Personalreferent
Anforderung
Aktuelle Stellenangebote:
Personalreferent*in (m/w/d) Rendsburg
Gute Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen. Erfahrung in der Umsetzung von Human Resources-Projekten vor allem hinsichtlich Personalbetreuung, …
Anforderung: ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement vorzugsweise einer Kultureinrichtung und mindestens erste Führungserfahrung, Erfahrung in der Umsetzung von Human Resources-Projekten vor allem hinsichtlich Personalbetreuung, -controlling, -entwicklung und -beschaffung, umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Betriebsverfassungsgesetzes und Kenntnisse im Tarifrecht TVöD, NV Bühne und TVK
Wir bieten: Für Fragen wenden Sie sich gern an Frau Jana Urhammer, Verwaltungsdirektorin, Telefon 04331 1400 414, Tel. 04331/1400-422
Verantwortlichkeiten: Verwaltung / Hauspersonal
Vertragstyp: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsstelle: Personalreferent
2024-04-08
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