
Anforderung: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement/ HR, Vorzugsweise Kenntnisse in Personalentwicklung, -betreuung, Abrechnung, Arbeitsrecht, u.ä, Hohe Einsatzbereitschaft und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Wir bieten: Attraktives Gehalt und Sozialleistungen, Offene Kommunikation, angenehmes Betriebsklima, Kurze Entscheidungswege – flache Hierarchie, Entwicklungsmöglichkeiten / Perspektive
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Software: Sap
Arbeitsstelle: Personalreferent
2023-01-30
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